о проекте

войти | регистрация

  
 

 
 
 

персоны

  
 

VTB_TLT
 
 

тема

  
   
 

топ блоги

  
 

Экспертное мнение

 126.60

Сейчас скажу

 73.87

Активный отдых

 59.33

IT-баранки

 48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

 46.71

Вкусная жизнь

 43.03

Додыр

 39.58

Полит просвет

 35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

 34.76

Развитие Тольятти

 33.03


Все блоги

 
 
 

Экспертное мнение

 
 

С читателями ТлтТаймс.ру 16 июля обсуждал тему оплаты труда чиновников из госкорпораций генеральный директор тольяттинской компании "Новый век" - Михаил Реснянский

Михаил Михайлович Реснянский — генеральный директор ООО «Новый Век».

О теме «дежурства»:

Михаил Михайлович предложил обсудить вопрос адекватности оплаты труда сотрудникам, а особенно ТОП-менеджерам госкорпораций в России.

За какой непосильный труд выплачиваются государственные, мягко говоря, нескромные деньги?! Может ли народ пресечь этот грабёж?! Если может, то как?!

Тут, на самом деле, есть о чём говорить.

Наш уважаемый гость ответил на вопросы в течение дня.
  ООО «Новый Век», Михаил Реснянский, дежурный по городу, ТлтТаймс, tlt, Тольятти
 Мне нравится -2.00 Мне не нравится Автор: PINGvin 25 июля 2013, 22:03 Комментарии 56 

Комментарии (56)

+
+1
1. Что это за партия «Новая Россия»?
2. Разделяете ли вы взгляды партии «Новая Россия» от которой вы выдвигались в тольяттинский парламент 6 созыва.
3. Почему вам отказали в регистрации?
avatar

princessa_turandot

  • 26 июля 2013, 08:35
+
0
На сегодняшний день партий несколько сотен. И почти все уставы и программы написаны под копирку. Академик Вернадский запустил в обиход понятие ноосфера.Это симбиоз взаимодействий атмосферы, биосферы, геосферы и человечества. По аналогии предлагаю оценивать НООСФЕРУ партии. Это ее руководство и спонсоры, действия партии, реакцию на эти действия сторонников, оппонентов, руководства страны. И так далее. Это серьезный анализ, но наиболее точный в итоговых оценках.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 17:26
  • ↑
+
0
Маленькая ремарка. Предлагаю ввести в оборот термин «политгимнастика». Это понятие характеризует желание идти на выборы без надежды на успех. Для чего это я? Наверное объясняю свое решение.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 19:12
  • ↑
+
0
Я последние девять лет хожу голосовать и умело порчу бюллетень. Типа не только перечеркиваю, но и несколько крестиков в квадратиках ставлю. Я надеюсь, что скоро нас станет не 1 процент, а 10. То есть, хожу на выборы с надеждой. Я, ведь, не политгимнаст?
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 19:18
  • ↑
+
0
А чем занимается фирма «Новый век»?
И как бороться с зарплатами в госкорпорациях?
avatar

selehin

  • 26 июля 2013, 08:41
+
+1
Пороть, по субботам, на конюшне. :)
avatar

Beashen

  • 26 июля 2013, 08:47
  • ↑
+
+1
Здравствуйте! Отвечаю на 1 вопрос.«Новый Век» — многопрофильная компания. Основное направление — продажа и монтаж электроматериалов. 2. Бороться с зарплатами не надо. Задача в другом- насколько они адекватны вложенному труду. И акцентирую внимание, что речь идет только о государственных предприятиях.Коммерческие структуры вне обсуждения.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 12:14
  • ↑
+
-1
Как связаны между собой госкорпорации и «Новый век»?
avatar

iBolit-TLT

  • 26 июля 2013, 08:46
+
-1
Здравствуйте! Никак не связаны. И сейчас я выступаю как гражданин а не должностное лицо.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 12:26
  • ↑
+
0
Что можете тогда рассказать о плюсах и минусах например тех же стимулирующих выплат руководителям муниципальных предприятий, учреждений?

Для начала местный уровень возьмем, гос.корпорации примерно по той же схеме действуют.
avatar

iBolit-TLT

  • 26 июля 2013, 15:08
  • ↑
+
-1
Само название- стимулирующие выплаты, говорит за себя. Стимул-движитель прогресса. Но важно его правильно обозначить. Нельзя вызывать у других сотрудников чувство ущербности и несправедливости.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 16:13
  • ↑
+
+1
И нужно ли бороться с зарплатами в гос. корпорациях, может надо бороться за достойные зарплаты работников?

февраль 17-го. За окнами крики, митинги. Старый барин:
— Фрол, что там происходит?
— Да народ бузит, справедливости требует.
— А чего хотят?
— Они хотят, чтобы богатых не было.
— Странно! А вот мой дедушка, когда с друзьями выходил на Сенатскую площадь, — так они хотели, чтобы бедных не было.
avatar

Lira

  • 26 июля 2013, 08:54
+
0
Здравствуйте! Мне тоже нравится этот анекдот, но в данном обсуждении речь не идет о том, чтобы отобрать и разделить. Я считаю, что за хорошую работу необходимо хорошо платить. Но представьте как надо работать чтобы получать десятки миллионов рублей в месяц в государственной компании. Реально ли это.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 12:51
  • ↑
+
0
Дилемма, однако. Кого назначают на должность руководителей госкорпораций? — Своих, ручных, потому как все госкорпорации — монополисты в России, потом правда барины журят, что у нас конкуренция слабенькая
www.rbcdaily.ru/economy/562949988185623
Как бороться с большими бонусами, которые руководители рассматривают как возможность нажиться и свалить, вместо того, что бы конкурировать и развивать бизнес??? Приватизировать предприятие — напрашивается вывод, НО это не выгодно гос-ву, вертикаль власти должна управлять вертикалью финансовой. Вывод, все станет на места, либо когда сама власть или народ это осознают, либо когда все это развалиться в хлам и на на обломках самовластья напишут наши имена…
avatar

Santa

  • 26 июля 2013, 09:02
+
0
Здравствуйте! Согласен с Вами, что назначают своих. И тот, кто оказался в нужное время в нужном месте и при «лохматой лапе» отключает в душе принципы нравственности и справедливости. Он над законом.Кстати всегда считал, что порядок в стране наступит когда будут править закон и рубль и причем у закона будет главенство.Сейчас у нас всем правит рубль. Но думаю, что даже те, кто над законом, боятся огласки. Так что одно из возможных «противоядий» от бессовестного грабежа — гласность. Необходимо снять завесу тайны с зарплат сотрудников предприятий с участием государства.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 13:19
  • ↑
+
0
Запасся попкорном и колой… вещайте! Для начала о нормативно-правовой базе расскажите, законны ли выплаты вообще и каким образом их размер утверждается (согласовывается).
avatar

iBolit-TLT

  • 26 июля 2013, 15:10
  • ↑
+
0
Все выплаты утверждаются полномочным собранием со ссылкой на Устав предприятия. И вот тут все происходит с молчаливого (или не очень) согласия государственных представителей.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 16:21
  • ↑
+
-1
Не для того Гона притащили, чтобы о зарплатах менагеров горевать. Он же давно известен массовыми увольнениями, урезанием зарплат рядовым сотрудникам и мастерским затягиванием судов с профсоюзами. А верхний эшелон менагеров Карлос обычно не обижает…
avatar

Ivanka

  • 26 июля 2013, 09:13
+
+1
Просто тихушничают до выборов и едросы, и «убийца расходов»… Ждут триумфа, как индульгенции на будущие «подвиги».))
avatar

Ivanka

  • 26 июля 2013, 09:31
  • ↑
+
0
А насколько «скромные деньги» у директора тольяттинской компании «Новый век»?
И каковы оклады сотрудников? Какой процент «белой зарплаты»?
avatar

SkiF

  • 26 июля 2013, 09:39
+
-1
Здравствуйте! К вопросу о зарплате я отношусь очень деликатно. Если заплатишь человеку мало-обидишь, заплатишь много-избалуешь. И чтобы избежать и того и другого необходимо вести строгий учет трудовой деятельности и по итогу месяца показать работнику его заслуги или промахи.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 16:47
  • ↑
+
+1
Лучше бы день системного администратора отмечали в «дежурстве».
avatar

Dobrovolec

  • 26 июля 2013, 10:31
+
+1
… или день работников торговли. Сегодня губернатор Меркушкин поздравляет работников этой сферы в Тольятти
avatar

tushov

  • 26 июля 2013, 12:23
  • ↑
+
-1
А что Вам мешает поздравить всех с этим праздником? Добрые пожелания всем приятны.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 16:51
  • ↑
+
-1
Вопрос из темы: Может ли народ пресечь этот грабёж?! Если может, то как?!
Ваш вариант
avatar

princessa_turandot

  • 26 июля 2013, 14:57
+
-1
Здравствуйте! Я уже говорил выше, что один из способов-гласность. Если люди будут видеть размеры жадности топ-менеджмента, то естественно будут задавать вопросы руководству страны. И тут два пути: либо приструнить обнаглевших, либо признать свое бессилие. И это отразиться на следующих выборах.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 16:31
  • ↑
+
0
Я думаю, проблема сложнее. И в госкорпорациях и в других корпорациях все свои. Почему же в госкорпорациях следует платить меньше?
Далее, в нынешних условиях квалификация определяется тем, насколько человек свой. Гораздо более способный человек не сможет ничего сделать, если он не свой. Поэтому, зарплата топменеджеров, по-своему, оправданна.
Насколько я понимаю, разбить этот порочный круг кгб в лице Путина не может, поэтому натравливает Степашина, чтоб люди хотя бы работали.
Гласность это совершенно правильно, но гласность по размерам жадности ничего не даст, ибо зарплата оправдана. Думаю, нужна полная финансовая прозрачность, чтоб любой заинтересованный и компетентный человек, а не только Степашин, мог указать на «просчеты» руководства и их причины.
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 17:04
+
0
Собственно, одна причина очевидна без прозрачности и компетентности,-- монополизм и картельные сговоры, что почти то же самое. А ФАС так и не работает, вроде. Как судно назовешь, так оно и пойдет. )
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 17:14
  • ↑
+
0
Похоже либероиды во власти таки скушали Степашина за его принципиальность и публичный демарш с досрочной отставкой в связи с откровенным игнорированием не очень эффектиным реагированием Правительства на документы проверок Счетной Палаты РФ.
avatar

kameshek-tlt

  • 26 июля 2013, 17:39
  • ↑
+
0
Здравствуйте! В данном случае, думаю, получилась несогласованная свыше проверка. Задел за живое более влиятельную особу. И снежный ком покатился. Стрелочник всегда найдется. Жаль Степашина, мне тоже кажется, что он порядочный человек.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 17:55
  • ↑
+
0
Похоже, я отстал от жизни. Думал, Степашин все еще покусывает тех, кто зажрался.
Но, в общем, не удивительно. После того, как Путина избрали вопреки и прямому чтению Конституции, и чтению с точки зрения главенства первой части, интерес к происходящему уменьшился, если не пропал.
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 18:12
  • ↑
+
0
Пользуюсь случаем поясню, хоть, и оффтоп.
С точки зрения прямого чтения, два срока подряд плюс еще один больше, чем два срока подряд.
С точки зрения главенства первой части — статьи остальных частей предназначены для обеспечения того, что заявлено в первой части. А в первой части заявлено, не дословно, что нельзя допустить узурпацию власти, а значит, именно для этого в третьей, по-моему, части записано, что президент не может занимать свой пост два срока подряд. Особенно, учитывая запланированную рокировку с Медведевым.
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 18:18
  • ↑
+
0
ой, больше, чем два срока подряд
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 18:24
  • ↑
+
0
Здравствуйте! Согласен с Вами. Говоря о гласности я подразумевал финансовую прозрачность. Вот только до какой степени. Иногда полная открытость обезоруживает предприятие перед конкурентами. Тем более иностранными. Думаю раскрытие выплат пофамильно несколько остудило бы аппетиты. Страх потерять нажитое «непосильным» трудом для них особенно велик. Путин даже Абрамовичу предложил раскошелиться, а он предприниматель.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 17:44
  • ↑
+
0
Да, согласен, есть такая опасность. Но, во-первых, настоящие иностранные конкуренты и так нас обыгрывают. А, во-вторых, ну можно ж, например, предусмотреть месячную или даже полугодовую задержку в гласности, чтобы конкуренты планам помешать не могли, а так, если речь не о планах (перехвате контрактов), а о способе ведения бизнеса, то конкуренция это очень даже положительно, по-моему, даже для самих компаний.
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 17:56
  • ↑
+
0
И про какую вы гласность говорите? Артяков за год колотил по 5 мильенов в день, будучи директором, на тот момент, почти государственного завода и что дала гласность? Его убрали на тихую и хлебную должность.
С родственника царька разве спросишь? Нужно принимать карательные меры как в сингапуре, а государственным директорам спускать показатели за которые они получают зарплату. У нас ракеты падают, трубы гниют, а выплаты директорам все больше и больше.
avatar

selehin

  • 26 июля 2013, 17:47
+
0
Ага, дело не в зарплатах топменеджеров. Они при такой экономике оправданы. Другие не смогут работать лучше, если вообще смогут работать.
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 17:57
  • ↑
+
0
А почему Вы себя не недооцениваете? Не хватает знаний? Их можно получить в вузе. Нет опыта? Он приходит. Нет связей? Их нарабатывают. Если есть желание и упорство, все преодолимо. Главное не стать всадником скачущим по головам.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 18:45
  • ↑
+
0
Связи всегда нарабатывают согласием играть по их правилам. Я не могу точно понять, что от меня потребуется, чтобы стать успешным топ, нет, даже пусть не топ, менеджером. Я оцениваю вероятности, исходя из публичных сведений. И вот то, что я вижу, меня не вдохновляет.
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 19:03
  • ↑
+
0
Ну, вообще-то, я уже старый пердун, так что это не обо мне, но вот почему нужна максимальная прозрачность, если мы хотим, что в будущем, менеджеры были эффективными.
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 19:06
  • ↑
+
0
Не дочитал, отвечаю на вторую часть, касательно показателей. Ну, уйдет такой топменеджер, если будут такие условия. Придет более квалифицированный на меньшую зарплату и ничего сделать не сможет. Вы его хоть расстреляйте, а он не виноват.
Дело в том, что все со всеми повязаны негласными правилами, и кто не повязан, ничего сделать не может.
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 18:00
  • ↑
+
0
А Вы сделайте НЕГЛАСНЫЕ правила ГЛАСНЫМИ.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 18:14
  • ↑
+
0
Вот и я про то. Надо, чтобы была прозрачность, в том числе и финансовая (да и другой прозрачности, наверное, не добиться).
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 18:20
  • ↑
+
0
А, эта, я преподаю в ТГУ, так что я болтаю как наблюдатель издали. Не в моих силах их негласные правила сделать гласными.
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 18:22
  • ↑
+
0
С Артяковым действительно подленько получилось. Есть подозрение, что он из эти полтора миллиарда не для себя получал. Уж очень много «голодных» ртов в Москве. Ну а почему Вы говорите не спросишь? Прямо у царька и спрашивайте. И чем больше будет вопрошающих, тем скорее реакция последует.
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 18:08
  • ↑
+
+1
Что-то я не понимаю. Председатель Вашей партии Гришин Вячеслав Леонидович являлся доверенным лицом кандидата на должность Президента Российской Федерации Путина Владимира Владимировича на выборах 2012 года. Может Ваша партия и обратится к так называемому «царьку»?
avatar

artyom

  • 26 июля 2013, 18:42
  • ↑
+
0
Ну, тогда у Гришина спрашивайте,-- че к эксперту пристали?
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 18:44
  • ↑
+
0
Так Михаил Михайлович — местный представитель Гришина. Или нет?
avatar

artyom

  • 26 июля 2013, 18:49
  • ↑
+
0
Вы у меня спрашиваете? )
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 18:57
  • ↑
+
0
Вы у меня спросили — я пояснил.
avatar

artyom

  • 26 июля 2013, 18:59
  • ↑
+
+2
Поживем увидим. Может и обратится. Только я сейчас от себя говорю, а не от партии. Не люблю ходить строем и выкрикивать чужие лозунги. Вы все, вижу, тоже. Огромное спасибо за приятное и полезное общение. Будьте здоровы. Реснянский
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 18:57
  • ↑
+
+1
Стоять! До конца дня еще 5 часов. Будьте добры, отвечайте и на последующие вопросы.
avatar

jagg

  • 26 июля 2013, 18:58
  • ↑
+
-1
Еще раз огромное спасибо. Вы и без меня неплохо общаетесь. До следующей встречи. Реснянский
avatar

remis

  • 26 июля 2013, 19:17
  • ↑
+
+3
… зачем приходил? Муть мутная, а не дежурство(((
avatar

iBolit-TLT

  • 26 июля 2013, 19:25
  • ↑
+
0
Так и не дождались мы каких-либо объяснений по выплатам от ведущего… пичалька
avatar

iBolit-TLT

  • 26 июля 2013, 19:22
+
0
*дежурного
avatar

iBolit-TLT

  • 26 июля 2013, 19:22
  • ↑

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
  
 

 

Прямой эфир

  
 
Весь эфир | RSS
  
 

Тэги

  
 
 

 

  
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

          
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

    

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet