Какой способ поиска работы, по-вашему, самый НЕэффективный?
Проголосовало: 43. Воздержалось: 5
Мнения о том, что "работы вокруг нет", "никуда не зовут" - весьма популярны. На самом деле это миф, такие суждения очень субъективны. Но есть и реальная проблема - многие люди действительно не знают, где и как сегодня искать новую работу, если возникнет такая необходимость.
Этот опрос открывает серию подобных дискуссий. И сегодня мы выясняем, какой способ поиска работы МЕНЕЕ ВСЕГО пользуется популярностью у аудитории tltTimes.
Мне несколько раз звонили из агентства с каким-то смешным названием, не помню) Так вот.
1. Они не знаю что нужно работодателю, называют 3-4 термина, но не знают их значений.
2. Они не могут назвать что же за контора ищет себе специалиста, не зная названия как можно рассматривать вакансию?
3. Они хотят денег при «благоприятном» исходе, зачем мне платить?
Третий пункт — действительно риторический.
Платить не нужно. Сегодня эффективные способы поиска работы абсолютно бесплатны. Проголосовавшие на данный момент уже подтвердили это.
Я бы добавила 5-ый пункт «Попросить маму(папу) найти работу»
Умудряются даже от Центра занятости приходить на собеседование с мамой. Причём, соискателю рабочего места мамы не дают ответить ни на один вопрос.
Итак, вывод оказался предсказуем и очевиден. Обращаться к услугам кадровых агентств стоит только в дополнение к другим способам «мониторинга рынка вакансий».
И, конечно же, эти услуги должны быть бесплатны для соискателя.
На сегодняшний день наиболее эффективным способом поиска работы является размещение резюме в интернете, в идеале — на 3-4 специализированных сайтах.
В нашем блоге в ближайшее время будут обсуждаться самые разные нюансы процесса поиска работы (например, типичные «ляпы» в резюме, «правильное» фото для резюме и другие вопросы по трудовой теме). Следите за новостями!
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
Комментарии (10)
gordon
Mefistofile
Посмотрим, останутся ли кадровые агентства в лидерах НЕэффективных способов…
RabotaDlyaVas
1. Они не знаю что нужно работодателю, называют 3-4 термина, но не знают их значений.
2. Они не могут назвать что же за контора ищет себе специалиста, не зная названия как можно рассматривать вакансию?
3. Они хотят денег при «благоприятном» исходе, зачем мне платить?
Риторические вопросы:)
Mefistofile
Платить не нужно. Сегодня эффективные способы поиска работы абсолютно бесплатны. Проголосовавшие на данный момент уже подтвердили это.
RabotaDlyaVas
У меня другой вопрос: «Какой способ рекламы самого неэффективного способа поиска работы, по вашему, самый эффективный?»
zh-tlt
RabotaDlyaVas
Умудряются даже от Центра занятости приходить на собеседование с мамой. Причём, соискателю рабочего места мамы не дают ответить ни на один вопрос.
55555
Ну, инфантильность мешает людям не только искать работу, но и во всех остальных жизненных ситуациях…
RabotaDlyaVas
И, конечно же, эти услуги должны быть бесплатны для соискателя.
На сегодняшний день наиболее эффективным способом поиска работы является размещение резюме в интернете, в идеале — на 3-4 специализированных сайтах.
В нашем блоге в ближайшее время будут обсуждаться самые разные нюансы процесса поиска работы (например, типичные «ляпы» в резюме, «правильное» фото для резюме и другие вопросы по трудовой теме). Следите за новостями!
RabotaDlyaVas
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.