о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 

Сейчас скажу

 
Блог для всех кому есть что сказать.
 

Россияне на майские праздники будут отдыхать четыре дня

Россияне на майские праздники будут отдыхать четыре дня подряд — c 6 по 9 мая включительно, сообщает РИА Новости со ссылкой на заявление премьер-министра России Владимира Путина.
Такой отдых потребует переноса двух выходных: суббота 5 мая и суббота 12 мая будут рабочими днями, выходные будут перенесены на 7 и 8 мая.
«Прошу соответствующим образом выстроить работу», — заявил Путин. Объясняя перенос выходных, премьер-министр отметил: «Многие люди высказывают заинтересованность в том, чтобы в это время было больше выходных дней, чтобы можно было поехать на участки, на огороды».
В начале марта 2012 года Путин пообещал, что с 2013 года в России часть новогодних праздников будет перенесена на май. Сейчас россияне в новый год отдыхают с 1 по 10 января, Путин предложил ограничить каникулы Рождеством, то есть 7 января, «а все, что накапливается дальше переносить, скажем, на май».
Россия — одна из немногих стран мира, в которых будние дни становятся выходными в том случае, если праздники выпадают на обычные календарные выходные (субботу и воскресенье), и наоборот. В 2012 году в России из 366 дней 117 нерабочие.
Выходные, праздник

Комментарии (10)

+
0
В 2012 году в России из 366 дней 117 нерабочие.

У mrachelo нерабочих дней меньше).
avatar

Lada

  • 17 марта 2012, 17:33
+
0
Как мешает всеобщий разгул безделья. Не работают банки и гос.учреждения, не работают, а затем уходят в разнос партнёры. Даже продуктовые фирмы постепенно и повсеместно перешли на пятидневку. Как с этим бороться? Когда же мы будем достойную з/пл ЗАРАБАТЫВАТЬ, если и работать то некогда?
avatar

55555

  • 17 марта 2012, 17:40
+
0
Когда же мы будем достойную з/пл ЗАРАБАТЫВАТЬ, если и работать то некогда?

Президент лучче знает, сказано отдыхать, значит...)))
avatar

Lada

  • 17 марта 2012, 17:42
+
0
Не работают банки и гос.учреждения, не работают, а затем уходят в разнос партнёры. Даже продуктовые фирмы постепенно и повсеместно перешли на пятидневку.

Вот, чтобы не бросалось в глаза, кто остался у нас при работе, отправили отдыхать.
avatar

Lada

  • 17 марта 2012, 17:44
+
+1
«Многие люди высказывают заинтересованность в том, чтобы в это время было больше выходных дней, чтобы можно было поехать на участки, на огороды».

Обоснование как при совке. Жили в нем. Живем. И жить будем.
avatar

mihail

  • 17 марта 2012, 17:54
+
+1
«Холопы ропщут, есть нечего — пусть едут в поле и сажают себе кормежку. Царь»
avatar

iBolit-TLT

  • 17 марта 2012, 18:02
+
0
«Многие люди высказывают

Ключевое слово — многие, поди докажи обратное).
avatar

Lada

  • 17 марта 2012, 18:03
+
0
А статья 112 ТК РФ гласит —
«Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.»
Но кого это у нашей стране волнует? Подумаешь очередной раз плевали на закон.
Инаугурация у него 7-го, да и шествием тут пригрозили, вот и срочно выходного захотелось, что-бы люди на дачи разъехались.
avatar

aleos

  • 17 марта 2012, 18:52
+
0
Шествие уже на 5-е перенесли.
avatar

Zoom-Zoom

  • 17 марта 2012, 19:24
+
0
во-первых на 6-е, т.к. 5-е рабочий день теперь, а во-вторых без разницы, если будут длинные праздники — ни 5-го, ни 6-го, ни 7-го в городах людей не будет, все на дачи смоются.
avatar

aleos

  • 17 марта 2012, 19:58

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
 
 

 

Прямой эфир

 
 
 
 

Тэги

 
   

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet