о проекте

войти | регистрация

  
 

 
 
 

персоны

  
 

MAU_DKIT
 
 

тема

  
   
 

топ блоги

  
 

Экспертное мнение

 126.60

Сейчас скажу

 73.87

Активный отдых

 59.33

IT-баранки

 48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

 46.71

Вкусная жизнь

 43.03

Додыр

 39.58

Полит просвет

 35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

 34.76

Развитие Тольятти

 33.03


Все блоги

 
 
 

Bot-a-nik

 
  Профиль     Блог     Комментарии +4028  
 
Старость в радость! / Сейчас скажу 74
+1
но на Таймсе ее озвучивают непонятные, мутные, заросшие мхом люди.


А где тут и кто тут на Таймсе понятные, прозрачные, без признаков рудиментарного мышления люди? Мыслить через призму политической целесообразности, классового самосознания, чем вы тут противники ЕР занимаетесь — признак даже не прошлого, а позапрошлого века, это уже даже не мох, а самая настоящая труха и гниль.
Ваша позиция по старикам так же более чем мутна и не понятна, с одной стороны вы за помощь им, но если эту помощь призывают оказывать «не те люди», то вы уже против. Так кто тут на самом деле мутный, непонятный и заросший мхом?
avatar

Bot-a-nik

  • 22 ноября 2013, 23:12
Старость в радость! / Сейчас скажу 74
+2
ПАРТИИ, КОТОРАЯ ОБМАНЫВАЕТ НАРОД


По твоему мнению:
1. Кто до ЕР народ у нас не обманывал?
2. Вместо ЕР если поставить, то обманывать не будет?
avatar

Bot-a-nik

  • 22 ноября 2013, 22:54
Старость в радость! / Сейчас скажу 74
+3
Ботаник, Лира, поясню. для тех кто не на бронепоезде. Ребятишки учатся большой политике


А что смотреть на мир, на человека кроме как через призму политики уже в принципе не получается? Или это так совок дает о себе знать типа «прошла весна, настало лето, спасибо партии за это»? Если бы Sil был по жизни против ЕР и призывал помочь старикам ты бы так же писал, что это провокация? Ответь на этот простой вопрос.

avatar

Bot-a-nik

  • 22 ноября 2013, 22:48
Старость в радость! / Сейчас скажу 74
-5
раскрыть комментарий
avatar

Bot-a-nik

  • 22 ноября 2013, 04:56
Старость в радость! / Сейчас скажу 74
0
Странная реакция на пост. Не хочешь, не можешь — иди лесом помоги кому хочешь помочь


Удивляться особо нечему, в стране с давними революционными традициями морали вот от таких борцунов за права стариков не ждите.
avatar

Bot-a-nik

  • 22 ноября 2013, 04:35
Старость в радость! / Сейчас скажу 74
-4
Забавные вы люди тут насобирались, прямо паноптикум моральных уродов с мозгами собчачки, которая пыталась на Чулпан Хоматову и ее фонд «Подари жизнь» бочку катить, за то что она по ее мнению не с теми дружит.
avatar

Bot-a-nik

  • 22 ноября 2013, 04:27
Старость в радость! / Сейчас скажу 74
-5
раскрыть комментарий
avatar

Bot-a-nik

  • 22 ноября 2013, 04:17
Две беды и инновации / Сейчас скажу 34
+1
А в России,


типичный мелкий бизнес находится в сфере розничной торговли, сонмы скучающих продавцов дай бог раз в день отрывают 5-ю точку от стула, получают гроши за свою т.н. работу. У буржуев (в тех же США) чего-то придумывают для средних предприятий и крупных корпораций, оказывают им услуги от уборки до представления интересов в судах, короче делом занимаются, а не спят на стульях на рабочем месте.
avatar

Bot-a-nik

  • 18 ноября 2013, 22:45
Две беды и инновации / Сейчас скажу 34
+1
Мне кажется, люди ломанутся в бизнес


Ну ломанутся люди в бизнес и что? Делать то они чего будут если ничего не умеют, да и не хотят уметь? В восточной Европе ставки рефинансирования ниже чем у нас, уровень коррупции тоже ниже, а толку? В Германии, Южной Корее, Китае вкладываются в техническое образование молодежи, США кроме того как пылесос высасывает мозги по всему миру. А мы кем продукцию то будем создавать экономистами, юристами и прочими онанистами?
avatar

Bot-a-nik

  • 18 ноября 2013, 22:20
В Казани разбился "Боинг-737" - 50 человек погибли / Сейчас скажу 14
+2
как-то, сомнения появляются в случайности произошедшего.


Да это неслучайность, только неслучайность иного рода. Деградация технических кадров во всех отраслях и школ в вузах приводит к техногенным катастрофам и авариям практически везде. Из личной практики еще 15 лет назад я мог найти электрика на рабочую клетку уровень квалификации которого не сопоставимо выше чем уровень самого лучшего инженера, тестирование которых я проводил этой весной. Как убивают качественные супер-надежные немецкие железяки нынешние образованцы тоже знаю не понаслышке.
avatar

Bot-a-nik

  • 18 ноября 2013, 21:42
Невписавшееся поколение / Сейчас скажу 21
0
копченная курочка на столе была за счастье.


А в 80-х, я тупо не знал сто курицу можно коптить? А зачем?
avatar

Bot-a-nik

  • 16 ноября 2013, 21:18
Лояльность сотрудников и мотивация: что есть что на самом деле / Сейчас скажу 154
0
Двадцать лет работы


Ну вот а прибеднялись, не жила, не работала.

что 8% от прибыли — это фонд з/пл


Вы о фонде з.п. речь ведете или о приеме кадров? Если о первом, то не ко мне.
Фсе убех пьянствовать, интересно конечно, завтра ежели буду в состоянии, засим откланиваюсь.
avatar

Bot-a-nik

  • 16 ноября 2013, 17:54
Лояльность сотрудников и мотивация: что есть что на самом деле / Сейчас скажу 154
0
Хорошо, банкир (чиновник) наварился, взяв откат за кредит (подписание договора). Не украл, а просто наварился?


Банкир и чиновник это разная юрисдикция госчиновник — взятка без вариантов.
Банкир — дело банка, можешь подать в суд, можешь премии лишить или наоборот дать в двойном размере.
avatar

Bot-a-nik

  • 16 ноября 2013, 17:48
Лояльность сотрудников и мотивация: что есть что на самом деле / Сейчас скажу 154
0
и только здесь я столкнулась с этой проблемой и привыкнуть к этому невозможно:(


Немецкий опыт точнее в целом западный Вам помог бы, но у Вас и его не было, а он гласит:
П.1. Работники не должны знать о зарплате друг друга.
П.2. Устанавливай зарплату какую считаешь нужной, забей на рынок.

Я конечно в этом плане уникум, сразу без опыта понимал, видимо от природы это чутье вложено, даже начальника себе на работу принял, но не будем Вам мозг нереальными с точки зрения рядового работодателя вещами засорять.
avatar

Bot-a-nik

  • 16 ноября 2013, 17:37
Лояльность сотрудников и мотивация: что есть что на самом деле / Сейчас скажу 154
0
по профилю фирмы — не воровство, а конкуренция а как же? — • Разделяет корпоративную культуру и политику компании.
• Доверяет руководству компании.
• Готов работать с полной самоотда


Так в одном месте о воровстве (наваре по Вашему), а в другом месте (откуда цитата) о лояльности шла. Я ответил на заданный вопрос Zuko, является данное действие воровстом или нет.
avatar

Bot-a-nik

  • 16 ноября 2013, 17:27
Лояльность сотрудников и мотивация: что есть что на самом деле / Сейчас скажу 154
0
в раннем совке


в раннем постсовке разумеется (спешу водка на столе греется, гости с минуту на минуту будут :)
avatar

Bot-a-nik

  • 16 ноября 2013, 17:10
Лояльность сотрудников и мотивация: что есть что на самом деле / Сейчас скажу 154
0
Вопрос в другом — в дефиците квалифицированной и лояльной рабочей силы


Я для себя лично в легкую этот вопрос в раннем совке решил, когда еще была сильна инерция уравнительного мышления по поводу зарплат, у меня вновь принятый электрик в полтора раза больше получал чем старики, и при этом я не был хозяином а простым энергетиком на предприятии. Что Вам — хозяину мешает?
avatar

Bot-a-nik

  • 16 ноября 2013, 17:05
Лояльность сотрудников и мотивация: что есть что на самом деле / Сейчас скажу 154
0
отв. см. внизу.
avatar

Bot-a-nik

  • 16 ноября 2013, 16:57
Лояльность сотрудников и мотивация: что есть что на самом деле / Сейчас скажу 154
+1
Вопрос в другом — в дефиците квалифицированной и лояльной рабочей силы.И это чисто российский менталитет:(


Не чисто, но проблема действительно есть, почему я и ратую за глубокую дифференциация з.п., а не как тут предлагают 10-20%.
avatar

Bot-a-nik

  • 16 ноября 2013, 16:52
Лояльность сотрудников и мотивация: что есть что на самом деле / Сейчас скажу 154
0
Весь юго-запад Германии и Францию в районе Страсбурга изколесил, НИ РАЗУ не видел. Даже там мы с Вами в параллельных мирах живем.
avatar

Bot-a-nik

  • 16 ноября 2013, 16:46
  
 

 

  
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

          
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

    

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet