Если по профилю фирмы да и еще на её оборудовании?

На ее оборудовании — воровство, по профилю фирмы — не воровство, а конкуренция (при наличии договора с заказчиком разумеется).

Банкир берёт откат за кредит — что он украл?

Деньги у банка.

Станочник у меня на производстве плоды СВОЕГО труда приворовывает — это навар?

По Вашему навар, по моему понятию и по закону — воровство, мне кажется этот термин такие как вы для собственного успокоения придумали, дабы в своих собственных глазах совсем уж конченными лохами и терпилами не выглядеть.

и не считает, что нанесёт вред тем, что

Из этой логики и аборт — добро, т.к мы не пускаем ребенка в этот ужасный мир. Предлагаю не гоняться за тараканами в головах отдельных персон, а опираться на общепринятые представления о добре и зле.

Bot-a-nik, Вы просто делаете вид, что не понимаете о чём речь.

Уже давно понял, если бы не перескочили на другой пост с этим самым наваром где лояльность по косточкам разбираем.

и никто не хотел понимать, что это называется воровством.

Ну Вы то лично понимаете, я понимаю, зачем обобщать на всех. Много ли кстати Напылов народу собрал, что бы утверждать что никто?

«Навар» он и в Африке «навар».

Не знаю как там у Вас в Африке брать то что плохо лежит, исходя из принципа у воды да не напиться и есть банальное воровство. Навар для моего круга — это левый заработок без ущерба фирме, и в нем этот заработок принято колымом называть. В вашем с 55555 навар =воровство. Возможно я оторвался от реалий... хотя почему оторвался... и не существовал в которых вы с 55555 находитесь. Вот так и живем параллельными мирами и я в Вашу Африку не хочу, я выбрал другой мир здесь в России в Тольятти, поверьте он тоже существует.

старающиеся при всём этом навариться на клиентах,

СТОП!!! По условиям задачи у нас:

• Заботится о компании.
• Избегает действий, которые могут нанести вред организации.

Я же спросил чего еще Вас не устраивает.

Однако он предпочитает сходить в один рейс и, поимев на продаже гсм, быть уволенным?

Исходя из того что Вашу фирму, на леваках и ГСМ имеют, теперь уже точно понял что про навар. Про навар, так про навар. Сперва за себя скажу, лично я не приемлю заработок мимо официальной кассы фирмы и даже с ее — кассы согласия, но в обход закона в виде зарплат в конвертах. Предпочесть что тебе лично лучше больше официально или меньше официально, но в итоге больше т.к. с мухлежом, каждый решает сам. Из своего круга общения могу сделать вывод, что мухлеж ни кого не интересует, интересует официальная зарплата, и даже те кто получает серую, мечтают перевести ее в белую.

Ни чего не понял, я спросил что Вас в работниках не устраивает, а Вы мне как дела на фирме обстоят причем без претензий к работникам. Я могу ответ на свой вопрос получить? Или Вы отвечаете про навар не в том месте?

все предприятия, с которыми мы сотрудничаем, будем обобщать,

Сочувствую, в Вашем конкретном случае имеете полное право. Так что такое «навар»?

Интересно даже, что такого-эдакого Вас в работнике, соответствующего всем перечисленным пунктам, может еще не устроить?

У нас в России главное не з/пл, а «навар».

Что есть в Вашем понимании «навар»? И предложение, давайте не будем за всю Россию обобщать.

ОАО«ФИИЦ М» занимается оценкой технического уровня, качества и надежности автотракторной техники,

Дикое несоответствие между названием и деятельностью, это как стоматологическую клинику назвать Федеральным диагностическим центром медицины.

то тогда о чем мы спорим?

О деталях (в нашем случае в Ваших пуктах), в которых как известно, дьявол то и кроется.

Почему не стреляли, чтобы сразу наповал, а методично тыкали в него ножи и заточки?

Это чисто вкусовые предпочтения наемного киллера, не сами же кореша своими руками его порешили.

И кто сейчас этим потоком управляет?

Хех, тут даже много миллиардные в долларах транши МВФ растворялись как в песке, на что ЕБН только «а шут их знает» мог ответить. Про одного дурака и сто мудрецов пословицу знаете?

Никакого противоречия здесь нет, т.к. сотрудник может неэффективно работать если под лояльностью понимать только:

Прошу прощения что сразу не понял, что это Вы так понятие лояльности расширили. Что же касается сути этого расширения, давайте все же деловые качества от производственных отношений отделим. Я тут соглашусь с Вами что деловые качества сотрудника как правило важнее чем отношения, но бывают кризисные ситуации когда они бесполезны, например если коллектив дружным строем идет к банкротству, в этом случае нужно (если есть мотивация) и по башке членам и руководству такого коллектива давать.

то его убили не в том момент, когда он управлял бюджетными потоками

Угу управлял только одним но зато каким. Надо было бы этот поток через старых подельников пустить, но на дворе то уже не 90-е, такой финт ушами как в 96-м с выделенными городу заводом машинами не прокатил бы. Вот кореша и отплатили чем могли. В мафию как известно вход рубль, выход — два.

Ок, но сначала Вы сообщите ссылочку на более-менее репрезентативное исследование в РФ, подтверждающее Ваши предположения

Нечестно, Вы первый сказали что карьера важнее зарплаты.

что ЗП — это главный мотивирующий фактор

А вот этого я не говорил, или ткните пальчиком где. Я строго по Вашим пунктам шел и даже с некоторыми согласился.

Как-то криво написано. Может не без работы, а ушли на заслуженные пенсии?

Без работы имеется ввиду настоящей работы, а нее эрзаца типа челночной торговли. Как-то быстро Вы 90-е забыли.

Обычные инетовские нюни.

А что не нюни? Разбазарили кадровый технический потенциал СССР это по Вашему нюни? Технологическое и оборонное отставание в связи с этим нюни? Мы скоро защищать себя будем не в состоянии тоже по Вашему нюни? Даже бабуин в стае понимает что защищать свою территорию — жизненная необходимость. Но Вам с Вашим неразвитым интеллектом до интеллекта бабуина видимо как до луны пешком.

в википедии даже нет такого определения как «лояльность персонала»

Как это нет?
Лояльность сотрудника 5-я по счету.

но при этом неэффективно работать.

или

• Готов работать с полной самоотдачей.
• Самостоятельно контролирует качество своей работы.
• Стремится расширять свои обязанности.

Вы уж определитесь, а то сами себе начинаете противоречить причем в одном посте.