Я полагаю, что окончательное резюме указанного Определения КС касается в целом не только отцов многодетных семей, а вообще — уравнивает их с матерями в плане трудовых льгот:
Конституционный Суд РФ пришел к выводу, что положение ч.4 ст.261 Трудового кодекса Российской Федерации не соответствует Конституции РФ в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования оно, запрещая увольнение по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и других лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери, исключает возможность пользоваться этой гарантией отцу, являющемуся единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе ребенка в возрасте до трех лет, где мать в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за детьми.
fynjy