Поэтому, например, когда мы только организовали компанию, и нужно было создавать отдел продаж, я не смотря на то, что к тому времени имел опыт управленца порядка 8 лет на первом этапе сам лично пошел активно продавать. Научившись это делать, организовал отдел продаж. Так и в обучении, все методики, которые мы преподаем пропущены через нас. Более того они обязательны к применению при взаимодействии в команде. Как мне кажется, это наша отличительная черта, и конкурентное преимущество.
А работать у нас очень непросто, тем более встать в позицию преподавателя, так как требования к сотрудникам серьёзные. С другой стороны это и позволяет быстро расти



Lawyer