невыполнение условий коллективного договора.
Действующая редакция коллективного договора действует до конца января 2015 года
да не вопрос, вот только косяк — как работодатель мэр ДОЛЖЕН обеспечивать выполнение условий коллективного договора.
О профсоюзную организацию, надо полагать, тоже ноги вытерли…
Сегодня в Тольятти даже маленькие фирмы заботятся о своих сотрудниках, обеспечивая доставку на работу по договорам с перевозчиками
Сегодня, к сожалению, фирмы сворачивают эту халяву. Или вешают на водителя обязанности два раза в день собирать/развозить сотрудников и в течение дня мотаться на служебном транспорте, поскольку, скажем, сокращена единица второго водителя. Собственно на развозе сотрудников особо никто не шиковал, все всегда стремились на этом экономить. По крайней мере, в нашем городе. Что касается работников мэрии, то у них неплохая и регулярная зарплата. Я работала в Автозаводской администрации, моталась на маршрутках к 8 утра из Центрального района. Работала после школы в Комсомольском суде — то же самое. Ничего, не померла. Если надо экономить — надо экономить. Можно, например, экономить, компенсируя работникам проезд хотя бы в один конец.
А причесаться и тушь на рабочем месте положить можно )))
Вполне может прийти, но при этом в другом месте непременно убавится. Закон равновесия ни кто не отменял, да и на альтруистов эта гопкомпшка не похожа. Интересно только как СБ с МГ барыш делить будут? :)
ЧесссТно говоря, я не пользуюсь автоматическими платежами. Они столько гарантирует, что я не останусь без связи, сколько гарантируют, что оплачиваю услугу, но она мне не очень нужна.
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
Santa