будем надеяться на лучшше)))

Был у нас такой человек, только вот ставку сократили.

А вы почему ему не говорите этого?

Досадно. Но думаю стоит проявить энтузиазм и самим это делать ;)

говорим, только вот нас уже и так на последние 2 года на 4 ставки меньше стало. в посте закралась ошибка, а именно, нас не 9, а 8 чел.:)

это не в посте, это у вас на сайте ошибка.

именно для того, чтобы народ о мероприятиях и пр. знал мы и выкладываем информацию. Как можем, так и информируем…

будем рады помощи в перепосте наших новостей, предложениях о более результатьвных методах и т.п.:)

обратите внимание там есть девушка в декрете, на ее ставке сейчас временный работник

Следующим президентом может стать человек.

вот именно что затратное!!! К сожалению, на что время хватает, то и получается!

Можно провести параллель: говорим мэру — сокращают штат. Тогда, наверное, и правда лучше молчать.

Да не нужен тут специальный человек (если считать, что все штатные работники КДМ — образованные молодые люди, реально интересующиеся молодежной «движухой», а не просто просиживающие места бюрократы). «Критикуя — предлагай», как модно говорить. Предлагаю. Что надо сделать:
1) Вести только одну группу от КДМ в контакте (зеркала можно сделать на ФБ и одноклассниках, но именно зеркала, чтобы везде было одно и то же, чтобы человек, у которого аккаунты в разных сетях, не подписывался бы на группы КДМ во всех сразу);
2) Поручить одному из штатных сотрудников КДМ работу с этой группой, внести это в его обязанности. Одного часа рабочего времени в день для вменяемых и регулярных анонсов, отчетов, приглашений на различные встречи-флешмобы (задачу «раскрутки» посещаемости через картинки с сиськами или анекдоты не ставим) хватит за глаза.
3) Не плодить отдельные группы для считанных единиц, вроде группы «информирование». Просто заводим под эту тему отдельный фотоальбом внутри той же группы (если надо) и отдельную тему для обсуждений. Если в теме что-то очень интересное для многих, в новостную ленту втыкается ссылка с фразой вроде «Позырьте, как там клево».
4) Активно участвовать в обсуждениях группы всем руководителям и рядовым сотрудникам КДМ. В том числе в нерабочее время.

Абы да кабы, энтузиазма, как понимаю нет ;)

работник же. или вы её за человека не считаете?

тут требуется уточнить, что интернет у нас тут не очень-то быстрый))))))

9 человечков в штате. Фамилии бы почитать сурковских бригадничков с именами и отчествами.

Сила — В правде!

Ты же сейчас хлеб отнимаешь у них. Мэр прочитает и еще в два раза сократит штат ;)

Немного оффтопа, но коли случай представился…
Не собирается ли КДМ прекратить, наконец, все природогубительные «фестивали» на п-ве Копылово? И повиниться за то что провел уже проведенные?
Или хотя бы перенести их по примеру «Рока над Волгой» куда-нибудь от Волги подальше к е… еням собачьим в чисто поле? Экзальтированные детишки припрутся и туда, а их антропогенное воздействие на один из немногих пока еще доступных участков побережья сойдет на нет. Когда они вырастут и поумнеют (если) — сами спасибо скажут, что не дали им место загадить…