А вы сидите и ждите, точнее трудитесь.
Не дождетесь ничего хорошего до пенсии со своими смехотворными воззваниями к работодателям с просьбой умерить аппетиты!
Для начала нужно преодолеть свой страх, свою глуплсть, подучить ТК, созвать внеочередную профконцеренции, освободить от занимаемой должности старого неэффективного и выбрать нового эффективного председателя профсоюза.
И дела пойдут веселее!
По работе общаюсь.
С некоторыми акционерами, кстати, тоже:) Акционером АВТОВАЗа желания быть у меня нет, не люблю быть миноритарием, хотя и стать акционером этого ОАО очень несложно.
1. Написать и распечатать в ДВУХ экземплярах заявление на имя директора конторы (внимательно уточнить реквизиты), в котором максимально подробно, со ссылкой на законы и правила, со всеми ценами, датами и прочими цифрами описать ВСЮ ситуацию с момента покупки. Использовать деловой язык, прочитать дважды после написания в холодном состоянии ума.
2. Отнести заявление лично директору филиала, убедиться в том, что они его приняли (обычно можно проставить штамп или подпись на втором экземпляре письма). Дать им срок 8-10 дней на ответ, взять телефон.
3. Если ответ неудовлетворительный или не дан, пойти на консультацию в ОЗПП (впрочем, это можно сделать и до визита в магазин, но с письмом на руках и на флэшке)
4. Идти до конца, НО предельно вежливо и корректно. Жесткость и истерика — разные вещи)
Ульстра-левая справедливость: «Всем всего поровну».
Ультра-правя справедливость: «Кто не работает, то не есть».
У каждого своя справедливость. Моя ближе к ультра-правой, чем к ультра-левой.
По-моему, когда работающий по 60-70 часов в неделю директор получает зарплату в 3-5 раз больше рабочего у станка (именно так было в Совке), это вопиющая несправедливость.
Когда родные люди не рядом, интернет не всегда помогает) Несмотря на все его отличия… Лично я сейчас работаю над нуль-перемещением, потому что дорогих мне людей раскидало по глобусу порядочно)
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
Ivan_Burduh-Ali