Помимо отмененных двух антиконституционных положений в Кодексе много других, которые работники могут бояться не выполнять. Для того, чтобы не боялись, я подготовил и опубликовал в «Вольном городе» юридическую консультацию об отсутствии обязанности исполнения всех положений Кодекса, которая также распространяется активистами профсоюза «Единство» на заводе.
Я бы это понял, если бы в разных браузерах на одном компе все было одинаково, но chrom грузит эту хрень, а explorer загружает сайт нормально. Больше похоже на проявление вируса.
Личном кабинете удобно управлять услугами, просматривать и оплачивать счета родственников, которые также являются абонентами «Ростелеком», по всей России. Для этого достаточно добавить их услуги к своему аккаунту Личного кабинета.
Из этих никого. XXI век длинный, авось появится эффективный гендир. Принципиально не Бу. Даже если смотреть на эффективность- реношными поделиями площадка на Коммунальной забита. Ладу да- он эффективно «душит».
Эффективный — тот, кто достигает заданной цели, выполняч поставленные задачи. Классический менеджмент.
Бу — эффективно сократил численность. При снижении объемов производства выработка на одного основного рабочего выросла и сильно. Голосую за Бу!
Те, кто наивно полагает, что можно было сохранить те же объемы производства наших машин (600-700 тыс.машинокомплектов), могут и дальше грезить влажными мечтами.
Больше всех шороху навёл Бу. Первый год он конечно неплохо руководил, стольких высокооплачиваемых, бесполезных менеджеров выпинул с завода. Никто до него не мог всех этих бездельников-миллионеров тронуть. А вот то что ОПП и ПТО варварски закрыты, и Автовазагрегат разбомблен, больно смотреть.
Голосовал за Комарова. Но если честно, то вопрос слишком тупой и неопределенный. Что значит эффективный? Это как, кто сильнее слон или кит? При ком была наибольшая прибыль или что? Начиная с 2005, прибыль была зафиксирована в 2011, все остальные годы вроде убыточные.
Эх! зарекся писать тут, но тут удержаться не смог.
Замечание про «разные политико-экономические условия работы» вполне справедливо.
НО!
Разделительную линию надо проводить не по 2000 году, а по 2005.
именно в 2005 году вступило в действие 166 постановление правительства РФ, вводящие льготный таможенный режим для автокомпонентов в режиме промсборки.
После этого буржуйские заводы начали расти, как грибы.
И как раз в 2005 году руководство ВАЗом перешло от Вильчика к Есиповскому.
Так что «хорошие» Николаев и Вильчик руководили заводом действительно в иных условиях, чем «плохие» ростеховцы и реношники.
Вильчик.
При нем реально на завод вернулась сбытовая сеть и были налажены коммуникации с потребителями, реформирована сеть поставщиков, которые до сих пор работают, разгребли серые вексельные схемы, очистили финансы предприятия от внутреннего накладняка. Да и прибыль была тогда максимальна при низкой долговой нагрузке.
Нет смысла отменять то, что работники не обязаны исполнять. То есть, если бы никакой отмены положений Кодекса не было бы, то работники вправе были бы их не исполнять. Исполнение положений Кодекса носит добровольный порядок.
Да я баба-ангел:)))
Я ангел, впрочем, как и все мы бабы.
Пусть скажут «НЕТ» мне суки-мужики!
Мужик, он от рожденья слабый,
Лишь брошу взгляд — у них уж полные портки.
Я ангел! И летать мне бог дал крылья,
И я летала до поры,
Но чистые мечты, души прекрасные порывы,
Всё оказалось лишь условием игры.
И вот когда мне крылья обломали,
И недоступен стал полёт,
На ступе я лечу в святые дали,
Взяв в руки для защиты пулемёт.
Мы, бабы, ангелы, а на метле летаем,
Лишь потому, что крылья обломав,
Другого счастья в жизни мы не знаем,
Как быть с любимым мужиком на облаках.
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
ACC0508