Таким образом, прием в ОАО «АВТОВАЗ» работников, как и в другие организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, должен осуществляться в соответствии с действующим трудовым законодательством. Факт правомерности или неправомерности заключения срочного трудового договора может быть установлен в каждом конкретном случае с учетом характера работы, условий ее выполнения, категории работников, давших согласие на заключение срочного трудового договора.
2.Трудовым Кодексом РФ внутренние переводы не запрещены. Однако в соответствии со ст.72 ТК РФ, изменение структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), является изменением условий трудового договора, которое допускается только по соглашению сторон.
Все выявленные замечания передаются в службу вице-президента по продажам для устранения.
Кроме этого, на заводе открыт сайт, куда любой покупатель наших автомобилей может обратиться и высказать свои замечания по работе сервисно-сбытовых центров.
karagin