Оба варианта развод на денежку.
Все нормальные кадровые агентства зарабатывают НА РАБОТОДАТЕЛЕ.

Уважаемый VasiliY!
Что касается пункта №1. Да, верно, кадровых агентств сейчас достаточно много. Далеко не все из них берут с соискателей деньги за помощь в трудоустройстве, чаще даже ситуация обратная — за поиск кадров агентству платит работодатель. Приведу пример. Позвонив по телефону 381-500 (добавочные 177 или 117), Вы можете кратко ответить на вопросы рекрутера о Вашем профессиональном опыте, рассказать о том, какие вакансии рассматриваете, и Ваши данные немедленно будут занесены в базу, при появлении подходящей вакансии рекрутер с Вами свяжется. При этом никакой оплаты с Вашей стороны не требуется.
По пункту №2. Частично я уже ответила и на этот вопрос. Да, есть организации, которые заинтересованы в том, чтобы помочь Вам найти работу без оплаты с Вашей стороны. Более того, если Вы по какой-то причине затрудняетесь составить резюме, Вам могут помочь и с этим (опять же, абсолютно бесплатно) — достаточно позвонить по тому же телефону — 381-500, сообщить основные сведения о профессиональном опыте и пожеланиях, и наши специалисты сами разместят на сайте tol.rabota.ru Ваше резюме, которое сразу же станет доступным для просмотра работодателями. Что касается заключения договоров с пенсионными фондами… Слышала о таком крайне редко. Скажу так: не назвала бы это мошенничеством. Просто сотрудники этих фондов изобретательны в методах привлечения клиентов:)
Наш уникальный проект, о котором заявлено в анонсе, выходит на рынок в самое ближайшее время. Я непременно расскажу об этом здесь же, на «дежурстве». Но, повторюсь, уже сейчас Вы можете обратиться в службу, которая окажет помощь в трудоустройстве совершенно бесплатно. Это портал tol.rabota.ru, редакция газеты «Работа для Вас». Звоните!

Все верно, в газете такая информация не печатается. Все-таки её цель — предоставить соискателям максимальное количество вакансий на сантиметр площади:)
Но наша организация — эксперт по рынку труда в нашем регионе.
Так что мы непременно с Вами обсудим вопрос информационного обмена, мы же уже начали такой диалог вчера.

Конечно можно. И максимально подробно. На следующем дежурстве, как и обещала.
Сегодня на повестке дня — проблемы и нюансы поиска работы. Рассказываю о том, что уже сегодня мы можем сделать для соискателей.
Новый же проект существенно расширит выбор вакансий для граждан, не слишком хорошо владеющих интернетом или использующих его по минимуму (например, проверка почты и странички в соц. сети, игры).
Сейчас мы завершаем подготовку к запуску этого замечательного продукта. Проявите терпение, уважаемые, в самое ближайшее время вы все увидите своими глазами!:)

это бизнес или социальный проект?

вы таки серьезно?

Это бизнес. Отмечу, что для соискателей все наши проекты максимально удобны. К их услугам наша «Служба содействия трудоустройству». Наши специалисты сами составляют за соискателя резюме. размещают его на сайте, а также периодически информируют по телефону об открытых вакансиях. Естественно, бесплатно.

Сайт тол.работа к слову тоже грешил раньше такими вакансиями(из за бесплатного размещения я полагаю, ибо на хедхантерс или суперджобе такого не наблюдалось)

Верно, газет с вакансиями в Тольятти сейчас несколько, в Самаре их наименований еще больше.
И да, некоторые издания действительно пестрят объявлениями о наборе «помощников в офис». Чаще всего, это сетевой маркетинг. В наших изданиях — газете «Работа для Вас» и на региональных страницах сайта tol.rabota.ru — подобные вакансии выделены в отдельную рубрику. Таким образом соискатель может рассмотреть и такие вакансии, если они ему интересны, но он никогда не встретит их среди других вакансий. Такую меру мы приняли достаточно давно, дабы не вводить в заблуждение соискателей — можно просто игнорировать данную рубрику.
На страницах газеты «Работа для Вас» очень много вакансий рабочих, технических специальностей, которые сейчас в нашем регионе весьма востребованы.
На сайте RABOTA.RU вакансии самые разнообразные — от рабочих до топовых позиций.

:) За дерзость прощаю, и даже про руку отвечу. Это изящные пальчики моей свекрови!

Уважаемый Aceton!
Обе эти специальности в Тольятти относительно редкие, и на то есть причины. Как правило, такой человек в компании всего один. И предусмотрена эта позиция далеко не во всех организациях, в основном это крупные производства.
Что касается специалиста по визуализации процессов, обычно это вообще разовая работа. Специалист приглашается компанией, выполняет определенный объем работы и уходит на другой проект в другую организацию.

Здесь особенность такая: тольяттинскому фрилансеру непременно следует рассматривать также заказчиков из других городов. Благо специфика их деятельности это позволяет, а Тольятти — город не самый большой. Причем есть и такой нюанс: те местные работодатели, которые готовы нанимать фрилансеров, также рассматривают иногородних специалистов. То есть спрос на специалистов-фрилансеров я бы назвала умеренным, и соискателям этой категории нужно прилагать определенные усилия для обеспечения себя заказами. Эффективно будет разместить резюме на 3-4 ведущих сайтах по трудоустройству. Добавить себе шансов на скорейшую встречу с заказчиком можно таким способом: позвонить по телефону 381-500 (доб. 117 или 177) и ответить на вопросы специалиста Службы содействия трудоустройству.

Спасибо! Если Вам нужно описать бизнес процессы в виде структурированных потоковых диаграмм — flowchart обращайтесь! Будут скидки!