Я тебе, Виталий, предлагаю на следующее заседание ехать с видео камерой. Отснимешь материал, смонтируешь — получится зачетный новостной сюжет без цензуры. Должны же мы видеть прячущихся от народа депутатов вживую.
Вот — началось!
Ну и кто будет ОТВЕЧАТЬ за увечья мальчишки и аварийное состояние дома? Куда же эти УРОДы из тольяттинской мэрии (2008-2012гг.) — 2 (два) «ярда» распихали, которые на кап.ремонт жилфонда предназначались, неужели и теперь «силовики» опять не найдут виновных — Пушков в «шоколаде» тупит на ВАЗе, Иванов — кресло греет в ЭКОПЛАСТЕ, а Ерин вообще продолждает «трудиться» вредить в мэрии!!!
Это что ж за время такое!!!
Я думаю, опека в данном случае временная, на период болезни отца. Надо ребёнка лечить, оформлять пособия, представлять его интересы в суде и пр. Лира права.
Спрашиваю. А как же часы, квартиры, Пусси. Ответ – идет накат на церковь и все это проплаченная заказуха
Ну конечно, признать то, что церковь погрязла в стяжательстве, в любви к деньгам, дорогим машинам, дворцам, разным золотым цацкам — это тяжело. Куда проще любую критику называть «наездом на церковь», а то и «отчизноненавистниками»
Патриарх рассказал о «тестировании» населения отчизноненавистниками
В своем обращении к пастве патриарх призвал верующих к борьбе за алтари Отечества, а противников РПЦ сравнил с армией Наполеона Бонапарта. По словам патриарха, 200 лет назад речь шла не о рядовом завоевании, а о самом существовании страны, ее святынь, веры и тех принципов общежития, «которые народ впитывает с молоком матери».
Уже этот пример приводила. Иоанну Кронштадтскому многие делали подарки, но и упрекали, как так батюшка в шелковых рясах ходит. Он ответил: «Я долго сомневался, могу ли оставлять у себя такие дорогие подарки, а потом понял, что если я буду их отдавать, то обижу людей, которые эти подарки мне сделали». Если дарили деньги, раздавал все до копейки.
Меня покрестили родители в 15 лет. Не могу сказать, что я тогда как-то прочувствовала этот момент. В церковь пришла сама уже в зрелом возрасте. Истинная правда, когда начинают уходить близкие люди, родные и друзья — больше начинаешь думать о Боге. Личное не хочу пересказывать, но! Был в жизни момент, как отправная точка, что ли. Случилась ситуация в которой никто не смог помочь, ну не оказалось никого рядом в нужный момент. Один на один. Наверное только в такие минуты можно абсолютно искренне просить помощи у Бога. Я свою — получила. Больше этого — «абсолютно одна» просто нет.
Могу порекомендовать книгу архимандрита Тихона (Шевкунова) «Несвятые святые и другие рассказы».Книга стала обладателем ежегодной национальной премии «Книга года», в номинации «Проза года». (издательство Сретенского монастыря, «ОЛМА Медиа Групп»). В этом году книга стала лауреатом «Книжной премии Рунета».
О чем эта книга?
Архимандрит Тихон о «Несвятых святых»:
Рядом с нашим миром, известным всем, который переходит из одного общественного политического состояния в другой, где все чаще и чаще страшные события становятся уже не только навязчивыми, но и привычными, в которых порой царит отчаяние а иногда и ужас, существует абсолютно реально иной мир.
Если назвать этот мир Церковь — многие не поверят. Для большинства наших соотечественников слово Церковь связано с массой стереотипов, которые порой крайне непривлекательны.
Стереотипы от официоза церковного до тоскливого мракобесия. Но на самом деле это все случайные черты. Как у Блока — «Сотри случайные черты и ты увидишь — мир прекрасен».
В этот поразительный мир каждый может легко и свободно зайти, ощутить себя в нем настоящим гражданином, участником поразительной, ни с чем не сравнимой жизни. Ощутить промысл Божий в своей судьбе, понять что жизнь идет совершенно по иным законам. Понять, что если сойти только с этого порой порочного и жестокого круга, в который втягивается человек, в том числе и церковные люди, то мы оказываемся в мире Божьем.
…
Эти истории объединяет лишь одно — от всего сердца мне хотелось передать истории, связанные с Промыслом Божиим. Это и есть самое поразительное и удивительное чудо, которое можно проверить на себе самом, стоит только опять же вступить в этот круг.
Предлагали сесть и разрабатывать (работать над) информационную систему предприятия только что пришедшему человеку? Хм, смело смело.
Или речь просто про «оператораПЭВЭЭМ»? Тогда другой разговор. Тыкать мышкой в нужное меню и нажимать нужные кнопочки, этому научиться нужно 1 раз на любом предприятии. Так же надо учесть, что 1С правится под каждое предприятие и то что есть на предприятии А, может отсутствовать на предприятии Б. Поэтому если уж ищите такого специалиста, то надо понять понимает ли он принцип работы этой системы (не только 1С), например как удаляются данные в 1С, как изменяются, как сохраняют результат работы. А задание в этом случае ерунда, т.к. если я не работал у вас, то с большой долей вероятности я его не выполню. Тут конечно правильнее сказать «задание в студию», тогда можно будет обсудить.
Но это не работа квалифицированного специалиста, тут даже ВО не нужно, просто 2 дня тыкания кнопок и все обучение.
А вот про обучение специалиста, который будет выполнять самостоятельно работу (можно условно назвать ее творческой, т.е. надо разобраться в сути задачи, увидеть что есть по факту и придумать решение для проблемы, а потом реализовать ее в жизнь, пусть даже «разработать технологический процесс для производства чего-то», на существующем или еще не существующем оборудовании, т.е. и его надо придумать и как оно будет примерно работать). Такое задание за 10 минут не протестируешь. А где вы возьмете квалифицированного в этом плане специалиста, да еще и по деньгам, которые можете ему предложить. В лучшем случае переманите (если есть возможность).
По крайней мере обучая толкового молодого специалиста вы работаете на взаимную выгоду — у вас есть работник с определенной квалификацией (при этом квалификация его растет), но с меньшими требованиями по ЗП, у него же есть постоянное развитие и возможность роста на предприятии (пусть даже небольшого роста), а затем и получение более хорошей работы.
Вы покупаете специалиста с теми знаниями и умениями, которые он может предложить за те деньги, которые вы ему готовы предложить.
Если к вам приходят люди из центра занятости и вы рассматриваете их как претендентов, то, как я понимаю, вы не можете предложить особо конкурентные заработные платы. Иначе бы вакансию закрыли бы до того, как центр прислал вам людей.
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
SavaMorozov