а мы на новый асер приклеивали пленку антибликовую, в углу немного запузырилось, но муж будучи перфекционистом, решил исправить этот еле видимый недостаток.Итог-треснутый экран)))
Прочитал материал одной из тольяттинских газет. Вот он оказывается какой Андерссон.
«Итак, согласно отчету предприятия за четвертый квартал 2014 года, вознаграждение членам правления ОАО «АВТОВАЗ» в 2014 году возросло до 514,15 млн руб. Из этого полумиллиарда заработная плата составила 268,957 млн руб., премии – 231,465 млн руб., компенсация расходов – 13,728 млн руб. Вооружившись калькулятором, нетрудно посчитать, что в среднем топ-менеджеры работающей на территории России офшорной компании награждали себя в 2014 году скромными
4 млн рублей в месяц. Вспомним, что в 2013 году вознаграждение членам правления составило 304,016 млн руб. Таким образом, топ-менеджмент завода проиндексировал свою прибыль более чем на 200 млн руб., то есть, соответственно, больше чем на 60%.»
«Dице-президент по персоналу и социальной политике ОАО «АВТОВАЗ» Тимур Бутов:»
«Результаты ушедшего года, к сожалению, не очень положительные, – признался Бутов. – Чистый убыток составил 25 млрд рублей.»
«Сокращения с точки зрения социального вопроса – это плохо, – считает Бутов. – А с точки зрения увеличения продуктивности, которая измеряется для завода в количестве людей на один произведенный машинокомплект, это хорошо.»
«В прошлом году на АВТОВАЗе состоялось 10-процентное увеличение заработной платы рабочим и РСиС.(От себя добавлю повышение на 10% было в 2013 году, в 2014 никаких повышений не было)»
«Зарплата – это не только деньги?
Далее топ-менеджер стал рассказывать о выполнении АВТОВАЗом социальных обязательств. И надо сказать, что цинизм, сквозящий в отдельных высказываниях человека, отвечающего за персонал и социальную политику одного из крупнейших предприятий страны, вызвал у корреспондента, мягко говоря, недоумение.
«В прошлом году на соцобязательства было затрачено 1,8 млрд руб., в этом – 2 млрд. В 2015 году мы взяли на себя повышенные социальные обязательства в плане увеличения затрат на пассажирские перевозки, питание, а также на улучшение санитарно-бытовых условий для работников. Сотни миллионов рублей выделены на приведение в порядок столовых, туалетов и раздевалок…
Мы считаем, что нам удалось на высоком уровне сохранить качество питания. Мы пытаемся донести до работников, что заработная плата состоит не только из тех денежных средств, что выплачиваются дважды в месяц, но еще из бесплатных перевозок и питания».
Далее, как говорится, Остапа несло… «Плюс мы достаточно много тратим на обеспечение тех функций, что должно брать на себя государство, – продолжил вице-президент. – Пытаемся обеспечить людей спортивными и культурными мероприятиями, санаторно-курортным лечением и отдыхом. 182 млн запланировано в этом году на эти цели, в прошлом было потрачено 178 млн». Без комментариев…»
«В этом году на АВТОВАЗе будет сокращено 1100 человек специалистов и служащих. Кто из них будет уволен? «Сейчас мы получаем от производств предложения о списочном составе людей, которые будут сокращены, – пояснил Тимур Бутов. – Параллельно мы вводим систему оценки персонала с тем, чтобы увольнение людей было подтверждено качеством оценки их работы. Чтобы не случилось такого, как было в прошлом году, когда предприятие покинули высококвалифицированные инженеры и рабочие. Недостаток в них завод испытывает уже сегодня»
«Кроме увольнений, вазовцев ждут перемещения внутри производств и изменение графика работ. Об этом предупредил вице-президент.
«У нас есть некий перекос внутри производства. В некоторых подразделениях численность персонала оптимальна, а на вспомогательных, ремонтных, логистических – переизбыток численности. И учитывая то, что мы взяли на себя обязательства не сокращать рабочих, в течение года будут произведены либо перемещения сотрудников внутри производства, либо стимулирование их на досрочное оформление пенсии, либо изменение графика работ». По словам Бутова, если объемы производства еще больше упадут, возникнет профицит рабочей силы и изменение графика станет неизбежным.»
P.S. Извиняюсь за простыню. От себя добавлю только, что производство оснастки МТП будет выведено из состава ОАО АвтоВАЗ и присоединено к ВМЗ(бывшему ПТО). Об этом стало известно вчера.
«Я думаю, в истории АВТОВАЗа есть только два генеральных директора, которые изучили каждый метр территории этого предприятия. Не буду говорить вам, кто эти два директора, но лично я каждое утро по три часа провожу на производстве…»
«Вчера я узнал, что у Полякова было трое детей, третьим ребенком для него был родной автозавод. Для меня тоже этот завод один из детей…»
По словам журналистки, завершил президент АВТОВАЗа свой спич вообще удивительным признанием:
«И в противовес тому, что говорят обо мне люди, жена у меня одна, и она сегодня — здесь!»
С 1 марта ФиаБанк отменил комиссию за оплату в пользу МТС, Мегафон, Смартс, и Билайн. Изменения коснулись оплаты через устройства самообслуживания и кассы банка по системе «Город».
Декабрьские продажи автомобилей Ford в России стали лучшими за весь год и составили 9 159 автомобилей
Продажи Ford Transit в декабре 2014 года продемонстрировали лучший показатель по итогам месяца за всю историю продаж модели в России – реализовано 1 674 автомобиля
За 2014 год продажи Ford Transit и Ford Tourneo Custom выросли на 144%
Рост продаж внедорожников Ford в России в 2014 году составил 36%. По итогам года было реализовано в общей сложности более 23 000 SUV
В декабре российские продажи внедорожников Ford выросли на 28% по сравнению с аналогичным периодом 2013 года
За 2014 год продажи смарт-кроссовера Ford Kuga выросли на 31% и составили около 16 000 автомобилей
Логично, все что можно народ взял в декабре)))) Теперь вторичка наводнена предложениями на продажу. НО, рынок есть, в Украине его просто нет, ну не считая того, что отжимается воюющими сторонами у населения
Ряд крупных зарубежных автопроизводителей столкнулись с резким падением продаж после повышения цен из-за девальвации рубля. Бороться с этим, пишет «Коммерсантъ», они намерены с помощью скидок, которые достигнут 20%
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
katuu