Вы пользуетесь устаревшей версией интернет браузера, администрация сайта TltTimes не гарантирует корректную работу сайта в Вашем браузере. Скачайте последнюю версию любого популярного браузера:
А нет, нашёл. Спасибо гуглу. Только не сайт мэрии, а сайт муниципального заказа. Дата проведения 28.04.12. Статус «торги завершены». Результатов ноль. Кто чего знает?
они тогда очень слабо выступили в группе… С Итальянцами в первом матче 1:1, Шведам в дым проиграли, а вот с Канадой побились… Валерий Карпов красивый гол забил.Ну а в четверти с ними блистал Юшкевич.Лебединой песней было для пары Хомутом-Быков…
Вы, Алексей, и в полуфинале ставили на проигрыш) Не так уж, видимо, и ожидаема была эта победа для Вас))) Лукавите, однако)
Спорт логике, традициям и приметам не подвластен. Можно все проиграть и выиграть решающий матч, а можно наоборот. А можно выиграть все и эта победа не будет прогнозируемой ни разу))) Да поправит меня vassa)))
Не работают!.. А зачем? Мама всегда накормит…
Не учатся!.. А зачем? Мама отмажет от армии…
И очень любят жить в вечном празднике, вечеринки, гулянки, и здоровый сон с утра до вечера!
Зажиточная такая мать одиночка, если на все эти ништяки денег хватает, далеко не все полные семьи могут себе такие траты позволить.
О как! То есть несовершенство законодательства, которым не определено понятие «распоряжение работодателя» можно трактовать в свою пользу? А ка же аналогия права, если для сверхурочной работы требуется письменное распоряжение, почему для работы свыше установленной продолжительности рабочего времени достаточно устного?
Нет никакого несовершенства. Законодатель, если ограничивает по форме, то прямо об этом пишет — письменное распоряжение, письменное согласие, нотариально удостовереный или простая письменная форма документа, и т.д. Все, что не запрещено, то разрешено — один из главенствующих приниципов, наряду с презумпцией невиновности, которую Вы уже упомянули)
Далее. Никакой аналогии прав к сверхурочности быть не может, ибо это разные понятия. На сверхуурочность требуется согласие (письменое) работника, на ненормированный раб. день нет.
Работников мэрии всех ознакомили со всеми условиями работы, они подписывали массу документов — зачем из себя неграмотных людей выставлять?
На работу в выходные — нет. Письменное, с согласия. Но таких распоряжений в мэрии — завались))) Все хотят поработать в выходные — за двойную)) НЕ всех, правда, выводят)
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
__i