о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 

Прямой эфир

 
 
+1
И потом, как пороть прикажете молодых мужчин, уже живущих отдельно от родителей или имеющих свою семью и детей?

На площади, Наташа, на площади! При огромном стечении народа (а зеваки всегда найдутся) Могу поспорить, что если бы на площади пороли Борю Моисеева, то народу было бы больше, чем на его концерте, где он добровольно задницу показывал
avatar

AnVas

  • 1 марта 2012, 15:35
0
дети-то были всегда нормальными

Значит родители были не нормальными, не правильно воспитывали. Даунов нормальные родители воспитывают, что вообще против природы. А тут видите ли творческая натура…
avatar

AnVas

  • 1 марта 2012, 15:40
0
Давайте подведем итог нашей дискуссии о спорте и АВТОВАЗе. Хочу сказать, что мы уже сделали и что сделаем в ближайшее время. Первое. Президент завода Игорь Комаров подписал соглашение с главой Роснефти г-ном Худойнатовым о размещении логотипа нефтяной компании на крышках бензобака и маслоналивных горловинах. Цена вопроса – почти четверть миллиарда рублей. И эти деньги завод истратит на детские спортплощадки – футбольные и баскетбольные – в школах нашего города. Во всех трех районах. И – уже к осени они будут готовы. Второе. В мае к 45-летию завода в Тольятти мы привезли гонщика Ф-1 Петрова и его «боевой» болид – каждый мог придти, получить сувениры и сфотографироваться с ним на память. Третье – осенью провели гонку по улицам Тольятти с участием всемирноизвестных гонщиков – на наших спортивных Грантах. Третье – мы поддерживаем гандбол. И хоккей. Так, как можем на сегодняшний день. Не забывайте – мы еще только выходим из кризиса. И часто пока вынуждены выбирать – повышение зарплаты трудовому коллективу или – содержание профессионального (подчеркиваю) спорта. Мы выбираем своих сотрудников и их жизненный уровень. Завтра, послезавтра – когда сможем, будем расширять свои спортивные программы. И это – официальный ответ и наше общее решение – менеджмента, профсоюза и коллектива.
avatar

DMihalenko

  • 1 марта 2012, 15:30
0
Спасибо за содержательный ответ!

Интеграция в социокультурную жизнь города высшего менеджмента AVAZ означает:

— выстраивание бизнеса с учетом и знанием культурно-исторических особенностей территории, возможности ресурсов возобновляемых и привлекаемых извне;
— перестройку образовательных и воспитательных процессов в городе (работа с молодежью и пожилыми) с учетом мирового опыта и трендов.
— организация полноценного политехнического обучения, переобучения жителей в векторе: «Тольятти – город мастер» с компенсацией негативных условий массового поточного производства;
— пропаганда и внедрение TQM, ТОС, LEAN, ISO, кайдзен и пр. и др. технологий организации качественной работы;
— объединение усилий совместно с руководством города и сектором НКО, творческими и культурными организациями по компенсации и нейтрализации деструктивных тенденций и поддержке и развитию положительных и позитивных.

Интеграция — это взятие на себя ответственности «за тех кого приручил». Можно еще прочитать «Дал работу, выгнал с работы, лишил работы, обучил ненужной или устаревшей профессии, обманул при приеме на работу…»

Главное – Тольятти должен быть привлекательным городом для жизни всех групп населения. И автостроителей (включая французов, японцев, корейцев и пр.). Главным продуктом города – является ЧЕЛОВЕК.

Извините, Дмитрий. Наверное, Вы знакомы с последним документом, принятым Советом директоров пром. предприятий по проблемам города? Это подписанный президентом И. Комаровым?

Мне кажется, что это не уровень проблем, которые должны решать директора, мэрия, Дума и городское сообщество. Просто собрали локальные «хотелки». Слова «культура», »культурный досуг», «творчество» не упомянуто ни разу… Вообщем, почитайте и отвяжитесь. Просто демонстрация, что нам эти «тупенькие» трудовые коллективы предложили.

Вы грамотно и честно отвечаете. Лаконично и со знанием дела. Только ваши ответы — это ответы экономиста, но не стратега территории с возможностями и соответствующей ответственностью. «Убийца-футбола» — это самое легкое.: )
Разумеется, что высший менеджмент AVAZ может себе позволить слетать в Вену и послушать оперу… Но, только это еще больше отдалит остальных жителей ТЛТ и в том числе тех самых 75 тыс. из 90 которые будут отсыпаться после третьей смены, ремонтировать свое авто после мелкой аварии в пробке из-за отсутствия нормального общественного транспорта и по прошествии пары десятилетий умирать от профессионального заболевания нездорового образа жизни покинутого невоспитанными и необразованными детьми у которых нет работы и профессии в депрессивном городе.

avatar

Aceton

  • 1 марта 2012, 15:31
0
Подхалим, вовасереда, это:
«Льстец, угодничающий перед кем-нибудь ради своих корыстных целей, выгоды.»
Подскажите мне, «скоробудущему» пенсионеру, не работающему теперь (!) на ВАЗе, мои «корыстные цели и выгоды» — может воспользуюсь!
Или Вы из тех, кто примотав к ногам листы меди, идёт через проходную и говорит в слух: «Все начальники — воры!»?
Четыре года работы с Дмитрием Геннадьевичем в ППШ оставили во мне хорошие воспоминания!

avatar

Shesterin

  • 1 марта 2012, 15:32
+1
То, что Президент АВТОВАЗа Игорь Комаров официально и однозначно заявил о том, что выбор мэра — это личное дело жителей Тольятти, только нормально. Не вижу в этом ничего странного. При чем здесь отстраненность от жизни города? Наоборот, Президент завода (он же, кстати, председатель Совета директоров промпредприятий Тольятти, и это – консолидированная общая точка зрения директоров наших крупнейших компаний) на последнем заседании Совета директоров в мэрии сказал, что бизнес должен и будет помогать городу и мэру. И АВТОВАЗ, кстати, многое делает для города, в частности, только сегодня мы подписали договор с ТГУ, будем готовить по 100 студентов в год по специальным целевым программам для АВТОВАЗа, будем доплачивать по 1500 руб к стипендиям тех, кто потом пойдет работать на завод. Но и мэр должен понимать: жизнь города зависит от успешного бизнеса. И то, что сегодня происходит в Тольятти во время выборных кампаний кандидатов в мэры, я считаю, ведет к дискредитации власти. Как потом человек, победивший на выборах, будет жить с тем, что он делает сейчас? Ну, впрочем, пусть это останется это на его совести…
avatar

DMihalenko

  • 1 марта 2012, 15:35
0
Давайте подведем итог нашей дискуссии о спорте и АВТОВАЗе. Хочу сказать, что мы уже сделали и что сделаем в ближайшее время. Первое. Президент завода Игорь Комаров подписал соглашение с главой Роснефти г-ном Худойнатовым о размещении логотипа нефтяной компании на крышках бензобака и маслоналивных горловинах. Цена вопроса – почти четверть миллиарда рублей. И эти деньги завод истратит на детские спортплощадки – футбольные и баскетбольные – в школах нашего города. Во всех трех районах. И – уже к осени они будут готовы. Второе. В мае к 45-летию завода в Тольятти мы привезли гонщика Ф-1 Петрова и его «боевой» болид – каждый мог придти, получить сувениры и сфотографироваться с ним на память. Третье – осенью провели гонку по улицам Тольятти с участием всемирноизвестных гонщиков – на наших спортивных Грантах. Третье – мы поддерживаем гандбол. И хоккей. Так, как можем на сегодняшний день. Не забывайте – мы еще только выходим из кризиса. И часто пока вынуждены выбирать – повышение зарплаты трудовому коллективу или – содержание профессионального (подчеркиваю) спорта. Мы выбираем своих сотрудников и их жизненный уровень. Завтра, послезавтра – когда сможем, будем расширять свои спортивные программы. И это – официальный ответ и наше общее решение – менеджмента, профсоюза и коллектива.
avatar

DMihalenko

  • 1 марта 2012, 15:39
0
Цель? показать всем, в том числе и себе что вы очень толерантны к этому человеку… и готовы на какие то уступки…
Цель не обязательно материальна… матеральность может вылезти потом… например трудоустройство внуков правнуков… вы ж скоробудущий пенионер))))))
avatar

fynjy

  • 1 марта 2012, 15:42
-1
Все зависит лично от каждого – если вы повышаете свою квалификацию, работаете качественно и ответственно, ваша зарплата будет расти. Когда завод выполняет все бизнес-показатели, мы в первую очередь рассматриваем вопросы повышения оплаты труда – для всего коллектива. Так было и так будет.
avatar

DMihalenko

  • 1 марта 2012, 15:44
0
можно было эклеры на лукум поменять! :)
avatar

plushka

  • 1 марта 2012, 15:39
0
написал бы что да искал себя в духовной жизни, принимал участие там и там, следовал таким то идеалам, впоследствии несколько отошел или придерживаюсь — и вопросы бы закрылся
avatar

ewgeniy

  • 1 марта 2012, 15:42
0
Третьей жене не положено. Это только старшая жена имеет право, (но не имеет эклеров).
avatar

AnVas

  • 1 марта 2012, 15:43
+1
срываю обычно я, а Блохастый уносит и куда то складывает, потом видимо по мере надобности вытаскивает :)
avatar

Derbenev

  • 1 марта 2012, 15:27
0
=) знает себе цену!
avatar

Namaste

  • 1 марта 2012, 15:28
+1
боевые трофеи )))))
avatar

Namaste

  • 1 марта 2012, 15:31
0
на пару работаете, короче )
avatar

Shadow

  • 1 марта 2012, 15:33
+1
ничего себе в гости к Вам прийти, билет входной стоит! :)
avatar

plushka

  • 1 марта 2012, 15:34
0
Аминь!
Жалко, тот еще эстет был, раз только на французкий парфюм так реагировал.
avatar

Namaste

  • 1 марта 2012, 15:41
-1
Почитал я ваши расклады и понял, что при любых из них у Шахова шансов на победу больше.
avatar

Citoyen

  • 1 марта 2012, 15:38
 
 

 

Прямой эфир

 
 
 
 

Тэги

 
   

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet