о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 

Прямой эфир

 
 
+1
Дмитрий приветствую Вас, очень радуют все эти проекты и мысль о том, что в городе течет активно социальная деятельность, рад был даже как мог содействовать этому на первых этапах развития. расскажите о ваших планах на будущее, что ждать городу от ваших проектов?
avatar

Gawscrew

  • 9 декабря 2011, 14:17
+1
Здравствуй, Юрий. Ты действительно внес огромный вклад в становлении проекта. Огромное тебе спасибо за это.

Ждите от нас еще больше активности. Stay Tuned!
avatar

dmitry_diez

  • 9 декабря 2011, 14:29
0
В обозримом будущем — это проведение лекций из таких сфер, как психология, управление, коучинг, фотография. Запись новых подкастов от проекта. И многое другое.

А мечтаем мы о том, чтобы сделать наш город культурным центром Поволжья…

avatar

dmitry_diez

  • 9 декабря 2011, 14:43
0
приходите на личную встречу (только заранее согласуйте время прихода). с пн по пт с 08.00 до 17.00 Белорусска, 33 каб. 910
avatar

irina_noy

  • 9 декабря 2011, 14:02
0
А тех кто организует медвепутские делишки и самого медвепута?
avatar

Sil

  • 9 декабря 2011, 14:10
0
вы же хотели узнать чем я занимаюсь, вот и увидите.
avatar

irina_noy

  • 9 декабря 2011, 14:11
0
вот в тему информация. в мэрию можно попасть. инфа о наличии вакансии размещена на главной странице портала мэрии. вот подробное описание portal.tgl.ru/tgl/quest_answ/detail.htm?id=10369335@cmsArticle
avatar

irina_noy

  • 9 декабря 2011, 14:12
0
«Куда-нибудь прийти можно, только идти нужно», — объяснил Кот.

Отлично! И слово результат — лично я, хорошо понимаю. А слово устраивает — это элемент мониторинга.
Удивительный менталитет: ждать пока кто-то будет делать (а самому сидеть на месте), и освистать когда сделали (и говорить, что не так как я, видите ли, хотел, а как я и сам не знаю).
А вот есть те, кто идут и делают. И эти ребята не говорят, что не предупредили, не привели за ручку на мероприятие. Важно личное участие, желание развиваться и понимание, куда хочешь прийти, и кто может помочь.
Плохое информирование, я понимаю, как сделать лучше и я могу это сделать, либо указать, как сделать (раз уж такой умный). Просто же сидеть, злорадствовать и говорить, как все неэффективно, плохо работают…
avatar

lena-tltcity

  • 9 декабря 2011, 14:14
0
Где явный и заметный с главной страницы раздел «ВАКАНСИИ»?
avatar

angry_hungry

  • 9 декабря 2011, 14:19
-3
«Чем закончились 91-й? 93-й?»
Спецслужбистская революция
Кстати, «Блажен кто мир сей посетил в его минуты роковые» — не помните кто автор?
avatar

vecherock

  • 9 декабря 2011, 14:19
+1
Ни я, ни Ангри Хангри не проявляли эмоций и не злорадствовали. Он обнаружил определенные факты и привел их. Я лишь поддержал беседу. Однако с моей стороны эмоций нет, а со стороны вас и ваших коллег есть. Исключение — irina_noy, которая с юмором и вполне позитивно ответила на все вопросы и все пояснила.

Вы мне предлагаете делать за вас вашу работу? Можно сколько угодно находить виноватых, но иногда стоит признавать какие-то недоработки со своей стороны. Если, конечно, у вас лично есть желание самосовершенствоваться и развиваться в плане работы, да и не только.

Сядьте. Поразмышляйте всем своим комитетом, благо вас там 8-9 человек, вполне себе команда, как решить улучшить информирование в соц.сетях.

Такой вариант лишнее? Или все должно быть готовое?
avatar

Sil

  • 9 декабря 2011, 14:20
0
Т.е. словами это не описать? ;) Обязательно наблюдать?
avatar

Sil

  • 9 декабря 2011, 14:21
0
На главной странице нет такого раздела. Как нет слов: вакансии, требуются, работа…
avatar

Sil

  • 9 декабря 2011, 14:23
+1
Ну это уж точно не к КДМ претензии. Мы отвечаем только за kdm.tgl.ru
avatar

kdmtlt

  • 9 декабря 2011, 14:25
 
 

 

Прямой эфир

 
 
 
 

Тэги

 
   

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet