А вот ещё 5 сотрудников этого ОАО «ТПТП» (информация с их официального сайта)
Генеральный директор
Иванов Игорь Владимирович
Тел./Факс: 8 (8482) 95-26-81, 95-26-83, 95-26-84
E-mail: tptptlt@yandex.ru
Первый заместитель генерального директора
Лисовский Алексей Владимирович
Тел./Факс: 8 (8482) 95-26-81, 95-26-83, 95-26-84
E-mail: tptptlt@yandex.ru
Главный бухгалтер
Субботина Татьяна Ивановна
Тел./Факс: 8 (8482) 95-26-81, 95-26-82
E-mail: tptptlt@yandex.ru
Начальник отдела стратегического и корпоративного планирования
Лисовский Андрей Владимирович
Тел./Факс: 8 (8482) 95-26-81, 95-26-83, 95-26-84
E-mail: tptptlt@yandex.ru
Ведущий юрист
Игнатьев Александр Николаевич
Тел./Факс: 8 (8482) 95-26-81, 95-26-83, 95-26-84
E-mail: tptptlt@yandex.ru
Итого, к тем восьми прибавляем этих пять и получаем аж 13 человек.
Итак,
2008 г. — 12 человек
2009 г. — 11 человек
2010 г. — 13 человек
Вывод: растёт предприятие, набирает обороты. :) Как бы зарплата у них не упала всвязи с ростом количества «тружеников». :)
Про ООО «Мегаполис» mihail написал уже давно и даже какую то фамилию не-русского владельца привел… Махмудов что ли. Думаю, правда, что эти данные мало что кому говорят.
хе… забавно…
Такое казалось бы солидное ОАО, а не имеет своего почтового сервера и всю свою почту хранит на бесплатном яндексе — tptptlt@yandex.ru. А ведь то где у тебя сайт и где почта уже о многом говорит…
Активисты и/или администрация таймса его увидела, мне большего и не надо было.
Если нужно для общего обсуждения — могу оформить еще раз и в более подробном варианте. Хотя тут, как я понимаю, много е зависит от движка. Поэтому основные вопросы не касающиеся функционала — 1. необходимость расширения аудитории, 2. недопущение «оместечковывания» ресурса и 3. необходимость большего уклона в професионально составленные статьи (хотя бы по форме), уход от «базарно-кухонной» формы статей (не касается комментов).
От Лёксина мы этой информации смогли добиться вот только что.
А вопросы зачем нужно сохранить башню (что с ней будет в этом случае через 5 лет — и на какие деньги) пока ждут ответа.
Что значит «больше нет»? Его никогда и не было. Было и есть только ОАО «Тольяттинский промышленно-технологический парк». Есть только фото с 3D-моделей того что закладывалось под планы распила боджетного бабла. Вот фотогалерея (как вообще хватило совести назвать фотогалерей коллекцию скриншотов с экранов компьютера). Тов. NLitvinov, вы не путаете ОАО «ТПТП» с Техническим музеем? ;)
Зато какие красивые корпуса смогут нарисовать дизайнеры на фоне Жигулевских гор и парка «Самарская лука».
Так и вижу 3D-модель окружающего виртуального мира из окна Генерального директора «Жигулевской долины»… — небоскрёбы на месте хрущевских бараков, гора Могутова с выложенными на ней каменными буквами лозунга «Наш ответ кремниевой долине»…
ЗЫ. Рецепт быстрого определения хипстера по внешнему виду: «Свитер, перешедший к вам от бабушки, очки в стиле Боба Дилана плюс бриджи из джинсовой ткани, кроссовки «Converse» и банка «Pabst» — бам, вот вам и хипстер»
Желаю, чтобы ОГО-ГО!
И никогда не ОХО-ХО!
Немного АХ! Ну, можно УХ!
Чтобы захватывало дух.
Конечно, чтобы было ВАУ!!!
И чтобы ФУ совсем уж мало.
Чтоб иногда ВОТ ЭТО ДА!
«ВОТ ЭТО ДА!»- не ерунда,
«НЕ МОЖЕТ БЫТЬ!»- это реально,
" ДА НУ ЕГО!"- пусть виртуально.
ОГО! — чтоб чаще удивляло,
«НУ ВСЁ ПИПЕЦ!»- не доставало.
И по желанью ЭГЕ-ГЕЙ!
А чтоб сбылось, давай, налей!
интересно, что проиллюстрировать эгоиста оказалось оч просто, можно набрать в поисковике просто «мужская мода», и там будет оч подходящий визуальный ряд, можно брать практически любого)
меня навело это еще на мысли что из эгоизма делается некий культ сейчас, как это здорово, ведет к успеху, есть и духи такие эгоист и журнал вроде
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
Итого, к тем восьми прибавляем этих пять и получаем аж 13 человек.
Итак,
2008 г. — 12 человек
2009 г. — 11 человек
2010 г. — 13 человек
Вывод: растёт предприятие, набирает обороты. :) Как бы зарплата у них не упала всвязи с ростом количества «тружеников». :)
zh-tlt