Вы пользуетесь устаревшей версией интернет браузера, администрация сайта TltTimes не гарантирует корректную работу сайта в Вашем браузере. Скачайте последнюю версию любого популярного браузера:
причем тут цска. смена команд никогда не приветствовалась. остается ждать отставок комарова и пушкова и ждать, что те кто придет им на смену возродят некогда великую Ладу. ну а пока болеть за команду в чемпионате Самарской области.
Спасибо за пожелания. :) Правда приятно.
Думаю, что многие, кто мог бы задать вопросы, не сделали этого. Может быть холодно… Все таки -22С. Может быть среда повлияла… А может тема не очень интересная: либо недостаточно, либо слишком инновационная… Кто знает…
В любом случае отвечать на вопросы было приятно. Всем спасибо. :)
1. добавить компетенции в каждую программу — минутное дело.
2. да я ж говорил, не начальниками работают. а например, программистами.
3. это строго индивидуально. если второстепенные дела являются отдыхом (восстановлением сил), то несомненно полезно.
4. ага, оно вообще-то давно началось. хороший преподаватель может зарабатывать помимо учебного процесса. про хоздоговора слышали? :)
5. студенты недовольные приходят, но я не об этом.
заведующему кафедрой хочется, чтобы студенты были трудоустроеныи пару слов на защите диплома могли связать. хорошие преподаватели -> хорошие учителя в школах и управленцы в администрации.
про сокращение числа студентов слышали? студентов меньше-меньше групп-меньше часов.
Еще в далеких годах вроде 2002-го люди шли в целевую аспирантуру (с высокой стипендией и прочими ништяками), заведомо зная, что их никто не заставит отрабатывать положенные для целевика годы только потому, что и так за каждые «0 и хрен десятых ставки» дерутся.
1. нет. я такой ерундой не занимаюсь.
2. это не слухи, у меня есть реальные знакомые.
3. если цель количество, то качеством придётся пренебречь.
4. знаете, сколько стоит лингвистическая экспертиза? я уж не говорю, сколько социологи получают за фиктивные опросы.
5. в деканат, на выпускающую кафедру, на кафедру, за которой закреплена дисциплина, к ректору, к проректору.
6. влияет. так как если студент не трудоустраивается после учёбы, другой на эту кафедру не пойдёт поступать. ну ещё вопрос репутации. мол, а ясно, как вы учите, у нас ваши выпускники работают. нет, не забота руководителя. руководитель деньги получит и уйдёт, а завкафедрой останется. речь не только о дипломе, тут и практика и будущая профессиональная и научная деятельность.
7. попадают. вон тот же kdmtlt.
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
И что теперь делать фанатам? Полностью переключаться на ЦСКА?
angry_hungry