Я сокращался на предприятии с боем, когда мне заявили, что передумали сокращение и кто желает может уволиться.
В итоге договорились на сокращение. Единовременная выплата с компенсацией отпуска составила 40т, плюс чтобы получить за след. месяц, мне нужно было бегать с листком от СЗ по вакантным местам, т.е. в день по адресу. После недельной беготни, просрочил день и мне сказали, что хер я что получу и чтобы приходил через месяц снова пытаться встать на учёт, потому что за неделю, не смотря на то, что я бегал по листочку от службы занятости, на учёт они меня ещё не поставили. А причиной просрочки дня было то, что я сам попытался трудоустроиться, день постажировался и понял, что не потяну )
В памятке от СЗ это оговорено, что допускается просрочка появления у них вставшего на учёт, по такой уважительной причине… Но кто-же знал, что они за неделю на учёт меня ещё не поставили и моя просрочка не котируется по их выданной мне памятке )
robocop