Продаю ударную установку недорого;)

Ещё версия от детей такая (наряду с тем, что настоящий Дед Мороз невидимый): обязательно заблаговременно отправить ему письмо с отчетом и пожеланиями, д.б.наряжена елка и приоткрыта форточка в комнате с елкой, куда Дед Мороз по-быстрому закидывает подарок, т.к. очень много работы, нужно везде успеть. (Прим.: подарок по габаритам должен умещаться в форточку, в крайнем случае, в окно)

Вот это настоящий бизнес-мастер-класс от 55555!))) )))

Хотите сказать «Господь терпел и нам велел»? Это не обо мне. Я не терплю очень многого, например подлости и хамства, лжи и жестокости, несправедливости и пофигизма. А уж какую религию подлец исповедует мне наплевать. Так же мне без разницы какому Богу молится хороший человек, религиозная принадлежность роли не играет (если это не одержимость)

Желаю всем весёлого продолжения новогодних каникул! Ещё раз с праздником, с 2014 Новым Годом!!!=)

Плюс! :)

Что-то «с юридической точки зрения» не очень как-то законно, что ли… Договоры по симкам разные же? На основании чего деньги по договорным отношениям по одному договору «перекинулись» на договорные отношения по другому договору без согласия стороны, которая действовала (выполняла свои обязательства) именно по определенному договору? Например, в банках такое «прокатывает»?

Всё верно, но эти паразиты воспользовались тем, что оба договора в ПФО.

Мдеее… Полемика нешуточная, однако! Г-н tushov, г-жа 55555, в целях установления истины, предлагаю вам заключить между собой пари. Суть пари — развитие бизнеса «с нуля» в одной товарной категории, которой, в данный момент, не занимается ни одна из сторон. По стартовым условиям и критериям оценки определимся к первому официальному рабочему дню текущего года.

развитие бизнеса «с нуля» Занимаюсь этим постоянно, осваивая всё новые направления. В дополнительных стимулах и условиях не нуждаюсь, в соцсоревнованиях не участвую.

В большинстве областей себя отношу к категории развивающийся менеджер: каждый месяц планирую прочитать как мин одну книгу по бизнесу, и раз в квартал посетить семинар/тренинг и т.д.

Спасибо за предложение, zuko, но не мне, не как я понял, г-же 55555, это пари не интересно )))

Правильно поняли — мне в игрушки играть неинтересно, я в реале работаю.

Парадокс заключается в том, что технология управленческой борьбы по методике Тарасова обучает людей как добиваться своих целей без противоборства с другими людьми (выходя на решения «победивший-победивший», на отношения сотрудничества, на приемлемые компромисы и т.д.). В понимании Тарасова В.К. управленческая борьба — это те ситуации конфликта интересов, с которыми каждый человек (даже не руководитель) сталкивается ежедневно (в т.ч и дома). И с помощью данной технологии можно научиться вести борьбу конструктивно )))

555555, таким руководителям как Вы, которые одновременно являются и собственниками бизнеса, особенно полезно посещать управленческие поединки, т.к. на работе они, как правило, не получают адекватной обратной связи о своих действиях (сотрудники просто боятся говорить правду руководителю). А те крупицы обратной связи, которые они получают (от подчинённых, родственников, партнеров, друзей и т.д.) нередко выражается в нелицеприятной и некорректной форме (как это нередко происходит на тлттаймс) и чаще всего приводит к ухудшению отношений, а не к исправлению своих управленческих ошибок.

Обратная связь получаемая на управленческих поединках от 9 членов судейской коллегии (в которой собственники бизнеса, руководители, опытные игроки) дает 360 градусную обратную связь, в корректной форме (мах принципиальность к сути переговоров и мах доброжелательность к личности собеседника).

Несмотря на корректность обратной связи первая реакция управленца первый раз принвшего участие в поединках, как правильно очень сильная («Вы меня неправильно поняли», «Я хотел сделать совсем другое» и т.д. и т.п.). Нередко после окончания поединка управленец над его ходом и итогами размышляет день, два, три, а затем большинство участников неизбежно признают, что в их персональной управленческой технологии есть некоторые слабые места над которыми просто нужно поработать.

Работают над устранением своих недостатков некоторое время, а затем снова приходят на поединки, для того чтобы уточнить дальнейшее направление своего развития.

Это простая, но мощная и добрая технология.

Но простота, которая дорогого стоит, к этой методике Тарасов долго шел. Как говорит Лев Толстой простота есть безусловное условие и признак истины )))

555555, таким руководителям как Вы далее читать не стала — не умею «сопли жевать». Будьте добры, научитесь изъясняться коротко, чётко и ясно, и только тогда обращайтесь к руководителю.

Константин Селянин по специальной, новогодней, тольяттинской цене 1 тыс. руб.
Что же Вы мужичка так дёшево продаёте?.. Раз уж у него совсем дела плохи, то я и так могу ему 1 т.р. дать. Правда я по пятницам подаю, но для иногороднего могу и исключение сделать.

далее читать не стала — не умею «сопли жевать»

гыгы! прочла, обозлилась, неловко ответила, потеряла лицо :) рукоооооводитель :)

следует признать, что данный поединок мастер боевых петушков tushov выигрывает, всё правильно пишет

опыт видать сказывается :)

CMEPIII, я последние 30 лет руководителем работаю, так что мне уже поздно что-то менять, и игры-поединки это не ко мне. А г-н tushov пусть выигрывает в свои бирюльки сколько угодно, в реале от этого ничего не меняется:)

Плакат на зоне для деятелей бизнесклубов: БОЕВОЙ ПЕТУХ ТОЖЕ ПЕТУХ!