А что, Сталин и вероисповедание вещи несовместимые? Не Ленин же. Кстати, согласно толковому словарю русского языка Ожегова, Шведовой слово «балдеть»по значению = «обалдевать» — одуреть, потерять всякое соображение, ошалеть. Не ахти занятие.
Ну да конечно преподы бывшего ТПИ которые его учили, что он из себя представлял не знают, а Вы из своего вазовского профсоюза знали все и всех, прямо не профсоюз, а какая-то то ли тайная организация типа местечкового отделения масонской ложи, то ли спецслужбы.
или ему завидующие
Да тут казнокрадам в Тольятти все сплошь и рядом завидуют, а главный завистник был покойный Иванов Валера — редактор ТО. Правильно Вы сделали из этого гнилого местечка кишащего лживыми завистниками, в город правдивых и доброжелательных людей — Москву перебрались.
им справедливо обиженные
И главный справедливо обиженный в этом ряду, бывшим троечником, псевдоученым с купленными дипломами, ни часа не простоявшего у преподавательской доски, оказался Столбов — автор более 200 научных трудов, 40 изобретений; известный ученый в области теплофизики. Правильно его Жилкин с поста ректора турнул, правда не без помощи из города правдивых и доброжелательных людей, в обход процедуры голосования в самом вузе, но это уже детали.
Не могу согласиться с Вашим главным условием повышения лояльности сотрудников
Зарплата – первое и необходимое, что требуется сотруднику. Все остальное вторично. Какой она должна быть? Мой ответ до банальности прост: на 10-20% выше средней в смежных специальностях.
еще вот по какой причине: в России намного эффективнее повысить лояльность сотрудников не включаясь в гонку заработной платы и тем самым, подрывая свою экономику, а оптимальным социальным пакетом, точно направленным на достижение целей предприятия.
Кстати у лидеров лояльности на Западе также ЗП сотрудников несколько ниже рынка (Ф.Райхельд). Хороший пример этого дискаунтер авиаперевозчик Southwest Airlines: «И надо сказать, что деньги редко являются мотивирующим фактором. На самом деле многие, включая меня, придя сюда стали получать меньшую ЗП, чем раньше!» (Грабс-Уэст, «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности отSouthwest Airlines, Манн, Иванов, Феррбер, 2008г.)
"… но только ездить за тридцать тысяч в Выхино — это для Лены все равно, что выйти замуж за «пивное брюхо на диване». Недостойно, и вообще пораженчество...."
Пусть Лена не горюет.
В путинской России для планктона всегда есть место по солнцем.
Пристроится — типа: "
«Бывший министр обороны Анатолий Сердюков стал руководителем Федерального исследовательского испытательного центра машиностроения (ФИИЦМ)». Или ползти в депутаты любого уровня. В Госдуме платят хорошо. Даже во время стагнации страны, для лояльных президенту депутатов, нашлись резервы сделать им по 250 тыров в месяц. И это же лучше чем «Выхино».
Правда вокруг скоплений планктона всегда появляются прожорливые киты.
Всякое может случится, типа как в метро — «Осторожно! Двери закрываются!»
Никакого противоречия здесь нет, т.к. сотрудник может неэффективно работать если под лояльностью понимать только:
желание соблюдать установленные правила поведения в фирме, ценности, нормы поведения
Если под лояльностью понимать:
Оптимистичен, позитивно настроен на работу.
• Разделяет корпоративную культуру и политику компании.
• Доверяет руководству компании.
• Готов работать с полной самоотдачей.
• Самостоятельно контролирует качество своей работы.
• Стремится расширять свои обязанности.
• Заботится о компании.
• Избегает действий, которые могут нанести вред организации.
• Согласен терпеть временные трудности.
• Не планирует сменить место работы.
• Если он чем-то не удовлетворен, то стремится разрешить проблему внутри организации.
то в этом случае сотрудник будет эффективно работать
Ок, но сначала Вы сообщите ссылочку на более-менее репрезентативное исследование в РФ, подтверждающее Ваши предположения, что ЗП — это главный мотивирующий фактор
А что не нюни? Разбазарили кадровый технический потенциал СССР это по Вашему нюни? Технологическое и оборонное отставание в связи с этим нюни? Мы скоро защищать себя будем не в состоянии тоже по Вашему нюни? Даже бабуин в стае понимает что защищать свою территорию — жизненная необходимость. Но Вам с Вашим неразвитым интеллектом до интеллекта бабуина видимо как до луны пешком.
Принципиально не буду говорить о том, плохим или хорошим он был человеком. Напомню, что его убили не в том момент, когда он управлял бюджетными потоками, а когда прессовали Уткина и кто-то стремительно избавлялся от ключевых свидетелей. При чем, этот «Кто-то» преднамеренно обставил сие действие как показательную казнь в публичном месте с причинением мучительной смерти. В течении месяца Жилкина закололи, Степанова забили.
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
sas