Вы пользуетесь устаревшей версией интернет браузера, администрация сайта TltTimes не гарантирует корректную работу сайта в Вашем браузере. Скачайте последнюю версию любого популярного браузера:
наглядное отношение государства к тем кто его защищает.
когда женщину хотят — города к ногам обещают!
а когда уже попользовались — и брошенной деревни жалко…
На изображении документа есть штрих-код, результаты расшифровки: Штрих код: 2100012002356 Страна: США и Канада Национальная организация EAN/UCC:UCC(U.S.A. & Canada)
Я бы хотел сказать, что меня абсолютно не устраивает направление деятельности Femen,
какими бы ни были благородными позывы и темы протеста.
Использование публичного обнажения, эпатаж и весь этот «квази-революционный эксгибиционизм» из арсенала «бабушки Коллонтай» в 21 веке был бы смешон, если бы не вопиющее невежество сторонников двидения. Они воспринимают движение Femen, как неrjt новое слово в политике, борьбе за интересы женщин и т.д.
Меня удивил пассаж целей Femen:
FEMEN заявляет, что такие исторические институты как фашизм, церковь, сталинизм и прочие репрессивные машины не имеют права на актуальное существование и заслуживают низложения и забвения.
Вот как раз решать вопрос об актуальном существовании и заслуживании низложения и забвения отдельной группе людей, по половому признаку — это тезис мракобесный и реакционный.
Тут наши сторонницы свободы и восстановления попранных прав ничем не лучше тех, с кем они хотят бороться.
Плюс элементы насилия и культурного вандализма, как это было со спиливанием крестов.
Православные кротко говорят — «бесовщина».
Учёные — «девиация»
Самое главное, что идеями Августа Бебеля тут нет места.
Но главное — нет уважения ни к себе, ни к обществу, ни к истории ни к будущему.
У этого движения нет теории. И не может её быть.
Поэтому оно обречено на подхватывание «мутными водами» и использованием «в тёмную» всеми разведками и контрразведками мира, СМИ, ТВ, Интернетом, рекламой, неразбочивым бизнесом…
Просто не позавидуешь тем, кто присоединится к этой группе «валькирий секстримизма»
СОГЛАШЕНИЕ
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ
ИХ СЕМЕЙ В ГОСУДАРСТВАХ — УЧАСТНИКАХ
СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ
(Москва, 28 марта 1997 года)
Государства — участники настоящего Соглашения, далее — государства — участники,
исходя из Соглашения между государствами — участниками
Содружества Независимых Государств о социальных и правовых
гарантиях военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и
членов их семей от 14 февраля 1992 года,
выражая озабоченность государств — участников судьбой
военнослужащих бывшего Союза ССР и членов их семей, а также
признавая необходимость принятия согласованных мер в решении
вопросов обеспечения их жилыми помещениями,
согласились о нижеследующем:
Статья 1
Настоящее Соглашение распространяется на военнослужащих (кроме
военнослужащих срочной службы), проходящих военную службу в
вооруженных силах и других воинских формированиях
государств — участников Содружества Независимых Государств,
состоявших ранее на военной службе в Вооруженных Силах и других
воинских формированиях бывшего Союза ССР, в Объединенных
Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств (далее — военнослужащие), а также на граждан из числа указанных
военнослужащих, уволенных с военной службы после 31 декабря
1991 года, и членов их семей и являющихся иностранными гражданами
по отношению к государству их пребывания или имеющих право на
приобретение гражданства государства — участника, на территории
которого избрано постоянное место жительства.
Статья 2
Военнослужащие и члены их семей при переводе для дальнейшего
прохождения военной службы в другое государство обеспечиваются
жилыми помещениями по нормам и в порядке, установленном
законодательством государства — участника, в которое они
прибывают.
За военнослужащими, направленными для прохождения военной
службы на территорию другого государства — участника, сохраняются
(бронируются) жилые помещения по постоянному месту жительства на
период прохождения ими военной службы на территории другого
государства — участника. При этом, на период военной службы им
предоставляются служебные жилые помещения по договоренности
заинтересованных государств — участников.
Статья 3
Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей при
переезде на постоянное место жительства с территории одного на
территорию другого государства — участника обеспечиваются по
избранному месту жительства жилыми помещениями по нормам,
установленным для граждан государства, на территорию которого они
прибыли.
Государство — участник, в вооруженных силах и других воинских
формированиях которого проходили военную службу граждане,
указанные в настоящей статье, заблаговременно приобретает для них
жилые помещения по избранному ими постоянному месту жительства на
территории другого государства — участника при условии сдачи
занимаемых этими гражданами жилых помещений по прежнему месту
службы (жительства) или, если жилые помещения по прежнему месту
службы (жительства) им не предоставлялись.
Порядок и сроки приобретения указанных жилых помещений
определяются правительствами государств — участников на
двусторонней основе.
Статья 4
Военнослужащие, граждане, уволенные с военной службы, и члены
их семей при выезде на постоянное место жительства с территории
одного на территорию другого государства — участника имеют право
на обмен занимаемых ими для постоянного проживания жилых
помещений, независимо от их ведомственной принадлежности, с
гражданами другого государства — участника, а также на продажу
приватизированных ими жилых помещений независимо от сроков
приватизации.
Обмен и продажа этих жилых помещений осуществляются по нормам
и в порядке, установленном законодательством государств — участников, а если нормативно-правовые акты по этим вопросам не
приняты, то до их принятия — по нормам и в порядке, установленном
законодательством бывшего Союза ССР.
Статья 5
Споры по вопросам обмена и продажи жилых помещений в случаях,
предусмотренных статьей 4 настоящего Соглашения, разрешаются судом
государства — участника, на территории которого находится жилое
помещение, являющееся предметом спора.
Статья 6
Военнослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, и
членам их семей при выезде на постоянное место жительства с
территории одного на территорию другого государства — участника
уполномоченными органами государств — участников выдается
документ, подтверждающий факт сдачи, приватизации, обмена, продажи
или других действий, совершенных с занимаемыми ими жилыми
помещениями, с указанием времени их совершения. Выданные документы
признаются государствами — участниками.
Статья 7
Государства — участники информируют друг друга о действующих в
этих государствах нормативных актах в области жилищного
законодательства, а также осуществляют постоянное сотрудничество
при решении вопросов обеспечения жилыми помещениями
военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их
семей.
Статья 8
Вопросы, связанные с применением настоящего Соглашения, при
необходимости будут согласовываться полномочными компетентными
органами государств — участников на двусторонней или
многосторонней основе.
Статья 9
Соглашение вступает в силу со дня получения депозитарием
третьего уведомления о выполнении государствами — участниками
внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в
силу.
Совершено в г. Москве 28 марта 1997 года в одном подлинном
экземпляре на русском языке. Подлинный экземпляр хранится в
Исполнительном Секретариате Содружества Независимых Государств,
который направит каждому государству, подписавшему настоящее
Соглашение, его заверенную копию.
Своих военных как обеспечивали так и будут обеспечивать
ха, об этом говорит человек явно далекий от этой темы…
1 человек разворовывает бюджет МинОбороны, а дать квартиры военным не можем, денег то нет…
не важно где живет военный сейчас, ведь присягу давали в СССР, а РФ является преемницей СССР, в итоге после 20-30 лет тебя как мусор на помойку
в силу положений статей 4, 80 тк рф: принудительный труд запрещен; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении… таким образом, достаточно вручить либо направить соответствующее заявление, любым доступным способом, позволяющим установить дату получения работодателем отправления, и через 2 недели вы свободны от трудовых обязанностей, каких либо обстоятельств увеличивающих срок, в том числе: наличие в указанном периоде выходных и праздничных дней, нахождение работника на больничном или в отпуске, не переданные материальные ценности, отсутствие замены, трудовой кодекс не содержит…
В ситуации, когда написано заявление об увольнении по собственному желанию, инициатива расторжения трудового договора исходит не от работодателя, а от самого работника.
Следовательно, его увольнение в период нахождения на больничном возможно. Сюда же можно отнести такое развитие событий, когда прекращение трудового договора происходит по соглашению сторон. Если же увольнение происходит по инициативе работодателя, а сотрудник заболел в день планировавшегося увольнения, то придется ждать его выхода с больничного.
Когда работник выходит после болезни, работодатель заполняет больничный лист и уже затем проводит процедуру увольнения согласно установленному порядку (в зависимости от причины увольнения), то есть оформляет обоснование для увольнения, на основании документов издает приказ об увольнении, производит расчет с работником и в последний день работы выдает ему трудовую книжку.
Но иногда можно столкнуться с ситуацией, когда работодатель требует от сотрудника увеличить срок отработки перед увольнением на период, равный продолжительности болезни.
Разъяснения относительно этой ситуации даны в письме Федеральной службы по труду и занятости1. В нем говорится о том, что предупредить работодателя об увольнении человек может не только в период работы, но и во время нахождения в отпуске или в период временной нетрудоспособности. При этом дата увольнения также может приходиться на указанные периоды.
Таким образом, если сотрудник уведомил работодателя о своем увольнении за 14 дней до него, то последний обязан его уволить в день, указанный в заявлении об увольнении.
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
alkash