Вы пользуетесь устаревшей версией интернет браузера, администрация сайта TltTimes не гарантирует корректную работу сайта в Вашем браузере. Скачайте последнюю версию любого популярного браузера:
Простите мое праздное любопытство, но хочу узнать: Для чего именно Вы хотите «разобраться в ситуации»?
Потому что, я считаю, либо ты видишь результат деятельности руководителя, оцениваешь его, как эффективного управленца, и готов поддержать, принять меры, найти конструктивное решение сложившейся проблемы, либо, как основная масса людей, хочешь грязи.
«Можно вытащить человека из грязи, но нельзя вытащить грязь из человека.»
Еще хочу отметить, что Дроздова-БРЭНД и в рамках существования ее, как руководителя театра, можно было достичь многих финансовых побед, а так же привлечь средства в бюджет театра и, как следствие, в бюджет города. Это о материальном.
Далее Дроздова-БРЭНД, может много пользы принести для культурного развития города… И это минимум… Но, к сожалению, у властей другое мнение…
1. Каким образом Вы ведите продолжение борьбы за театр «Колесо»?
2. Каких Вы ждете результатов?
3. И чем можно Вам помочь людям, болеющим театром, в сложившейся ситуации?
Если бы конфликт касался директора театра и его учредителя частного лица, это меня как жителя горда Тольятти мало бы касалось. Здесь конфликт между исполнительной властью города и директором муниципального учреждения. По этому для того, чтоб понять кто в нем прав или виноват, а в результате определить на сколько эффективно управляют городом в котором я живу, я хочу знать факты со стороны каждого участника конфликта. Со стороны Дроздовой пока только наблюдаю разжигание эмоций. Что было бы понятно позиционируй она себя как только актриса, но абсолютно не допустимо в случае ее директорства которое и стало камнем преткновения. Если директор даже бывшей не может апеллировать фактами и цифрами, значит его правильно сняли.
Sil Таких как вы любопытных по жизни и увлекающихся событиями в городе максимум 1-2% остальных интересуют только то ч то происходит с ними и максимум что происходит с их близкими. Я общаюсь в разных социальных кругах и не устаю удивляться когда людям приходится объяснять самые простые истины
разом кончатся салатики, супы и жаркое даже если и закончатся, то в меню данного заведения сложно что-либо найти. Ещё немного и переход на весенний подножный корм в подарок будет обеспечен.
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
Потому что, я считаю, либо ты видишь результат деятельности руководителя, оцениваешь его, как эффективного управленца, и готов поддержать, принять меры, найти конструктивное решение сложившейся проблемы, либо, как основная масса людей, хочешь грязи.
«Можно вытащить человека из грязи, но нельзя вытащить грязь из человека.»
Еще хочу отметить, что Дроздова-БРЭНД и в рамках существования ее, как руководителя театра, можно было достичь многих финансовых побед, а так же привлечь средства в бюджет театра и, как следствие, в бюджет города. Это о материальном.
Далее Дроздова-БРЭНД, может много пользы принести для культурного развития города… И это минимум… Но, к сожалению, у властей другое мнение…
annna_dzhanaeva