Мэрия Тольятти утвердила программу «Развитие муниципальной службы в г.о. Тольятти», рассчитанную на 2012-2014 гг. Целью программы, на которую выделяется шесть миллионов рублей, заявлено «формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы городского округа Тольятти, обеспечивающего эффективность муниципального управления и успешное социально-экономическое развитие городского округа Тольятти».


В рамках программы мэрия планирует решить следующие задачи:

1. Совершенствование нормативной правовой базы муниципальной службы в городском округе Тольятти.
2. Формирование системы функционального кадрового резерва, применение эффективных методов подбора наиболее квалифицированных кадров для муниципальной службы, оценки результатов служебной деятельности муниципальных служащих, а также создание условий для их должностного роста.
3. Повышение уровня квалификации муниципальных служащих.
4. Создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала, повышения эффективности и престижа муниципальной службы в городском округе Тольятти.
5. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы.
6. Регламентация вопросов касающихся повышения уровня денежного содержания муниципальных служащих.