Согласен, любой труд должен быть оплачиваемым.
Однако, как пафосно это не звучит, существуют и другие мерила труда: удовлетворение достигнутым результатом, причастность к позитивным процессам, возможность что-либо улучшить. По этим причинам люди и занимаются общественной деятельностью.
Будни, потому что мероприятия проводятся в рабочие часы аппарата Думы и в помещениях Думы. Если проводить выездные заседания, то можно и вечером и на выходных, лишь бы устраивало участников: парламентариев, прессу, аппарат думы, ну и меня, конечно же)))
Полагаю дивизом МП в ответ на Ваш вопрос, в части организации работы и дней проведения заседаний, должна стать фраза: не журналисты для МП, а МП для журнаистов.))
Постараемся учесть интересы всех, кто пожелает освещать деятельность МП.
Конечно, может и будет поднимать все существенные темы. Вместе с тем, в положении о МП говориться: МП создан для участия молодежи Тольятти в процессе выработки, принятия рекомендаций в сфере молодежной политики.
Согласен с Вами, эта формулировка не должна сужать спектр вопросов, на которые желает может, а главное может влиять.
Конкретно могу ответить за ряд мероприятий:
1. Предстоит внести изменения Положение «О МП при Думе», жизнь показала это сделать нужно.
2. Рабочей группе разработать мероприятия по PR работы парламента.
3. Каждой из 5 тематических комиссий подготовить план работы.
4. Заключить меморандум с КДМ (если ребята решат, что это необходимо).
5. Рассмотреть вопрос необходимости подготовки обращения МП к Думе, Мэру.
Пока ответить конкретнее не выйдет.
Учить, растить кадровый резерв — в этом нет ничеуго плохого. Передавать, выборные должности по наследству… Ну, это только если мы с Вами перестанем свободно мыслить, выражать идеи, бросим всей страной ходить на выборы в дни голосований.
По поводу названий, предложенных Вами, например, клуб «Патриот», мне нравится. Однако, название «Молодежный парламент» отражает его суть, поскольку создан он при Думе Тольятти.
Сегодня статьи «содержание МП» в бюджете нет, она и не нужна.
Идеи и рекомендации МП могут получить свое воплощение не только в нормотворчестве, но и во внесении соответствующих изменений в бюджет города.
Что касается «откатов и липы», то это не ко мне.
Мне не известно кто с кем учиться или учился, выяснять подобные вещи — такой задачи перед собой я не ставил.
А вот принцип предстоит выработать, перед МП поставлена задача внести изменения, дополнения в Положение «О МП при Думе Тольятти».
Включайтесь в эту работу, предлагайте свое видение.
Дисциплина — одна из составляющих частей работы МП данного созыва. Над Вашим вопросом мы подумали в 2011 при подготовке изменений в «Положение о МП». Теперь в этом нормативном правовом акте есть раздел 6, где предусмотрено исключение из МП за систематические неявки (>3 раз). Конечно, это крайняя мера. Главное заинтересовать ребят, дать почувствовать, что они могут, получить результат. Если это удастся, нарицательных фамилий больше появиться не должно.
День добрый! Оба органа совещательные, их предложения носят рекомендательный характер. Отличие: рекомендации МП направлены на решение вопросов в сфере молодежной политики, рекомендации Общественного совета затрагивают все сферы жизни города.
Рычаги — публичность работы этих органов. Тяжело игнорировать здравые, выгодные городу идеи.
МП может участвовать и предлагать, у ОС с Думой заключено соглашение, где Дума приняла на себя ряд обязательств: размещать информацию, проекты нормативных актов (подробно см. Решение Думы от 06.07.2011 # 614, опубликовано в газете Городские ведомости 23.07.2011 # 78(1289)
МП нужен для создания/выработки мнения молодежи города. Это одна, конечно не единственная, из публичных площадок для подобных целей. МП можно рассматривать как подготовку кадрового резерва для политического ландшафта города (ух, какие слова вспомнились :-).
Городу и сейчас не весело, а если и дальше жить без учета интересов и мнения всех горожан, в том числе молодых его жителей, то будет не грустнее, а печальнее.
Спасибо!
Там не хватает некоторых данных по моему образованию: в 2010 закончил Стокгольмскую школу экономики (МВА для корпорации СИБУР), новому месту работы: с октября 2011 директор по правовым и корпоративным вопросам ЗАО «Квант», и конечно, партийность: Единая Россия.
Как же всем нам хочется быть психологами! Ставить диагнозы по симтомам, определять состояния… Эту мою биографию готовил не я, в ней есть упущения, в том числе партийная принадлежность. Достаточно того, что всем кто интересуется известна моя партийность, не говоря уже о том, что сейчас на этом сайте мы с Вами эту тему обсуждаем.
Всем нам необходимо понизить градус нетерпимости к политическим предпочтениям вообще, к друг другу в частности.
Я не вступаю в сговор с собственной совестью, поэтому не боюсь.
Похоже этот вопрос Вас действительно очень волнует. Однако, полагаю, что вопросы «почему, для чего» и подобные этим уже не уместны, известны результаты компаний, все ответы там.
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
Однако, как пафосно это не звучит, существуют и другие мерила труда: удовлетворение достигнутым результатом, причастность к позитивным процессам, возможность что-либо улучшить. По этим причинам люди и занимаются общественной деятельностью.
VasilievMN