Вы пользуетесь устаревшей версией интернет браузера, администрация сайта TltTimes не гарантирует корректную работу сайта в Вашем браузере. Скачайте последнюю версию любого популярного браузера:
На ТлтТаймс.ру 24 июня "дежурил" председатель Ассоциации профсоюзных организаций Тольятти, председатель профкома сотрудников ТГУ - Анатолий Калинин
Анатолий Владимирович Калинин — председатель Ассоциации профсоюзных организаций г. Тольятти, председатель профкома сотрудников TГУ, доцент кафедры «Водоснабжение и водоотведение» ТГУ.
В пятницу, 21 июня 2013 года ректор ТГУ издал приказ об увольнении по сокращению штатов с 01.07.2013 доцента кафедры «Водоснабжение и водоотведение» ТГУ, председателя Общественного совета по стратегическому планированию, председателя профкома сотрудников ТГУ, председателя Ассоциации профсоюзных организаций Тольятти
А. В. Калинина.
Наш уважаемый гость ответил на вопросы в течение дня.
Конечно, увольнение преподавателей влияет на качество подготовки студентов. Совсем недавно на одного преподавателя в ТГУ приходилось 8 студентов. Теперь мы скоро достигнем соотношения 1:10. Это означает, что преподаватели меньше времени стали уделять каждому отдельному студенту. Если при сокращении ставиться цель прежде всего уволить члена профсоюза, а не преподавателя, имеющего более низкую квалификацию, то качество обучения будет еще хуже. Стоит или нет учиться в том или ином вузе каждому студенту или абитуриенту надо решать самостоятельно. МГУ или Физтех всех желающих принять не может.
Продолжение фразы не менее фееричное: а не преподавятеля более низкой квалификации. Это говорит человек, который уже давно не ведет часы и Провсоюзник. Борец за права преподавателей предпочел бы, чтоб уволили не его, а кого-нибудь другого. Ну дает
У меня вопрос в связи с озвученной информацией:
Как следует, из «Дорожной карты развития образования» (она есть в открытом доступе на сайте Минобрнауки РФ), число обучающихся в вузах за 2012-2018 год уменьшится с 6940 тысяч до 5145 тысяч. В этот же период количество студентов в расчете на одного преподавателя вырастет с 9,4 до 12. Если рассчитать абсолютное число преподавателей высшей школы, получаем: в 2012 году их было 690425, а к 2018 году станет 428750 человек, то есть составит 68 % от нынешнего состава, при этом нагрузка оставшихся вырастет почти на 28%. Конкуренция среди преподавателей увеличится. И как следствие уровень тех, кто будет преподавать в вузах, естественным образом повысится. Из Ваших слов следует, что в ТГУ, по сути, следуют требованиям Министерства образования и науки РФ. Так, в чем же тут вина руководства вуза? В том, что оно руководство?
На засыпку вопрос, Калинин долго его осознавать будет ) Но такого характера соображения — для тех, кто думать умеет. А профсоюзники, где б ни работали, популисты и в общем, бездельники, любящие взносы и ни хрена не делать. На таких кирпич на улице упадёт, и то происки администрации увидят в этом. Травящей членов профосюза.
Руководство вуза увольняет в основном преподавателей и учебно-вспомогательный персонал. Я бы мог понять руководство, если бы оно увольняло все категории работников пропорционально их численности. Из более 50 человек, увольняемых в июле, более 40 — преподаватели.
Мне кажется вы сейчас лукавите. Административный персонал тоже уменьшился в численности. Будте уж честны, а не озвучивайте лишь одну сторону вопроса, тем самым искажая ситуацию.
Нет, не лукавлю. Посмотрите отчет о работе ТГУ за 2011 и 2012 годы. Численность ППС снизилась с 888 до 729 человек, УВП — с 406 до 277 человек, АУП с ИТП — с 270 до 263 человек.
Вы как работник профсоюза должны знать о том, что вообще-т в ТГУ сначала крепко сократилось численность администрации и административно-хозяйственной части, а уж потом до преподавателей дело дошло. Начали с себя. Могу ошибаться в последних цифрах, но если в 2009 году численность АХЧ была 650 человек, то в 2013 она составила порядка 230 человек.
Вы либо не вчитались в вопрос и не следите за изменениями в системе ВПО, либо нарочно игнорируете представленные факты. В установках министерства и говорится о преподавателях.
Здравствуйте, к меня много вопросов?
Скажите, как складывается ситуация с преподавательскими кадрами в ТГУ и других вузах Тольятти? Кого не хватает, а кого в избытке?
Привела ли реформа М. Криштала – Г Райтера к положительным результатам? Есть ли примеры и какие?
Считается ли престижным преподавание в ТГУ, среди молодых преподавателей? Не устарели ли преподавательские кадры ТГУ ( возраст, старые методички, планы, технологии и т.п. )?
Чем нужно делать чтобы привлекать в науку, ваше мнение?
Ваше отношение к приему по результатам ЕГЭ – стоит ли ТГУ вводить свои внутренние экзамены или пусть все поступают за деньги а там жизнь проредит и отсеит?
Здравствуйте.
Попытаюсь ответить на все вопросы.
Преподавательские кадры в вузах города? Думаю, что ни один человек в городе на этот вопрос не ответит точно. Если брать формальные показатели, если вуз прошел аккредитацию, то его преподаватели способны обеспечить преподавание в соответствии с образовательным стандартом. Есть еще другие показатели: остепененность, количество аспирантов, магистрантов, опубликованных статей, полученных грантов и т. д.
Думаю, что самый лучший показатель — количество выпускников, работающих по специальности и достигших определенных высот в своей профессии. Но этот критерий говорит о том, какая подготовка была в вузе как минимум 5-10 лет назад.
Реформа Рейтера — Криштала привела к серьезному изменению корпоративной культуры. От демократической формы управления вузом при Жилкине, как мне кажется, мы перешли к авторитарной. Я считаю, что в вузе должна быть первая форма, а на заводе — вторая.
Положительных результатов «реформы» пока не вижу.
Насчет престижности надо спросить у молодых преподавателей, я себя, к сожалению, к таким не отношу. Дело не в возрасте преподавателя, а в том, способен ли он использовать новые технологии в процессе преподавания и как относится к своим обязанностям.
Есть люди, которые занимаются наукой независимо от того, сколько они получают за свое занятие. Но таких единицы. Для молодых ученых, думаю, еще очень важно общение с коллегами, поэтому на международных конференциях, на которых я был, более половины участников — молодые люди. Конечно, на поездки тоже нужны деньги. Причем, я обратил внимание, что эти молодые люди не пропускают ни одного доклада или семинара, хотя за ними там никто не следит.
Проблема не в ЕГЭ, а в мозгах. Если ученик, учитель, директор школы, преподаватель вуза и пр. готовы пойти на мошенничество для достижения нужного результата, то при любой системе всегда мы получим тот результат, который мы получаем сейчас. Но несмотря на все недостатки — я за ЕГЭ
Добрый день!
Скажите, а чем преподаватель в ВУЗе отличается от начальника отдела на том же ВАЗе? Почему в одном случае стиль управления должен быть демократичный, а в другом авторитарный?
Когда ты начальник, то управление должно быть авторитарным. Когда ты подчиненный, то управление должно быть демократическим. Всем известная истина. Но все равно, у меня в голове не укладывается «демократическое управление», это как? Поставим на голосование исполнять распоряжение начальства или нет?
Нет. Это означает максимальное использование коллегиальных органов управления при персональной ответственности руководителя. О коллегиальных органах управления в ТГУ вы можете прочитать в уставе на сайте университета.
Отличается организация труда. На производстве работник должен следовать строго установленным правилам при изготовлении детали или при выполнении операции. Отклонение не допустимо. Есть утвержденные технические условия. Вы можете заниматься усовершенствованием производственного процесса (рационализаторством), но вначале ваше рацпредложение должны рассмотреть и утвердить. Преподаватель не начальник отдела, а Ремесленник, который самостоятельно может выбирать те или иные способы обучения. И никто не имеет права навязывать преподавателю применять технологии, которые он не хочет использовать. Главный критерий — конечный результат. Так вот, творческий подход к выполнению производственного задания и определяет главное отличие в управлении вузом и макаронной фабрикой.
Вы как-то все собрали в кучу и перемешали. Ремесленник самостоятельно выбирает материал, способы обработки в зависимости от желаемого результата. Так же самостоятельно несет риски негативного исхода. Вы же, хотите быть ремесленником, но при условии, что риски понесет персонально руководитель. Как так то?
Нет. В случае отрицательного результата вуз лишается аккредитации и лицензии, что означает увольнение всех, в том числе и преподавателей. Кстати, преподаватель несет персональную ответственность за каждую оценку, поставленную студенту.
Если преподаватель ремесленник, то при чем тут ВУЗ в целом? Так зачем ВУЗу преподаватель-ремесленник, из-за которого ВУЗ же рискует потерять аккредитацию?
Преподаватель — Ремесленник нужен не вузу, а студенту. Студенты ведь бывают разные, к каждому нужен индивидуальный подход, поэтому невозможно применить стандартный подход ко всем студентам. Преподаватели тоже разные, у каждого свои методы. Но на выходе надо получить специалиста с определенными умениями и знаниями. Вот в этом основная проблема образования. Когда закручиваешь гайку на конвейере, то задача проще. Характеристики гайки заданы и ее надо завернуть с определенным усилием. Тут индивидуальный подход не нужен. Хотя, я закручивать гайки с одним и тем же усилием в течении рабочего дня не умею.
Анатолий Владимирович, правильно ли я понимаю, что даже уволив Вас с основной работы, Вы все же можете продолжать работать как председатель профкома сотрудников ТГУ? До тех пор пока профком не переизберет председателя? Или все же увольнение автоматически лишает вас прав заниматься профсоюзной работой в бывшей организации?
Здравствуйте.
Да все правильно. Я могу перейти на постоянную работу в профсоюзный комитет до следующего переизбрания на отчетно-выборной профсоюзной конференции. Но я всегда подчеркивал, что прежде всего я преподаватель, а не профсоюзный работник, хотя общественная работа мне тоже нравится. Я планировал уйти с председателей профкома через полтора года после очередной конференции.
Как вы считаете, важен ли уровень культуры, интеллигентности преподавателей ТГУ? Скажем когда доцент ТГУ публично пишет нецензурные выражения, лично у меня складывается впечатление о человеке преподающему в старейшем вузе города, как весьма случайному, вышедшему из ближайшего вино-водочного магазина. Или в ТГУ читают лекции вперемешку с матом?
В городе функционируют более 30 высших учебных заведений, насколько штат преподавателей ТГУ в связи с таким огромным числом вузов, адекватен и компетентен?
Высокий уровень культуры преподавателя — ответ очевиден. Насчет чтения лекций вперемешку с матом — первый раз слышу. Приведите примеры.
Насчет адекватности и компетентности я уже отвечал.
А тут и правда весело иногда ) Остался без работы, уволили с основной работы и всякое такое ) Так вот страдальцев и радетелей за права народные и делают. Ну, пипл же хавает ) Это Калинина-то уволили с основной работы? Вообще-т он там не работал, а только числился. Мне когда ещё про это рассказывали на Ушакова — смеялись коллеги, вот есть доцент на кафедре, где он вообще единственный работник и которая не действует вообще. Но зарплату получать не отказывается, не. Принципиальный чувак, чоуж )) Преподаватель он прежде всего, ага )) Обычное профсоюзное это самое, присосавшееся ко взносам и халявной зарплате. А кто-то ж таким верит ещё, хотя многие вроде школу совка прошли-то )
А вы у своих знакомых не спрашивали, почему меня лишили учебной нагрузки? Можете у меня спросить лично. Если у меня не было учебной нагрузки, то это не означает, что у меня не было работы. Занимался методической работой согласно плана, утвержденного заведующим кафедрой. Могу Вам все показать, приходите в профком или на кафедру. Кстати, в ТГУ большое количество преподавателей получают зарплату, не имея учебной нагрузки. Я оказался среди них не по моему желанию.
Теперь о зарплате профсоюзных работников ТГУ. Оклады утверждаются ежегодно на заседании профсоюзного комитета, информация вывешивается на нашей страничке в интернете. Любой член профсоюзной организации может ее получить. Можно предоставить и бумажный вариант, если нужно.
Нет кафедра не была ликвидирована, иначе выпускники не получили бы дипломы. Целью моей методической работы, как и других преподавателей, является применение разработок в учебном процессе. Это собственность вуза. Как он ею распорядится — на его усмотрении.
Планы вам утверждает заведующий кафедрой. Так если должности заведующего кафедрой уже нет, кто вам эти планы ставил? Если речь идет о каких-то прошлых планах, так после расформирования кафедры они не актуальны. Мартышкин труд. Причем вы сами, получается, его на себя повесили.
План мне утвердил заведующий кафедрой 31 августа. Кафедра существует до сих пор. 1 июля вместо кафедр «Теплогазоснабжение и вентиляция» и «Водоснабжение и водоотведение» будет создана кафедра «Теплогазоснабжение, вентиляция, водоснабжение и водоотведение». Если мои разработки не понадобятся новой кафедре, то мне будет жаль потерянного времени. Но за эту работу мне уже заплатили, поэтому предложить эти разработки кому-нибудь другому я не имею права.
Как председатель профкома я представляю интересы членов профсоюза, а на колдоговорной конференции в 2011 году трудовой коллектив поручил мне представлять его интересы по вопросам оплаты труда, отдыха, охраны труда и т. д. Так что по этим вопросам я представляю весь коллектив.
А что сделало руководство для повышения зарплаты его работников? Получило деньги, которые направило на эти цели Министерство? Распределило деньги, которые поступают от студентов в качество оплаты обучения? Преподавателям от этих денег остается меньшая часть.
Найти ответ, что должен делать председатель профкома очень просто. Загляните на сайт Профсоюза работников образования и почитайте Устав.
В 2011 году средняя зарплата ППС была 22043р., АУП — 24162р. В 2012 году: ППС — 24250р., АУП — 25135р. Необходимо учесть, что зарплата ППС рассчитывается с учетом работы по хоздоговорам, т. е. с учетом работы сверх ставки.
Ну то есть, если верить вашим данным, то каждый год увеличивается зарплата и тех и других. Вы ссылаетесь на хоздоговоры, но забываете про снижение учебной нагрузки. А в 2013 году, что с з/п?
Насчет 2013 года спросите у ректора.
Вот удивительная вещь. Нагрузка снизилась, количество преподавателей уменьшилось, а количество студентов не изменилось. Вывод: или студенты стали заниматься самостоятельно, или нагрузка не снизилась, а увеличилась за счет того, что преподаватель вместо 8 студентов стал обучать за то же время 10. Какой вариант вам больше нравиться?
На ваш вопрос о зарплате в 2013 году мне трудно ответить, т. к. у меня нет официальных данных. Что-то опубликовано в университетской газете, но это не официальные данные. Отвечать за них я не могу. Количество студентов в течение года уменьшается, но незначительно. Министерство при финансировании вуза на год рассчитывает так называемое приведенное количество студентов на определенную дату, кажется конец года. Количество студентов влияет на поступление средств от оплаты обучения, но это сравнительно небольшие суммы в сравнении с годовым бюджетом ТГУ.
Так… и что из этого следует. Что Министерство в следующий учебный год выделило ТГУ меньше бюджетных мест? Потому, что, якобы, снизилось число студентов?
В прошлую среду, 19.06.2013г., на заседании профсоюзного комитета рассматривался вопрос об увольнении преподавателей по сокращению штатов. Какое было принять решение?
Рассмотрели 29 обращений с просьбой дать мотивированное мнение на увольнение 29 членов профсоюза с 1 июля. На три увольнения дали положительный ответ, в 26 случаях посчитали, что увольнение будет незаконным
С предыдущим руководством был сплошной «конструктив». Ни одного обращения в суд. Все решалось на уровне КТС. Что надо было делать, чтобы был «конструктив» и с этим руководством?
Я, конечно, Жилкина сейчас трогать не буду. Потому что спросить у него к сожалению, уже не получится. Но Столбов вас неоднократно хотел уволить и об этом все знают. В том числе потому, что вы на какие-то непонятные деньги (видимо профсоюзные) мотались заграницу. В командировку, типа. И потом именно вы, единственный из всего ученого совета проголосовали против того, чтобы Столбову присвоили Почетного. Не конфликтовали, говорите? Так у Столбова можно спросить. Милости просим.
А я про Столбова и не говорил. На Ученом совете я выступил за то, чтобы в его характеристике были отражены все факты его биографии. Иначе был бы обман жителе города. Была у него попытка меня уволить, но не за счет разгрома кафедры на которой я работаю.
Если бы я мотался за профсоюзные деньги заграницу, думаю Владимир Иванович давно бы обратился с заявлением в компетентные органы. К сожалению, на профсоюзные деньги не только за границу не съездишь, но и в Москву тоже.
По мнению профсоюзного комитета увольнение незаконное. Всех преподавателей центра надо было перевести на создаваемую кафедру, потом приступить, если в этом есть необходимость, к процедуре сокращения штатов. В свое время преподавателей центра назвали инструкторами — методистами, но на самом деле они выполняли преподавательскую работу.
Откуда там преподаватели-то? В центре Физвоспитания не было преподавателей. Там были методисты. Центр расформировали решением Ученого совета, чтобы потом создать кафедру и часть из этих методистов получит статус преподавателей со всеми правами. Так, что это даже в плюс.
Как говорится, хоть горшком назови, только в печь не сажай. Не важно как они назывались, но выполняли преподавательскую работу. А сейчас не вижу для подавляющего числа ничего хорошего, если их увольняют и теперь они будут называться «безработный».
Именно на этих «методистах», как вы их представляете, держался спорт в ТГУ, именно они завоёвывали звания и призовые места для университета. А теперь ректор этих заслуженных преподавателей хочет оставить за бортом ТГУ.
я говорю лишь об их официальном статусе. И о том, что эта процедура, через сокращение переведет их в разряд преподавателей с повышаемой зарплатой по решению Ученого совета.
На сайте Минобразования РФ были опубликованы доходы ректоров вузов. Ректор ТГУ заработал более 6 млн. рублей за 2012 год. Средняя заработная плата у работников университета около 24 тыс. рублей.
Что можете сказать об этой статистике?
Что должность ректора позволяет неплохо зарабатывать, чего не скажешь о преподавателях. Не знаю, входит или нет заработная плата ректора в расчет средней зарплаты ППС.
г.Калинин, такое впечатление, что вы дискуссируете исключительно с аппаратом ректора. Как к вашей работе, защите прав сотрудников, относятся сами сотрудники? Почему они не встуают в профсоюз? Боятся террора ректора?
У меня не создалось мнение, что я дискутирую с сотрудниками аппарата ректора. А насчет отношения ко мне работников ТГУ лучше спросить у них самих. С террором ректора тут тоже явное преувеличение.
О! Кстати, под шумок родилась идейка: предлагаю создать аналог «дежурства» с названием «Пятничный треп во главе с ...». Ну и под это дело травить анекдоты, байки и т.д.
Я понял, что вас так развеселило. Пока я ходил в магазин жена решила таким образом сыграть на моей стороне, но опыта не хватило. Прошу меня извинить. Надо было выйти.
Тов. Kalinin, вот если бы Вы сказали: «блин, сорри пацаны, спалился», все было бы гораздо проще и заработали бы пару плюсов в карму. В данной ситуации дискуссия с нескольких аккаунтов вполне приемлема, ибо кто кого перетроллит, тот самый жирный тролль.
А, в идеале, хотелось бы честного разговора.
Ребята, я в ваши игры не играю. Меня пригласили подежурить, я и дежурю. Моя задача — отвечать на заданные вопросы, если кого-то проблема с моим увольнением и всем, что с этим связано заинтересовала. Я ведь не часто оставляю комментарии на tlttimes.
Если жена решила поддержать, то это нормально, когда супруга задает те вопросы, которые кажутся «нужными». Если же Калинин задавал сам себе, то на фига ему это надо? Мог бы сам и сказать в открытую, что-то типа «Преподы не вступают в профсоюз, потому что боятся остаться без работы вообще, на профсоюзников оказывается давление, их оставляют без зарплаты и пр.»
Смысла не вижу в двух аккаунтах. Но получилось прикольно )))))))))))))))
Это к вопросу о разнице во времени по ответами Вас и вашей супруги. Жена задавала вопрос в 20.02, а вы отвечали в 20.07. ОЙ, ладно уж. Дотерли тему. Давайте дальше шутить. Хотя после такой шутки трудно уже что-то аналогичное придумать. Ладно чо, скучно у вас стало. Но за жену спасибо! подняли настроение! Всего хорошего!
irrevva Мне кажется прикольнее было б так: Почему бедная Лиза? Потому что после такого ляпа впору топиться))) Но! Вам, уважаемый дежурный, этого ни в коем случае не рекомендую.
Тут Вы преувеличиваете. Неприятный инцидент. Я уже извинялся. Думаю, что многие обиженные ректором просто не знают о нашей дискуссии, но это не важно. Были заданы вопросы, я на них ответил.
В том чтобы человека уволить нет никакой проблемы. Издал приказ, и работник уволен. Проблема заключается в том, чтобы доказать в суде, что увольнение было законным.
Михаил, то, что я не нужен Кришталу, я знаю давно. А вот нужен я членам профсоюза или нет — вопрос. Социологическое исследование на эту тему еще не проводили.
А вообще знаете, Анатолий Владимирович, вот был на этом круглом столе в честь Жилкина, где и Вы были, слушал все эти смешные кмилительные речи про «лихие 90-е». О чем это? Сейчас гораздо более жесткое время. Намного более жесткое. Вот, попробуйте на своей шкуре.
Опять не согласен. Слава богу, сейчас в профсоюзных лидеров не стреляют и в журналистов тоже, а погибшим предпринимателям можно вывешивать мемориальную доску в каждом дворе. Во дворе ТГУ тоже. В принципе ничего удивительного в моем увольнении нет. Профсоюзные сайты об этом пишут каждый день. Что удивляет — конфликт разгорелся не в коммерческой организации, а в вузе. Да, проверю, насколько у меня шкура толстая.
При зарплате в 6 лямов сложно что ли было бы, если бы Вы такую опасность как профсоюзный деятель для Криштала представляли. Ну, сами подумайте, о чем Вы? :)
Я говорю, что время сейчас не такое жесткое. Мой пример тому подтверждение. Предположим проиграю я суды, потеряю работу. Пойду преподавать в школу. Трагедия? Нет. Хотя может и в школу в таком возрасте не возьмут.
Я вообще не вижу смысла в получении высшего образования в таком ВУЗе, как ТГУ. Лучше бы оставался, как раньше, политехом, пединститутом и прочими. Сейчас же (сразу предупреждаю, что это сугубо мое мнение бывшего студента, учившегося на «Пром.электронике») мне кажется, подобные ВУЗы нацелены на количество студентов, чтобы слупить с них как можно больше бабла.
Но зарплата в 6 «лимонов» у ректора говорит о том, что ТГУ еще не очень хорошо живет. В подобных учебных заведениях ректор должен получать побольше.
Сейчас любой вуз должен зарабатывать. Он не может быть исключительно бюджетным. Он может быть государственным или не государственным. Но, повторюсь, в любом случае должен зарабатывать деньги. ТЕ деньги, что распределяются Минобром, тоже проходят на конкурсной основе между вузами. Так что понимание ректора, как человека осваивающего минобровские деньги, которые он на халяву получил, неверно в корне. Задача современных ректоров — деньги выбивать сверху на вуз и на коммерции зарабатывать. И диплом может быть государственным только если вуз имеет государственную аккредитацию.
Госзаказ вуз выполняет. Но наряду с бюджетными местами, есть коммерческие. И бюджетные места в современных реалиях не составляют часто и половины от общих доходов вуза. Это относится к вузовской системе вообще.
Просто вы это на ученом совете слушали наверняка. В отчете ректора эта информация есть. Там половина от коммерции идет. И плюс еще количество выделяемых бюджетных мест растет. То же в общем-то для вузов сегодня довольно позитивная тенденция. Так-то сейчас вузы не особо могут похвастать ростом этих показателей. А сокращения идут везде.
Ну кому он на фиг нужен этот ТГУшный диплом? (Разве что тем, кто хочет откосить от армии благодаря военной кафедре и пр.?)
А на самом деле всему руководству ТГУ надо стремиться к тому, чтобы быть реальными лидерами в сфере высшего образования. И тогда и зарплата ректора будет выше, и преподы неголодные, и студенты озадачены. Но увы… такого в универе не будет. Слишком он уж коммерческий стал
Небюджетный вуз, Игорь, это когда мы полностью скидываем его с бюджета и потом смотрим, что там эти ректор с его преподавателями и Райтером заработать смогут на студентах, которым их небюджетный диплом даром не нужен будет. А может и нужен. Вот там посмотрим )
Ничего не могу сказать про Ваш личный опыт. Жаль, что Вам не повезло. Я кафедру промэлектроники плохо знаю. Думаю найдутся бывшие студенты, которые будут с Вами не согласны. Создание такого мощного вуза, я считаю, было благом для города. Хотя многие преподаватели лично от этого объединения пострадали. Что касается качества образования, то оно ухудшается в целом в стране. Может быть отдельные вузы составляют счастливое исключение.
председателя Ассоциации профсоюзных организаций Тольятти
Тов, Калинин! Вам не кажется, что, если Вы не сможете себя и свои права защитить и восстановиться в должности, то грош вам цена будет как профсоюзному лидеру города? Как и в какие сроки Вы будете защищаться?
Да Вы правы, поэтому я вынужден идти до конца. Буду проводить на себе эксперимент ради общего дела (шутка). Если меня уволят 1-го июля, то до 1-го августа мое заявление должно быть в суде.
ага… значит, сейчас пока только приказ об увольнении по сокращению штатов. Ну, если штат сокращается, то что в этом такого? Можете уже сейчас, если Вы считаете, что приказ нарушает Ваши права, оспорить. Ну там претензии составлять, обращаться в правоохранительные органы с каким-нибудь заявление, в роспотребнадзор, трудовую инспекцию и пр. Неужели обязательно нужно ждать эту неделю?
Приказ могут отменить в любой момент. Тем более, что он подписан руководителем управления по работе с персоналом в отсутствии ректора на работе. Смысла его обжаловать нет. Надо обжаловать сам факт увольнения, принимая во внимание тот факт, что инспекция по труду должна рассмотреть заявление о незаконном увольнении в течении 10 дней. Думаю, что она торопиться не будет.
Нет. Ректор подал иск в Самарский районный суд на решение президиума областного комитета, который не дал разрешение на мое увольнение, и суд этот выиграл, хотя решение не вступило в силу, будет обжаловано. Ректор преодолел только первое препятствие по моему увольнению. Думаю, что с приказом очень поторопились. Думаю, что окончательно вопрос будет ясен только через 6 месяцев.
Всё бы хорошо, уважаемые жЫтели tlttimes.ru, но… что-то ректор подозрительно отлично вписывается в череду скандалов, как обычно связанных с предвыборной гонкой…
Я прям так и ожидаю, что ректор ТГУ окажется, к примеру, ЕдРосом, а в защиту уволенных педагогов выступит «Справедливая Россия». А если вдруг в дело встрянет некто из Ульяновска, то можно предугадать, что скоро мы прочитаем в уже неместной газетке разгромный материал о том, что ректор ТГУ получал 6 тыщ рублей в год, а г. Калинин — это внештатный агент Моссада, в прошлом сектант и борец с пивными киосками.
Как-то всё удачненько складывается для политтехнологов.
Ох ма..!!! Глянул на время. Не пора ли нам того… готовиться к завтрашнему трудовому дню, так сказать… Я тоже переживал за свое дежурство, но из-за недомогания я хоть поспал сегодня неплохо. Что не скажешь о сегодняшнем дежурном
В марте месяца я был уволен с того места работы, которому я отдавал свою душу. Первой реакцией было желание напиться и поисповедываться лучшим друзьям, которые в теме событий. Что я и сделал.
Вторым желанием было выйти на все сайты, которые рассказывают о нерадивых работодателях, и рассказать. Именно правду, потому, что я посчитал мое увольнение подлым. А вот, если бы меня тогда пригласили дежурить, я бы сдержаться не смог. Но я сдержался.
Я представляю, что сейчас у Вас на душе. Желаю вам холодного расчета и грамотного юриста в обойме.
Увольнение, конечно, не есть хорошо, но даже в таких ситуациях я тоже, пожалуй, пожелаю вам сохранять самообладание и чувство достоинства. Всего доброго!
Уважаемые жЫтели и гости сайта! Давайте поблагодарим нашего гостя за нелегкое и длительное «дежурство». Всем спасибо за вопросы и интерес к заявленной теме. Отпускаем нашего «дежурного» с миром и желаем ему всего самого хорошего для него и тольяттинского студенчества
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
Комментарии (193)
selehin
Kalinin
nasekundochku
Даже не смешно. Реальная ж паранойя
Empire
nasekundochku
Как следует, из «Дорожной карты развития образования» (она есть в открытом доступе на сайте Минобрнауки РФ), число обучающихся в вузах за 2012-2018 год уменьшится с 6940 тысяч до 5145 тысяч. В этот же период количество студентов в расчете на одного преподавателя вырастет с 9,4 до 12. Если рассчитать абсолютное число преподавателей высшей школы, получаем: в 2012 году их было 690425, а к 2018 году станет 428750 человек, то есть составит 68 % от нынешнего состава, при этом нагрузка оставшихся вырастет почти на 28%. Конкуренция среди преподавателей увеличится. И как следствие уровень тех, кто будет преподавать в вузах, естественным образом повысится. Из Ваших слов следует, что в ТГУ, по сути, следуют требованиям Министерства образования и науки РФ. Так, в чем же тут вина руководства вуза? В том, что оно руководство?
irevva
Empire
Kalinin
aloe
Kalinin
irevva
aloe
Kalinin
aloe
irevva
Kalinin
irevva
Kalinin
aloe
Скажите, как складывается ситуация с преподавательскими кадрами в ТГУ и других вузах Тольятти? Кого не хватает, а кого в избытке?
Привела ли реформа М. Криштала – Г Райтера к положительным результатам? Есть ли примеры и какие?
Считается ли престижным преподавание в ТГУ, среди молодых преподавателей? Не устарели ли преподавательские кадры ТГУ ( возраст, старые методички, планы, технологии и т.п. )?
Чем нужно делать чтобы привлекать в науку, ваше мнение?
Ваше отношение к приему по результатам ЕГЭ – стоит ли ТГУ вводить свои внутренние экзамены или пусть все поступают за деньги а там жизнь проредит и отсеит?
Aceton
Попытаюсь ответить на все вопросы.
Преподавательские кадры в вузах города? Думаю, что ни один человек в городе на этот вопрос не ответит точно. Если брать формальные показатели, если вуз прошел аккредитацию, то его преподаватели способны обеспечить преподавание в соответствии с образовательным стандартом. Есть еще другие показатели: остепененность, количество аспирантов, магистрантов, опубликованных статей, полученных грантов и т. д.
Думаю, что самый лучший показатель — количество выпускников, работающих по специальности и достигших определенных высот в своей профессии. Но этот критерий говорит о том, какая подготовка была в вузе как минимум 5-10 лет назад.
Реформа Рейтера — Криштала привела к серьезному изменению корпоративной культуры. От демократической формы управления вузом при Жилкине, как мне кажется, мы перешли к авторитарной. Я считаю, что в вузе должна быть первая форма, а на заводе — вторая.
Положительных результатов «реформы» пока не вижу.
Насчет престижности надо спросить у молодых преподавателей, я себя, к сожалению, к таким не отношу. Дело не в возрасте преподавателя, а в том, способен ли он использовать новые технологии в процессе преподавания и как относится к своим обязанностям.
Есть люди, которые занимаются наукой независимо от того, сколько они получают за свое занятие. Но таких единицы. Для молодых ученых, думаю, еще очень важно общение с коллегами, поэтому на международных конференциях, на которых я был, более половины участников — молодые люди. Конечно, на поездки тоже нужны деньги. Причем, я обратил внимание, что эти молодые люди не пропускают ни одного доклада или семинара, хотя за ними там никто не следит.
Проблема не в ЕГЭ, а в мозгах. Если ученик, учитель, директор школы, преподаватель вуза и пр. готовы пойти на мошенничество для достижения нужного результата, то при любой системе всегда мы получим тот результат, который мы получаем сейчас. Но несмотря на все недостатки — я за ЕГЭ
Kalinin
Aceton
Скажите, а чем преподаватель в ВУЗе отличается от начальника отдела на том же ВАЗе? Почему в одном случае стиль управления должен быть демократичный, а в другом авторитарный?
polid
zuko
Kalinin
Kalinin
zuko
Kalinin
zuko
Kalinin
Aceton
zh-tlt
Да все правильно. Я могу перейти на постоянную работу в профсоюзный комитет до следующего переизбрания на отчетно-выборной профсоюзной конференции. Но я всегда подчеркивал, что прежде всего я преподаватель, а не профсоюзный работник, хотя общественная работа мне тоже нравится. Я планировал уйти с председателей профкома через полтора года после очередной конференции.
Kalinin
В городе функционируют более 30 высших учебных заведений, насколько штат преподавателей ТГУ в связи с таким огромным числом вузов, адекватен и компетентен?
robocop
Насчет адекватности и компетентности я уже отвечал.
Kalinin
Empire
Теперь о зарплате профсоюзных работников ТГУ. Оклады утверждаются ежегодно на заседании профсоюзного комитета, информация вывешивается на нашей страничке в интернете. Любой член профсоюзной организации может ее получить. Можно предоставить и бумажный вариант, если нужно.
Kalinin
irevva
nasekundochku
irevva
Kalinin
irevva
Kalinin
irevva
Kalinin
irevva
Kalinin
irevva
irevva
Найти ответ, что должен делать председатель профкома очень просто. Загляните на сайт Профсоюза работников образования и почитайте Устав.
Kalinin
irevva
Kalinin
irevva
Вот удивительная вещь. Нагрузка снизилась, количество преподавателей уменьшилось, а количество студентов не изменилось. Вывод: или студенты стали заниматься самостоятельно, или нагрузка не снизилась, а увеличилась за счет того, что преподаватель вместо 8 студентов стал обучать за то же время 10. Какой вариант вам больше нравиться?
Kalinin
irevva
Kalinin
irevva
Kalinin
Liza
Kalinin
aloe
Kalinin
aloe
Если бы я мотался за профсоюзные деньги заграницу, думаю Владимир Иванович давно бы обратился с заявлением в компетентные органы. К сожалению, на профсоюзные деньги не только за границу не съездишь, но и в Москву тоже.
Kalinin
aloe
Kalinin
aloe
Kalinin
aloe
Liza
Kalinin
Liliana
Kalinin
aloe
Kalinin
aloe
Kalinin
aloe
Kalinin
Liza
Kalinin
aloe
Kalinin
aloe
Kalinin
Что можете сказать об этой статистике?
Liza
Kalinin
aloe
Kalinin
Kalinin
aloe
mihail
Kalinin
nasekundochku
Kalinin
zuko
aloe
Kalinin
aloe
mihail
zuko
irevva
Kalinin
aloe
zuko
zuko
aloe
irevva
irevva
Kalinin
zuko
Kalinin
aloe
aloe
Kalinin
Kalinin
Kalinin
А, в идеале, хотелось бы честного разговора.
zuko
Kalinin
Смысла не вижу в двух аккаунтах. Но получилось прикольно )))))))))))))))
Krasav4ik
aloe
nasekundochku
Kalinin
aloe
Kalinin
aloe
Kalinin
irevva
Kalinin
irevva
Kalinin
nasekundochku
mihail
Kalinin
mihail
Kalinin
mihail
Kalinin
mihail
Kalinin
mihail
Kalinin
mihail
Krasav4ik
Krasav4ik
mihail
Kalinin
Kalinin
mihail
Kalinin
mihail
Но зарплата в 6 «лимонов» у ректора говорит о том, что ТГУ еще не очень хорошо живет. В подобных учебных заведениях ректор должен получать побольше.
Krasav4ik
zuko
mihail
Krasav4ik
mihail
irevva
Это философский спор ни о чем в данном случае :)
mihail
Kalinin
Krasav4ik
Krasav4ik
Kalinin
irevva
Kalinin
irevva
Kalinin
irevva
А на самом деле всему руководству ТГУ надо стремиться к тому, чтобы быть реальными лидерами в сфере высшего образования. И тогда и зарплата ректора будет выше, и преподы неголодные, и студенты озадачены. Но увы… такого в универе не будет. Слишком он уж коммерческий стал
Krasav4ik
Krasav4ik
mihail
Kalinin
Тов, Калинин! Вам не кажется, что, если Вы не сможете себя и свои права защитить и восстановиться в должности, то грош вам цена будет как профсоюзному лидеру города? Как и в какие сроки Вы будете защищаться?
Krasav4ik
Kalinin
Krasav4ik
Kalinin
nasekundochku
Kalinin
Я прям так и ожидаю, что ректор ТГУ окажется, к примеру, ЕдРосом, а в защиту уволенных педагогов выступит «Справедливая Россия». А если вдруг в дело встрянет некто из Ульяновска, то можно предугадать, что скоро мы прочитаем в уже неместной газетке разгромный материал о том, что ректор ТГУ получал 6 тыщ рублей в год, а г. Калинин — это внештатный агент Моссада, в прошлом сектант и борец с пивными киосками.
Как-то всё удачненько складывается для политтехнологов.
Krasav4ik
nasekundochku
Kalinin
Krasav4ik
Kalinin
Вторым желанием было выйти на все сайты, которые рассказывают о нерадивых работодателях, и рассказать. Именно правду, потому, что я посчитал мое увольнение подлым. А вот, если бы меня тогда пригласили дежурить, я бы сдержаться не смог. Но я сдержался.
Я представляю, что сейчас у Вас на душе. Желаю вам холодного расчета и грамотного юриста в обойме.
Krasav4ik
Kalinin
irevva
Krasav4ik
Krasav4ik
Krasav4ik
Kalinin
Krasav4ik
mihail
Krasav4ik
mihail
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.