о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 

Ghost

 
  Профиль     Блог +39     Комментарии +3681  
 
0
(без оформлнения как большинство

легко. В суде достаточно легко превратить «без оформления» в полноценные трудовые отношения.
avatar

Ghost

  • 3 июля 2014, 15:42
+1
на основании тех документов, которые представит работодатель

далеко не всегда!
И вообще, позиция «работодатель — всё, работник — ничто», слава богу, потихоньку себя изживает. Во всяком случае, в судах. И работодатели там ой как прокалываются…
avatar

Ghost

  • 3 июля 2014, 15:40
0
В 90-х накопительно-добровольные нехилые отчисления делала по наивности, чтобы пенсию достойную получать

все мы погорели в разной степени. Но что с предпринимательскими налогами-то?
avatar

Ghost

  • 3 июля 2014, 14:12
0
отличии от вас Лена))

чего-то ты, Миша, опять неадекватный какой-то, ну тебя
avatar

Ghost

  • 3 июля 2014, 14:11
+1
Ольгя, мы не о моей какойтотам пенсии говорили, а о соблюдении законодательства, трудового, в частности. И об обязательной выплате минималки сотрудникам, которых держишь. И о «нулевых» балансах, которые многие работодатели «частных структур» показывают налоговой, уходя от налогообложения и отчислений в ПФР. Туда, где, как раз, наша с вами пенсия. И Мишина.
avatar

Ghost

  • 3 июля 2014, 14:01
0
Лена, а вы какую сейчас пенсию получаете, большую?))

А вы, Миша?
avatar

Ghost

  • 3 июля 2014, 13:58
0
Ну пусть «тётя Клава» тогда не докладывает, что она, всю жизнь проработав «вчёрную», получает копеечную пенсию. Заслужила.
avatar

Ghost

  • 3 июля 2014, 11:32
+2
Не согласна. Наличие предпенсионного возраста автоматически не делает работника менее производительным и опытным. Если необходимо и возможно — делается хронометраж на рабочем месте. Человек может быть молодым, но не вылезать с больничного, например. И как тут рассуждать о производительности? Ну и другие возможности имеются, чтобы предпенсионнику отстоять своё право работать
avatar

Ghost

  • 2 июля 2014, 15:43
0
с дельфинами практически на «ты», даже что-то пели

«А над морем, над ласковым морем… Дельфины, дельфины, другим морям, расскажите, как счастлив был я...» (с) )))
avatar

Ghost

  • 2 июля 2014, 14:46
0
В Самаре, на набережной вечером иногда в праздники видны фонарики, запускаемые где-то за Волгой. И вот летит он, летит… и куда его ветер занесёт — фиг знает. Но необычно, конечно, и красиво
avatar

Ghost

  • 2 июля 2014, 14:33
0
А Татьяна сама видела хоть раз НЛО?

Она здесь дежурила в 2012 году, вроде, видела:
www.tlttimes.ru/blog/onduty/11879.html
avatar

Ghost

  • 2 июля 2014, 14:30
0
Конечно, Настя )) ПОКА — удачно, на самом деле, боюсь сглазить. Если есть хоть малейшая возможность оставить человека на работе — суд его оставит. Но с целью профилактики хорошо бы просто переговорить, если ситуация складывается нехорошая. Пишите в личку.
Что касается работы после восстановления — знаю человека три восстановленных, борзые и грамотные люди, хорошие специалисты. Ничего, как-то работают ))
avatar

Ghost

  • 2 июля 2014, 14:21
0
Их, кажется, вообще запретили, фонарики эти, там ведь открытый огонь внутри ((
avatar

Ghost

  • 2 июля 2014, 14:17
0
Пусть работает волонтёром?

Минималку платить ОБЯЗАНЫ (прокуратура)
avatar

Ghost

  • 2 июля 2014, 13:49
0
Настя, это уже другой вопрос. Есть люди очень принципиальные: восстановятся, получат за вынужденный прогул, а потом сразу увольняются. А вот некоторые продолжают работать, как ни странно.
avatar

Ghost

  • 2 июля 2014, 13:48
0
Кто помешает уволить ненужного работника из частной фирмы? (таковыми сейчас являются все)

ну многие руководители так думают
я пока не проиграла НИ ОДНОГО дела о восстановлении на работе
avatar

Ghost

  • 2 июля 2014, 13:36
0
Рада такой постановке вопроса. Предпенсионерам очень тяжело найти работу в случае увольнения.
avatar

Ghost

  • 2 июля 2014, 12:47
+1
Персонально Татьяну Макарову — тольяттинского уфолога «со стажем» — с праздником! )))
avatar

Ghost

  • 2 июля 2014, 12:36
 
 

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet