Отвратно на самом деле. Купил, накрутил 50%, продал. И почему же у нас, епт, экономика сырьевая?!?!?
Нипаняяяяяятна.

Т.е. этим постом мы как бы замечаем что Чакона при любых скидках «свое бабло» отобьет, если может себе позволить продавать с 30% скидкой товары.
Вот теперь и надо репу почесать на счет «какую все-таки наценку делает Чакона на то, что продает».
)))

Если речь идет о том, что они не могут найти работу с большей заработной платой, то да, такое вполне вероятно. Потребность в очень хороших специалистах с очень хорошей квалификацией на очень хорошую заработную плату конечно ограничена.
Другое дело что люди старше 35 не сидят без работы, если они умные и хорошие специалисты, просто не получают столько, сколько хотят.
Но это у всех так, даже у тех, у кого ситуация «хороших специалистах с очень хорошей квалификацией на очень хорошую заработную плату».
К сожалению, нам всегда платят меньше чем мы того стоим. )

Запрещено, но не для всех.
Особым, особо наглым и тем, кому «в одно место и сразу назад и то по официальной бумажке» можно было ездить.
А так вообще бредовые ситуации были, надо было забрать людей из соверен клуба (тогда еще был жив вроде) и отвезти в район санатория Лесное (или как он правильно назывался) т.е. логично было бы через всю зеленку проехать, ан нет, стояли гайцы чуть в глубине зеленки и разворачивали. Т.е. заехал, забрал людей и через южку проезжаешь.

Предлагали сесть и разрабатывать (работать над) информационную систему предприятия только что пришедшему человеку? Хм, смело смело.
Или речь просто про «оператораПЭВЭЭМ»? Тогда другой разговор. Тыкать мышкой в нужное меню и нажимать нужные кнопочки, этому научиться нужно 1 раз на любом предприятии. Так же надо учесть, что 1С правится под каждое предприятие и то что есть на предприятии А, может отсутствовать на предприятии Б. Поэтому если уж ищите такого специалиста, то надо понять понимает ли он принцип работы этой системы (не только 1С), например как удаляются данные в 1С, как изменяются, как сохраняют результат работы. А задание в этом случае ерунда, т.к. если я не работал у вас, то с большой долей вероятности я его не выполню. Тут конечно правильнее сказать «задание в студию», тогда можно будет обсудить.
Но это не работа квалифицированного специалиста, тут даже ВО не нужно, просто 2 дня тыкания кнопок и все обучение.
А вот про обучение специалиста, который будет выполнять самостоятельно работу (можно условно назвать ее творческой, т.е. надо разобраться в сути задачи, увидеть что есть по факту и придумать решение для проблемы, а потом реализовать ее в жизнь, пусть даже «разработать технологический процесс для производства чего-то», на существующем или еще не существующем оборудовании, т.е. и его надо придумать и как оно будет примерно работать). Такое задание за 10 минут не протестируешь. А где вы возьмете квалифицированного в этом плане специалиста, да еще и по деньгам, которые можете ему предложить. В лучшем случае переманите (если есть возможность).
По крайней мере обучая толкового молодого специалиста вы работаете на взаимную выгоду — у вас есть работник с определенной квалификацией (при этом квалификация его растет), но с меньшими требованиями по ЗП, у него же есть постоянное развитие и возможность роста на предприятии (пусть даже небольшого роста), а затем и получение более хорошей работы.
Вы покупаете специалиста с теми знаниями и умениями, которые он может предложить за те деньги, которые вы ему готовы предложить.
Если к вам приходят люди из центра занятости и вы рассматриваете их как претендентов, то, как я понимаю, вы не можете предложить особо конкурентные заработные платы. Иначе бы вакансию закрыли бы до того, как центр прислал вам людей.

А я соглашусь. С чего минусанули? Человек правильно сказал.
Специалист, который не получает новых знаний не добавляет себе ценность и рано или поздно будет отодвинут на задворки более квалифицированными и востребованными.
Наличие опыта работы не говорит о том, что новых знаний больше не может появиться и можно не учиться.
Закончились уже те времена, когда надо отсидеть 5 лет на одной категории, чтоб получить следующую (и так во всех отраслях/областях). Категория должна даваться по уму и делам, а не по выслуге лет.
Иначе бы считали бы сейчас все еще на калькуляторах типа абакус.
А отношение к работе по жизни будет меняться. В молодости это могут быть деньги, а в зрелом возрасте время, которое можешь уделять семье, а не работе, а ближе к пенсии может и просто спокойная работа.

Уж сколько раз тема применения высшего образования поднималась.
1. Надо выбирать не модную и условно халявную профессию, а ту которая пригодится через 5 лет (как раз когда ребенок закончит учиться). Т.е. выучить востребованного специалиста. Пример? Легко — инженерные специальности связанные с производством — технолог сварка/мехобработка и т.д. Весьма и весьма востребованные профессии (и дальше следует п.2). Или другая профессия инженер-менеджер — что это такое!?!?!?
2. Выпустившиеся специалисты ничего из себя не представляют как специалисты (в основной своей массе, некоторые весьма толковы, но горят в этой массе лишь единицы), но имеют огромнейшие амбиции в плане доходов и работы.
3. Хорошего студента (считай молодого специалиста) видно практически сразу при собеседовании и если у него адекватные амбиции и пожелания, соизмеримые с его стоимостью, то перспективы у такого молодого очень хорошие, по крайней мере хороший (понимающий) руководитель подтянет такого молодого до весьма приличного уровня.
пс: Пример из жизни, своей. Если бы в свое время прислушались к рекомендации толкового друга моего брата, то в 1994-1996 году я бы мог начать учиться на ИТ со специализацией по базам данных, закончил бы в 2001-2003. В 2005-2006 уже имел бы весьма хорошую квалификацию по работе с 1С. На данный момент (даже с учетом того, что уже несколько лет подряд УО выпускают ИТшников) в Тольятти хорошего спеца по 1С покупают от 30 т.р.
Хотя и сейчас не жалуюсь, работа очень даже интересна (тьфу-тьфу-тьфу, чтоб так все и оставалось).
Вот вам и применение ВО.
Если идти учиться только ради того чтоб чадо имело ВО, тогда и появляются такие вопросы.

Можно начать с: «черная ЗП на 20% выше белой наше все».
Но стоит задумываться о рисках — простить же могут.

правильно писать +100500 )))

Интересно было про «уже не торт», откуда пошло.
Но интернеты подсказали что пошло с башорга «баш уже не торт».

сорри за оффтоп, это из темы RA уже не торт?

Только если Бог есть.

Я, как потенциальный пользователь услуг, советую Эл банку прикрутить на своем сайте калькулятор вкладов, да и калькулятор кредитов тоже пригодится.
Пользователям будет весьма удобно забить условия вклада/кредита в форму — сумма, сроки и т.д. И получить рекомендации по вкладу/кредиту.

Если выбирать из «самого плохого» лучшее, то может быть он и лучший. Но какой прок от этого городу и жителям (кроме рабочих мест)?
Кроме — по той простой причине, что, вероятно, и без Ростехнологий АВ бы продолжал работать.
От этой успешности никто не взял назад содержание соц.-культ. объектов, дороги не стали лучше, люди не стали больше зарабатывать, город не стал чище и красивее. На резонный вопрос «а с какого перепуга коммерческая организация должна заботиться о городе?» могу сказать — если это градообразующее предприятие и многие жители города там трудятся, то как предприятие заботится о труде и быте своих работников, так и работники трудятся на предприятии.
Автоваз сам по себе лучше работать тоже не стал. Новые модели? Хм… это логан и гранта?
То что все с себя скинули (в т.ч. и вспомогательные производства) это не достижение.
Многое (а может и каждое) из этого списка достижений можно очень даже оспорить.

Полно вам, уважаемый. Он же не построил, а так,… купил… по случаю )

Ну что, теперь ждем позитива от радио маяк по поводу достижений. Когда автомобильная передача у них идет?

Ненене, вот это вот все, что сейчас в России происходит, начиная с 90-х, это все последствия воспитания на этих гнусных, лживых, наносящих вред здоровью и нравственности мультфильмах.
Это вы против правды говорите. А они РОДИНУ спасают от развала, чтоб враг не развалил. Сами разваливают. Когда сам свое разваливаешь оно не так обидно, как если бы супостат какой.
Мде, а читал кто комментарии законодателей этих вообще? Что они сейчас говорят по поводу результатов труда своего?

Надо скорее качать с интернетов советские мультики.
А потом… тайно вредить нравственному облику своих детей. А если родителей 2, то это будет группа лиц находящаяся в сговоре и наносящая вред здоровью и нравственному облику! Столптицасолнцеоблака! (это вместо мата).
А если детей 2е или 3е? Этож почти геноцид.
Хорошая пословица была придумана давно «заставь дурака богу молиться, он лоб расшибет».
С заботой о детях, чо. )))

Надо вычислять по АйПи ))))

Хм, он там перед Н/С записку штоль оставил «пошел на дело, стырю трос»?
Надо всего лишь проверить объем работ, который должна провести контора (контора до государственная, значит есть контракт с объемами работ), если там есть работы в лифтовой шахте, то очень даже сомнительно что он туда трос воровать пошел.
Хотя кто знает что там навыводит СК.