Кстати.
Предложение Манну — раздайте своим слушателям по 400к рублей под гарантии возврата, когда они заработают их выполняя ваши советы:)) Я бы ходил на ВСЕ лекции таких условиях)
Многоуровневые собеседования существуют. Задача грамотного HR отсеять заведомо неподходящих и составить описание кандидата, чтобы не отнимать рабочее время у, в вашем случае, прораба.
У каждой конторы свои представления о том что и как должен этот торговый агент делать, вы же не можете человеку конкретно ответить на вопросы. Мало времени — наймите HR'а.
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
Mefistofile