Испытательный срок устанавливается для проверки соответствия работника поручаемой ему работе. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. На практике применение указанной нормы выражается в следующем:
установление в трудовом договоре более низкой оплаты труда работника на период испытательного срока признается не соответствующим законодательству, так как ТК РФ не предусматривает, что оплата труда работника во время испытательного срока имеет какую-либо специфику, тем более на условиях без оплаты.
Так что это не тебя хотят на работу взять, а бесплатно поэксплуатировать. Держись от таких «работодателей» подальше. КРУГОМ ОБМАН,
Ну вот и ссылка пригодилась. А то удивляюсь, что с каких это пор «информаторы» не оплачивались? Теперь всё ясно, это замаскировано в последнем пункте
30. Внештатные сотрудники полиции за активное содействие органам внутренних дел Российской Федерации, повышение престижа полиции в обществе могут поощряться в установленном порядке.
Тогда каким идиотом надо быть и поверить, что сегодняшние внештатные сотрудники полиции, будут на волонтерских добровольных началах делать «свои дела» и потом агентурные сообщения писать в виде отчета тем, кто это должен делать за нормальную по сегодняшним меркам зарплату полицейского!
Да в том то и дело, что деньги то выделили, их хотели своровать, но попались. Причем целевые: НА ЛИКВИДАЦИЮ ПОЖАРОВ! А сколько не поймали, это уже никто не знает… Не дойдут эти деньги, поэтому и добровольные дружины создают!
Установка ходовых огней как технически так и процессуальна возможна на ВАЗ 2107. Самостоятельная установка не является нарушением ПДД согласно п.19.5 ПДД РФ. В светлое время суток на всех движущихся транспортных средствах с целью их обозначения должны включаться фары ближнего света или дневные ходовые огни.
Однако надо помнить, что согласно ГОСТА они должны устанавливаться в места предусмотренные заводом изготовителем. А раз завод не предусмотрел места для ходовых огней в «семерке», то и нечего бодаться.
Закон не на твоей стороне! Включай ещё ближний свет и не нарывайся.
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
установление в трудовом договоре более низкой оплаты труда работника на период испытательного срока признается не соответствующим законодательству, так как ТК РФ не предусматривает, что оплата труда работника во время испытательного срока имеет какую-либо специфику, тем более на условиях без оплаты.
Так что это не тебя хотят на работу взять, а бесплатно поэксплуатировать. Держись от таких «работодателей» подальше. КРУГОМ ОБМАН, это Путинская Россия!
VasiliY