о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 

vazm6

 
  Блог +20     Комментарии +1527  
 
0
даже своего мнения не высказал.
хитрый лис.
avatar

vazm6

  • 25 апреля 2011, 19:52
0
составила
21 591 руб.

с налогами, с отчислениями в соц. страхование…
тогда все верно)))
avatar

vazm6

  • 25 апреля 2011, 15:11
+4
опять СРЕДНЕЕ по всем!
оно не отображает всей правды то!
зато вводит в заблуждение не работников завода!
чистыми з/п 11-13 т.р.,
в зависимости от разряда и премий, надбавок.

с выходными и переработками
можно и более заработать,
чистыми 18-22 т.р.
avatar

vazm6

  • 25 апреля 2011, 14:40
+2
как Вы стали членом Совета директоров?
avatar

vazm6

  • 25 апреля 2011, 14:33
0
Средняя заработная плата слесаря механосборочных работ на конвейерах выше, чем средняя заработная плата по ОАО «АВТОВАЗ».

цифры, так понимаю, мы не увидим?
avatar

vazm6

  • 25 апреля 2011, 14:13
0
не знаю как по бумагам,
а на деле совсем освобождены.
avatar

vazm6

  • 25 апреля 2011, 12:54
0
вообще их целая иерархия)
в каждой бригаде они есть
(эти добровольцами, как уборщики мусора, получая иногда какие-то подачки в виде халяной путевки или билетов в дкит),
выше цеховые
(они то только профсоюзной работой «занимаются», з/п получают).
avatar

vazm6

  • 25 апреля 2011, 12:48
+1
самое интересное что на выборах опять едросы победят)
avatar

vazm6

  • 25 апреля 2011, 12:34
0
на велике по льдинкам кататься
сам так делаю!)))
адреналину масса!
совсем близко только от берега, где воды по колено)

Почему они раздетые, да?

солнышко и езда на вело греет,
еще не так раздеваюсь)
avatar

vazm6

  • 25 апреля 2011, 12:30
0
karagin
25 апреля 2011, 11:03

Заставить работника выйти на работу в выходной день без его желания невозможно и никаких административных и дисциплинарных мер воздействия за это не предусмотрено ни одним федеральным или локальным нормативным актом.

можно можно, еще как можно!
запугать работника отнятием %проф. мастерства,
это примерно от 500-3000 рублей в месяц.
докапываться до каждой мелочи,
и еще много способов!
avatar

vazm6

  • 25 апреля 2011, 12:22
0
согласно каким законам, составляется график отпусков на заводе?
что делать если время отпуска меня не устраивает?
avatar

vazm6

  • 25 апреля 2011, 12:19
+1
karagin
25 апреля 2011, 10:16

Отчетная конференция была проведена 28 января 2011 года с участием более 800 делегатов и приглашенных.

во те самые 800 аморфных тел!
avatar

vazm6

  • 25 апреля 2011, 12:08
+2
Особенно любознательным разрешаю обратиться в налоговую инспекцию.


бригадир как что-нибудь умыкнет также говорит и рассчетку не показывает.

если деньги Вами заработаны честно, то почему бы не сказать сколько? а не «посылать» в налоговую?!

я вот получил за март(сумма указана за вечотом 13% налога)
за 171 час ~ 13 000 рублей — без переработкти, без двойных
avatar

vazm6

  • 25 апреля 2011, 12:05
0
и Вам доброй ночи!)))
avatar

vazm6

  • 24 апреля 2011, 23:51
+1
как Вы считаете, ботинки рабочих удобные?
интересовались ли мнением работников?
не пора ли пересматривать нормы и переходить на что-нибудь более удобное?
ведь многие работники пользуются своей обувкой (женщины особенно).
этот вопрос конечно не в вашей компетенции, но поднять его перед руководством Вы же можите.
avatar

vazm6

  • 24 апреля 2011, 23:20
0
верно)
вообще вера во что-либо — это своего рода религия.
avatar

vazm6

  • 24 апреля 2011, 22:41
0
расскажите о порядке выборов и досрочного переизбрания(если он не устраивает работников) профсоюзного лидера?
avatar

vazm6

  • 24 апреля 2011, 22:23
+2
в январе отчетная конференция была по итогам 2010 года,
на нее приглашали рабочих,
но только из профсоюза,
и только самых аморфных,
перед отправкой с каждым говорил начальник:
«если будет от вас не удобный вопрос, премию профмастерства снимим»…
avatar

vazm6

  • 24 апреля 2011, 22:06
0
не все так просто,
послушаешь местных проф.оргов,
так тоже их все устраивает,
значит с ними делятся,
не знаю точно какая система выборов лидера профсоюза.
***
рабочие которых знаю и которые не довольны,
они не в профсоюзе уже,
знаю тех кто в профсоюзе,
на вопрос «какая выгода?»
ответить не могут,
почему там числятся и не выходят говорят «привычка».
avatar

vazm6

  • 24 апреля 2011, 22:01
 
 

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet