Добровольные пожарные дружины.

ДПД создаются во всех предприятиях, учреждениях, организациях (далее — предприятиях) независимо от форм собственности при количестве работающих 15 и более человек. При числе рабочих менее 15 человек обязанности на случай возникновения пожара распределяются между работниками.

Численный состав дружины определяется из расчета 5 человек на каждые 100 работающих. При численности работников менее 100 количество дружинников должно быть не менее 10 человек.

Командиры ДПД, старшие расчетов назначаются руководителем из числа лиц администрации. Работники, желающие вступить в ДПД, подают заявление на имя командира ДПД. Зачисление в состав дружины, изменения в составе объявляются приказом по организации.
Комплектование дружины производится с таким расчетом, чтобы в каждой смене (цехе) имелись члены этой дружины. Если дружина обще объектовая, то в цехах, на складах и других объектах предприятия организуются расчеты из числа рабочих смен.

На видном месте должен быть вывешен табель действий ДПД в случае возникновения пожара. Расписание занятий с членами ДПД составляется командиром дружины или пожарно-технической комиссией и утверждается руководителем организации.
Все члены ДПД должны своевременно проходить подготовку по пожарно-техническому минимуму (ПТМ).
Все члены ДПД и лица, ответственные за реализацию плана эвакуации, должны быть обеспечены самоспасателями.

При наличии пожарных машин и мотопомп:
Не реже одного раза в год все командиры и члены пожарной дружины, входящие в состав расчетов, на пожарных машинах и мотопомпах направляются руководителем предприятия на однодневные учебные сборы с сохранением среднемесячной заработной платы. Занятия и практическая отработка действий расчетов проводятся на базе учебно-методического центра по обучению населения пожарной безопасности (его филиала) или пожарной части. К работе на пожарных машинах и мотопомпах допускаются члены пожарной дружины, имеющие соответствующие удостоверения.

Членам пожарных дружин, входящих в состав расчетов на пожарных машинах и мотопомпах, бесплатно за счет предприятий выдаются комплекты спецодежды (куртки, брюки и рукавицы, ватные брюки и телогрейки), сапоги на срок носки, установленный для работников военизированной пожарной службы Министерства внутренних дел Республики Беларусь.

Содержание дружины:
— Все расходы по содержанию пожарной дружины несет предприятие, на котором она организована.
— Участие членов пожарной дружины в ликвидации пожара или аварии в рабочее время, а также дежурство по линии пожарной безопасности или проведение профилактических мероприятий по предупреждению пожаров в нерабочее время оплачиваются в размере двух часовых ставок (окладов) работника на данном предприятии за каждый час работы по ликвидации пожара или аварии либо дежурства.
— За активную работу по предупреждению и тушению пожаров, ликвидации аварий по ходатайству командира пожарной дружины, органов Государственного пожарного надзора руководитель (совет, правление) предприятия имеет право поощрить члена пожарной дружины:
предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью до 7 рабочих дней;
предоставлением очередного отпуска в удобное для него время года;
денежной премией или ценным подарком;
выделением бесплатной путевки в санаторий, дом отдыха, пансионат;
объявлением благодарности;
применением других видов поощрения, предусмотренных на предприятии.
Органы местного самоуправления, пожарной службы также могут применять к членам пожарной дружины и другие виды поощрений, установленные для них.
Основные задачи ДПД:
— контроль за соблюдением противопожарного режима;
— проведение разъяснительной работы среди рабочих, служащих, инженерно-технических работников по соблюдению противопожарного режима на рабочем месте и правил осторожного обращения с огнем в быту;
— надзор за исправностью средств пожаротушения и их укомплектованностью;
— вызов пожарной службы в случае возникновения пожара, принятие мер по его тушению имеющимися средствами пожаротушения.
Пожарно-технические комиссии.
ПТК создается во всех предприятиях, организациях, учреждениях (далее — предприятиях) независимо от форм собственности, при наличии штатного инженерно-технического персонала.
Комиссия назначается приказом руководителя предприятия в составе главного инженера, заместителя директора (председатель комиссии), командира ДПД, ДПК объекта, инженерно-технических работников
— энергетика, технолога, механика, инженера по технике безопасности, специалистов по водоснабжению, производственной и пожарной автоматике, других служб по усмотрению руководителя объекта. В состав комиссии могут вводиться представители всех имеющихся на предприятии общественных организаций.
Все члены комиссии должны своевременно проходить подготовку по ПТМ.
Основные задачи ПТК:
— выявление в технологических процессах производства, в работе машин, агрегатов, установок энергетического оборудования, систем отопления и вентиляции, а также при изготовлении и хранении выпускаемых веществ и материалов, продукции недостатков, которые могут привести к возникновению пожара, взрыва или аварии, и разработка мероприятий по их устранению;
— внедрение научно-технических достижений в противопожарную защиту предприятия;
— определение противопожарного режима в производственных цехах, на складах, в лабораториях, административных и других помещениях, содействие пожарной службе предприятия в проведении профилактической работы по поддержанию установленного администрацией противопожарного режима;
— контроль за внесением в должностные инструкции и инструкции по безопасности на рабочих местах требований правил пожарной безопасности и их выполнением;
— организация рационализаторской и изобретательской работы по вопросам пожарной безопасности;
— проведение массово-разъяснительной работы среди рабочих, служащих и инженерно-технических работников по соблюдению стандартов, норм и правил пожарной безопасности;
— организация добровольных пожарных дружин, руководство их деятельностью в соответствии с положением о них;
— организация работы кабинетов, классов по пожарной безопасности, систематическое обновление их технического оснащения и контроль за выполнением этой работы;
— осуществление контроля за включением требований пожарной безопасности в разрабатываемые технические условия на подготовляемые к производству вещества, материалы и продукцию;
— организация работы по размещению противопожарной рекламы на выпускаемых товарах народного потребления, упаковках к ним, в инструкциях по их эксплуатации;
— вынесение вопросов противопожарного состояния для обсуждения на производственных, профсоюзных и других совещаниях и собраниях;
— проведение пожарно-технических конференций с участием специалистов пожарной службы, научно-технических работников, профсоюзных и других надзорных и общественных организаций;
— осуществление контроля за ходом освоения средств и материалов, выделенных на противопожарные мероприятия;
— подготовка предложений по вопросам пожарной безопасности для включения их в коллективный договор;
-осуществление контроля за выполнением предписаний органов Государственного пожарного надзора. Комиссия не имеет права отменять или изменять мероприятия, предложенные предписаниями Государственного пожарного надзора;
— рецензирование проектов строительства объектов, модернизации технологического оборудования, расширения, перестройки и ремонта зданий и сооружений с точки зрения соблюдения правил пожарной безопасности.
Порядок работы пожарно-технической комиссии:
— не реже одного раза в полугодие ПТК должна проводить детальную проверку помещений и территории предприятия с целью выявления нарушений требований ТНПА и ЛНПА по пожарной безопасности. Результаты проверки оформляются актом;
— не реже одного раза в год проверяет наличие и актуальность инструкций по пожарной безопасности, а также проводит проверку знаний инструкций сотрудников предприятия;
— вносит администрации объекта предложения по организации противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума, разрабатывает по ним программы, определяет категории работающих, подлежащих обучению пожарно-техническому минимуму и организует проведение занятий и принятие зачетов;
— готовит и представляет руководителю предприятия для включения в программы его экономического развития предложения по приобретению пожарной техники и средств пожаротушения, внедрению средств противопожарной автоматики и научно-технических разработок, направленных на снижение пожарной опасности технологического процесса, созданию структурного подразделения по проведению научно-исследовательских разработок в области пожарной безопасности, другим вопросам, требующим вложения капитальных затрат.

При грамотном подходе ДПД и ПТК способны существенно снизить риск возникновения чрезвычайной ситуации на объекте и последствия от таковой ЧС, если, конечно, создавать их не формально и не пренебрегать установленными процедурами подготовки (занятия, в том числе с практической отработкой действий при пожаре) и организации (доскональное исполнение возложенных обязанностей, обеспечение СИЗ и пр.) процесса осуществления их деятельности. К сожалению, как показывает практика, эти формирования создаются в основном «на бумажках» и, соответственно, не приносят никакой пользы.