Ольга Петрова — специалист по маркетингу и PR объединенной редакции газеты «Работа для Вас» в Самаре и Тольятти.О теме «дежурства»:
Подробная информация о новом проекте, запущенном редакцией газеты «Работа для Вас» изложена в тексте.
Речь идёт об онлайн версии газеты «Работа для Вас». Об этом и специфике поисков работы в Тольятти и Самаре.
Наша уважаемая гостья ответил на вопросы в течение дня.
Комментарии (33)
Dobrovolec
VasiliY
Причина проста: в прошлый раз я обещала презентовать общественности один преинтереснейший проект, о нём сегодня и речь.
Это первый в своем роде сайт с вакансиями, которым действительно просто пользоваться. Такого продукта рынок труда, можно сказать, ждал давно.
OlgaPetrova
zuko
mrachelo
Borodatiy
З.Ы. И зачастую набирают бестолочь всякую, потому, что наличие диплома это вообще не показатель ничего по большому счету.
mrachelo
P.S. Не гос. структура, и не завод большой :)
Borodatiy
Моя позиция по этому вопросу такова: ни в коем случае нельзя сказать, что наибольшая часть работодателей предпочитает ВУЗ «Х» всем остальным. Кандидата, даже неопытного, оценивают по большому ряду факторов, и, например, специальность, на которую выучился студент, и его умение аргументировать свой выбор, намного важнее названия ВУЗа. Умение «подать себя» на собеседовании также намного важнее, опять же, названия ВУЗа.
На практике я сталкивалась с весьма солидным предприятием, где наблюдала предвзятое отношение к выпускникам одного известного местного ВУЗа. Но и это отношение легко меняет сам выпускник, если он сумеет показать, что он действительно может принести пользу организации.
Вывод прост: «горящие глаза», грамотная речь и осознанный выбор специальности важнее того, в каком именно ВУЗе получено образование. Потому как опытом пятилетнего обучения даже в самом престижном заведении можно распорядиться совершенно бездарно.
OlgaPetrova
mrachelo
OlgaPetrova
Ольга, а почему бы Вашей компании не взять на себя решение этой суперзадачи? «Воспитывайте» народ с самого начала профориентации. Кому, как не Вам это делать?!
PINGvin
Откликнулись 5 сварщиков, 3 слесаря. И около 200 бухгалтеров.
mrachelo
Это принесет изменения, местами болезненные (высшее образование станет менее доступным). Но с такой тенденцией придется мириться, скорее всего, ближайшие несколько лет.
В масштабе, скажем, следующего десятилетия рынок «отрегулирует» этот дисбаланс, будьте уверены.
OlgaPetrova
Интересно, а на какие «женские» специальности устойчивый спрос?
Visson
1) кассир (в крупных торговых сетях «текучка» часто обусловлена масштабами деятельности, а не плохими условиями труда)
2) менеджер по продажам (действительно эффективных кадров здесь не так много, как может казаться, отсюда и постоянный спрос)
3) воспитатель (кстати, в некоторых детских учреждениях ставки этих специалистов наконец-то выросли, сегодня вполне реально найти такую вакансию с зарплатой 15 000)
4) мастера в салоны красоты (номинально их достаточно много, но часто они предпочитают работать на дому, отсюда и стабильный спрос со стороны салонов)
OlgaPetrova
Что верно то верно. Когда работал по найму, ни разу не испытывал затруднений в поиске работы. )))
mrachelo
Несколько спорное утверждение — «головы» всем нужны! :))
Ограничить возможности получения высшего образования волевым путём — это благоглупость!
Это нормальный современный тренд — учиться всю жизнь. И я не вижу плохого в том что у человека образование «экономист» или «юрист». Страшен как раз — «безработный экономист», и еще опаснее -«безработный юрист»
Aceton
Надо ограничиить возможность халяваного получения образования. Когда человек тупо платит за все.
mrachelo
ТОЛКОВЫХ голов абсолютно такой же дефицит, как и не кривых рук.
mrachelo
Я тут на Ваши отклики все плюсы изведу. :)
Про «халявное, платное высшее» — это отдельная песня.
Кстати, а как со встречей с М. Кудеровым. Всё — ушла тема?
Aceton
mrachelo
Эта встреча напомнила мне японскую поговорку: «Кто не был на горе Фудзи,- тот дурак! Кто был там дважды — тот дважды дурак!» :))
Aceton
mrachelo
А уже сегодня Вы можете сделать доброе дело — вспомнить своего знакомого или родственника, который затрудняется найти работу, и рассказать ему о сайте RDW.RU. Даже если человек не использовал раньше интернет для поиска вакансий, даже если он никогда не составлял резюме — он справится, мы гарантируем.
OlgaPetrova
alan-ks
alan-ks
Namaste
alan-ks
Namaste
OlgaPetrova
Он — новость для рынка, поэтому я говорю об этом уже сегодня, о его отличиях, о том, что он появился и о том, в каком ключе будет развиваться. Стремительно.
Сайт будет наполнен вакансиями и резюме в наикратчайшее время — рекомендую сравнить количество вакансий через месяц.
Ну и никто не отменял главное правило — эффективнее всего иметь резюме на 3-4 специализированных сайтах. Из них наиболее просто Вам будет пользоваться именно RDW.RU — это факт.
OlgaPetrova
robocop
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.