о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 
 

Полит просвет

 
Блог темы Полит просвет
 

Миф или реальность? Низкий уровень безработицы. Что ожидает Тольятти в будущем?

Показатели безработицы в России низкие. В докризисное время она примерно составляла 6-7% вот скакнула в 2009 году на рекордную отметку 10,2% в конце апреля, но общий показатель за год составил в среднем 8.4 %. Росстат еще к рабочим местам приплюсовывала те самые общественные работы за которые до сих пор деньги не отдали,( в конце 2009 на каждое деревце в нашем городе было по дворнику). И вот он низкий уровень безработицы, и ведь все заняты!
В начале кризиса все предрекали резкий скачок безработицы, ан нет… Безработицы то и нет, и волноваться вроде и ничего, бабушкам голосующей из деревней верхнее Вечерье тем более.
А вокруг продолжают разгонять АВТОВАЗ и толпы безработных мчатся в центр занятости, где заметьте есть работа.
В статье В Тольятти нет безработицы, центр занятости завален вакансиями мы об этом говорили.

Устраиваются на 4 рабочих часа в день по 4330 получают и снова вроде безработицы нет. А тем временем указы сверху поступают как центрам занятости, так и директорам крупного и среднего бизнеса.

Не увольнять!
Когда единственный выход из кризиса у всего предприятия уволить половину штата что бы продержаться на плаву особо трудное время, НЕ УВОЛЬНЯТЬ. Так появляется низкий уровень безработицы, административные отпуска и работа на 2/3. Кому от этого хорошо?

Рабочие, которых держат на последней резинке молчат, лишь бы не потерять эти 4330, а в стране в это время вроде все хорошо, и все получаются довольны. Указания которые сверху дают центрам занятости думаю каждый прочувствовал на своей шкуре.

Приходишь встать на учет, а там очередь, и конца и края нет. И толку то нет, если высокой зарплаты на предыдущем месте не было, подберут вам вакансию за 4330 за 5 минут и будь здоров. А отказываешься, ну на нет и суда нет! Иди дома сиди и сухари на остатки бабушкиной пенсии суши.

Чаще всего панибратские отношения по части выплаты черно-белой зарплаты в такие моменты оказываются не на стороне рабочих, с началом кризиса все премии и черноту с конвертами убрали подальше, все живем на белую, на наши 4330руб.

На некоторых больших предприятиях (кто знает, поймет) что бы скинуть балласт в виде ненужных работников и по собственному желанию, в один миг зарплату с 10000 довели до 5000. Все молчали, и держались сколько могли, потом поувольнялись, но больше не повезло тем кто остался, работать за троих и за 5 тыс не каждый сможет. А как это отражается на престиже кампании вообще молчу, когда одного беднягу резко за 3 стола пересадили.

А вот почему? Вроде мама, сват, брат без работы, а показатель все равно низкий.

Наша родная ВИКИПЕДИЯ на запрос о безработице гласит.

Безработица — незанятость экономически активного населения в хозяйственной деятельности.
Согласно определению Международной организации труда, человек в возрасте 10-72 лет (в России 15-72 лет[1]) признаётся безработным, если на критическую неделю обследования населения по проблемам занятости он одновременно:
• Не имел работы
• Искал работу
• Был готов приступить к работе
15 лет и 72… А вот откуда эти цифры в 10% детей и стариков посчитали, ну нет у нас безработицы. НЕТ.

Еще больше смешат безвозвратные 58.8т.р. Вы предоставляете бизнес- план, вам 58.8 тыс (размер максимального пособия за год) и отпускают вас с миром, на год, бизнес открывать. Что уж тут говорить, далеко не каждый сможет открыть свое дело. 58.8 тыс, что возможно открыть? Что вообще пользуется популярностью в кризис? Еда и подгузники. Но и то и другое занято сетевыми магазинами с достаточно низкими ценами, с ними конкурировать можно только как в анекдоте.

Мужик покупал яйца на рынке по рублю, варил и продавал по рублю. Когда его спросили, в чем смысл? Он ответил — ну во первых я занят! А во вторых бульон остается!


Недолго подергаются новоиспеченные предприниматели, залезут в долги и пойдут на низкооплачиваемые работы, дабы долг отдать. И опять всем хорошо, заняты и бульон остается.

За первые полгода действия данной программы выдали 58.8т — 15т предпринимателям, зато к концу года довели количество до 127тыс человек. Через год должны быть отчеты, КТО ВЫЖИЛ? ЖДЕМС!

И безработицы нет, но и конца и края с отсутствием работы тоже нет. Кризис закончится еще не скоро, поскольку закрученная таким образом спираль по искусственным показателям отсутствия безработицы либо лопнет, либо очень медленно начнет ползти вверх, сначала упав вниз до крайности. Каким образом это все произойдет.

«Отпустят» предприятия только когда экономика пойдет вверх, предприятие что бы подняться, скинет балласт для начала в виде «занятых » в кризис людей. И вот он новый виток безработицы, а точнее просто хвост старой.

Президент Дмитрий Медведев как — то сказал:
«Не смотря на то, что наблюдается спад экономического кризиса, кризис так устроен, что даже при экономическом подъеме уровень безработицы может повыситься»


Таким образом, все карты крыты, все соломки подложены. Остается ждать, что будет дальше с нашим Тольятти и уровнем безработицы в нем.
Тольятти безработица, центр занятости, вакансии

Комментарии (26)

+
0
Миф, конечно.
Уже не раз писали везде, включая tlttimes.ru: проведя год на бирже труда человек либо снимается с учета, либо работает за копейки на грязной работе типа поедателя грязи с дорог. Именно поэтому в первый год начавшегося кризиса безработица росла, а потом резко начала снижаться.
avatar

Uncle

  • 8 сентября 2010, 13:17
+
0
Жду личного редактора! Артема!
avatar

Chocolat

  • 8 сентября 2010, 14:10
+
+1
уже получше. конечно, орфография и пунктуация хромают по-прежнему, стиль отсутствует напрочь. ну уже хотя бы предложения выглядят понятно.
по теме: бизнес это не только продажи.
avatar

artyom

  • 8 сентября 2010, 21:57
+
+1
спасибо большое, еще раз напишу приглашу обязательно. Я теперь без вас, как без рук
avatar

Chocolat

  • 8 сентября 2010, 22:01
+
0
Будет сперва медленный, а потом видные невооруженным глазом необратимый отток квалифицированных кадров и членов их семей, и замещением их лицами без особой квалификации… на те зарплаты которые им буду готовы выплачивать — общее качество будет продолжать падать, тем самым разоряя (потеря клиентуры) работодателя
avatar

lvvgml

  • 8 сентября 2010, 15:41
+
0
Но ведь потеряв высококлассных специалистов мы все таки освободим рабочие места. Хотя знаете… в нашем городе очень много приехало людей с деревень (и имеют 8 а то и не имеют классов образования) если задуматься о том, что мало мальские образованные люди уедут… Да кто же останется-то?
avatar

Chocolat

  • 8 сентября 2010, 19:52
+
0
Очень много приезжих людей…
avatar

Chocolat

  • 8 сентября 2010, 19:52
+
0
Я уже как-то писал, что еще 5-7 лет назад для квалифицированных специалистов в норме была зарплата 25. И то — нос воротили. Сейчас обожаемый потолок — 10. А в основном предлагают от 5 до 7. Работодатели не дураки, видят же: в нынешней ситуации высококлассные специалисты готовы работать «за еду». В центре занятости мне, человеку с двумя высшими образованиями, предлагали работы по уборке территории и дорожно-строительные работы. «Но вы же при восьмичасовом рабочем дне и при пятидневной неделе будете получать в месяц целых четыре тысячи!!!» А вот я старый уже, и ни лом, ни кирку в руках не удержу. На морозе. Как мне-то быть в этой ситуации?!
avatar

slavasmirnov

  • 8 сентября 2010, 21:32
+
0
Для Chocolat: "… в нашем городе очень много приехало людей с деревень..." Может, есть и такие потоки миграции. Но все же больше я наблюдаю приток представителей нетитульных наций из ближнего зарубежья.
avatar

slavasmirnov

  • 8 сентября 2010, 21:35
+
-2
ну дык вы же не хотите за 4 тысячи улицы убирать. а кто-то должен это делать.
когда я ещё в институте учился, у нас охранник был с двумя высшими образованиями.
avatar

artyom

  • 8 сентября 2010, 21:38
+
0
А никто и не убирает улицы за 4 тысячи. У меня есть знакомые дворники, они получают 10-12. Правда, берут несколько ставок. Вы всерьез думаете, что кто-то готов упахиваться за 4? Упахиваются за суммы в два-три раза больше. Плюс еще успевают подрабатывать. Причем, сейчас в ТЛТ дворником устроиться проблематично — конкуренция-с. Я говорю о другом: невостребованным специалистам предлагают маргинальный вариант трудоустройства. Мои дворники, к примеру — не маргиналы. У некоторых тоже есть высшее образование (не-е, не как у Гребенщикова: «поколение дворников и сторожей»!) Плюс национальные диаспоры активно занимают эту стезю. Я помню ваши высказывания по этому поводу в других ветках, и не поддерживаю их. Вы всерьез думаете, что кто-то должен работать за 4 тыс в месяц? Вы за маргенализацию общества? Моя квартплата, скажем, составляет 6 тысяч. И что — мне будет нужна такая работа? «Движение — все, конечная цель — ничто», — говорил Каутский. Вы предлагаете мне только «движение», только «процесс», а не конечную цель?
avatar

slavasmirnov

  • 8 сентября 2010, 22:19
+
-1
я уже говорил. и сейчас повторю. ну если не 4, так вообще не будет денег. если вы 4 не можете взять, что-то делая, откуда возьмёте 6, ничего не делая? вот я чего понять не могу.
8 часов в день это не упахиваться. люди по 16 работают и ещё на ночь сторожем идут. это если деньги нужны.
ну идите в школу. 7 тысяч за 20 часов в неделю+классное руководство.
просто непонятна позиция. ну я хочу получать 100 тыщ в месяц. иначе работать не буду. потому что я жру только на 50 тыщ. в этом случае создаётся впечатление, что есть богатый папа, а чел просто работать не желает.
avatar

artyom

  • 8 сентября 2010, 22:27
+
0
Да-да, и работодатели так же говорят: "… ну если не 4, так вообще не будет денег..." Вы предлагаете идти этим путем?
avatar

slavasmirnov

  • 8 сентября 2010, 22:46
+
-2
а есть другой?
avatar

artyom

  • 8 сентября 2010, 22:52
+
0
У вас странная конструкция последующих вопросов. Судя по нынешнему — вы не мыслите иного пути. Так и переспрашиваете: «А разве есть другой?»
avatar

slavasmirnov

  • 8 сентября 2010, 23:16
+
-2
ну это же рынок. чем больше претендентов на место, тем ниже зарплата. и наоборот, чем круче специалист, тем больше он получает.
и как может быть по-другому, я не представляю.
я вас прямо и спросил: где 6 тыщ брать будете, если от 4 отказываетесь. вы вопросом на вопрос отвечаете.
avatar

artyom

  • 8 сентября 2010, 23:21
+
+1
Да я про другое спрашивал. Почему специалисты, которые ранее получали 25-40, теперь вынуждены получать 4-7? Это, по-вашему, рынок? Те, кто 10 лет назад получали 7 — они и сейчас столько же получают. Я говорю про квалифицированных специалистов. Им в ТЛТ тоже 4 получать, или менять место жительства?
avatar

slavasmirnov

  • 9 сентября 2010, 00:38
+
+1
Вспомнил про своего товарища, он на ВАЗе 35 лет отработал в термическом цехе. В прошлом году его выжали на пенсию досрочно (ну, некоторый бонус предложили за это). На своем участке работы он делал одну опцию, которую кроме него не делал никто. В месяц он получал 40. Сейчас на этом участке молодые специалистьы получают по 12-15. Альтернативы не получилось. А вы говорите: "… чем круче специалист, тем больше он получает..." Так-то да. Но я и по основной своей профессии вижу, в которой с 1987 года отработал: там, где ранее платили 25, теперь платят 5-7. Это ы называете конкуренцией?
avatar

slavasmirnov

  • 9 сентября 2010, 00:47
+
-2
это называется рынком. понижение цены объясняется снижением спроса или увеличением предложения или обоими факторами.
ваш знакомый — специалист круче, чем молодые, поэтому и зарплата у него выше (40 против 12-15). но заводу его квалифицированный труд не нужен (отсутствие спроса), а при существующем предложении (куча молодых специалистов) заводу выгоднее от него избавиться — всем хорошо.
теперь он получает высокую пенсию и находится на заслуженном отдыхе.
avatar

artyom

  • 9 сентября 2010, 05:30
+
-1
наверное, потому что они стали не нужны. конечно, рынок.
это их выбор. получать 4 либо уезжать.
avatar

artyom

  • 9 сентября 2010, 05:24
+
+1
А как вы полагаете, процесс снижения требования к квалификации в том или ином процессе о чем свидетельствует?
И к чему ведет?
avatar

lvvgml

  • 9 сентября 2010, 08:20
+
0
свидетельствует о желании работодателя сэкономить.
приведёт к снижению качества услуги/продукции.
avatar

artyom

  • 9 сентября 2010, 12:29
+
+1
Ну про нетитульные я вообще молчу. А серьезно, мне довелось поработать на ВАЗе, там не то что с высшими образованиями, некоторые даже без аттестата со школы.Их потом отправляют в ПТУ при ВАЗе.
avatar

Chocolat

  • 8 сентября 2010, 21:56
+
+1
Некогда мой ныне покойный дядя говаривал: На ВАЗе работать не по дОговру, а по прИговору…
Но это так, вспомнилось…
avatar

Aspeed

  • 9 сентября 2010, 01:27
+
0
Я в детстве в СКП сварщиком поработала… и поняла, что не хочу работать в таких условиях :)) Больше всего убивала вытяжка на сварке: она как бы есть, но ничего не вытягивает. Месяц гарью подышишь — получай обострение всех хронических болячек.

Может быть, конечно, это просто я такая дохлая :)) Но с тех пор я очень нервно отношусь к призывам работать в нечеловеческих условиях. Особенно если эти призывы адресованы не мне, а людям, неспособным за себя постоять. Почему-то сразу хочется бить лицо :)
avatar

Guzaeva

  • 9 сентября 2010, 01:59
+
0
Да, да. Я два года отработал на вазе кровельщиком, оставил часть здоровья за горшы, но зато приобрел дополнительно мозга, чему сейчас очень рад. Наверно я как и Вы дохляк, хоть и Гризли:)
avatar

Grizle

  • 9 сентября 2010, 15:35

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
 
 

 

Прямой эфир

 
 
 
 

Тэги

 
   

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet