о проекте

войти | регистрация

  
 

 
 
 

персоны

  
 

SMR_Rostelecom
 
 

тема

  
   
 

топ блоги

  
 

Экспертное мнение

 126.60

Сейчас скажу

 73.87

Активный отдых

 59.33

IT-баранки

 48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

 46.71

Вкусная жизнь

 43.03

Додыр

 39.58

Полит просвет

 35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

 34.76

Развитие Тольятти

 33.03


Все блоги

 
 
 
 

Научим любого

 
Блог темы Научим любого
 

Покупка дипломных работ - это сейчас норма?

На днях делились с супругом мнением о молодых специалистах. Оба проводили собеседования, искали сотрудников, в том числе среди молодежи.

Опыт у нас оказался одинаков: молодой специалист («специалистка»), 2-3 года после окончания института. После неудачных заплывов в сторону теории и практики по специальности контрольный выстрел:

Вопрос: Расскажите, на какую тему вы писали дипломную работу?
Ответ: Ну там логистика/бережливое/затраты…
Вопрос: Тема то какая? Расскажите подробнее
Ответ: Не помню точно, это ДАВНО было
Вопрос: Кто был вашим руководителем?/Преподавателем по специальности?
Ответ: Да я их никого уже не помню…

Во время моей учебы у ТПИ стали появляться коммерческие студенты(середина 90х годов). Мне тогда было немного неудобно за них – не хватило знаний сдать экзамены, теперь родители вынуждены платить.

Сейчас платить за учебу – норма. Но нормой стало платить родителям за курсовые, экзамены детишек.
Недавно выпускница на мой вопрос «Диплом сама пишешь?» округлила глаза «Я не могу его написать, вы что?».
И мамыпапы таких детишек откладывают от 15 до 50 т.р. что бы за чадо кто-то написал работу на 100 листах.

И назревает вопрос к родителям – за что родители вы деньги платите? За глупость, наглость своих детей? За укрепление их уверенности в том, что все можно и нужно покупать в этой жизни?
  Учеба, институт, диплом на заказ
 Мне нравится +44.00 Мне не нравится Автор: Ulitka 7 июня 2012, 15:45 Комментарии 98 

Комментарии (98)

+
+6
К слову у себе — с момента моей защиты прошло 11 лет, а не 2 года, я помню свою речь, помню ФИО большинства сотрудников своей кафедры и не понимаю, как можно их не знать
avatar

Ulitka

  • 7 июня 2012, 15:48
+
+3
Название своей дипломной помню до сих пор, при желании могу вкратце рассказать о чем она, но зачем помнить свою дипломную речь и уж тем более ФИО сотрудников кафедры для меня загадка), тем более, что буквально за 1,5 месяца до сдачи ГОСов и диплома у нас кардинально поменялся весь состав кафедры и преподавателей.
avatar

Namaste

  • 7 июня 2012, 16:25
  • ↑
+
0
щас буду вспоминать)
avatar

hicks

  • 7 июня 2012, 16:34
  • ↑
+
0
Сильно уж не пыжтесь) или в службу качества захотелось?)
avatar

Namaste

  • 7 июня 2012, 16:44
  • ↑
+
0
«пыжтесь» -слово то какое забавное))
Поверьте.заниматься этим, и в мыслях не было.В службу качества не возьмут предполагаю… Ибо буду искать ходы и договариваться, чтобы брак пропускали)))
avatar

hicks

  • 7 июня 2012, 16:57
  • ↑
+
0
Ибо буду искать ходы и договариваться, чтобы брак пропускали)))


Опять же за небольшое вознаграждение, правда уже не вам? ))
avatar

Namaste

  • 7 июня 2012, 17:02
  • ↑
+
0
ну, мой там будет скромный процентик)))Копейка как известно -рубль бережет.)
avatar

hicks

  • 7 июня 2012, 17:10
  • ↑
+
0
Да, копейка она такая)
avatar

Namaste

  • 7 июня 2012, 17:22
  • ↑
+
0
Ну напрямую с браком мы не работаем
У нас другое качество — теоретическое)))) Мы пытаемся построить «качественный коммунизм» на всем предприятии вцелом путем внедрения международных стандартов
avatar

Ulitka

  • 7 июня 2012, 17:13
  • ↑
+
0
оно того стоит???? Есть уверенность в правильности и нужности «международных» стандартов??))
avatar

Santa

  • 7 июня 2012, 17:15
  • ↑
+
0
Трэнд нынче такой, а то на внешний рынок не выпустят)
avatar

Namaste

  • 7 июня 2012, 17:23
  • ↑
+
0
а что там делать то ?? на внешнем??? все флаги в гости скоро к нам, скоро........)))
avatar

Santa

  • 7 июня 2012, 17:25
  • ↑
+
0
Ну тогда, чтоб гостям значит услужить)
avatar

Namaste

  • 7 июня 2012, 17:28
  • ↑
+
0
Есть уверенность в правильности и нужности внедрения производственных (отраслевых) стандартов. А международных или наших — все равно (если только потребитель не ставит условия). Как правило рассуждения «а нужны ли нам международные стандарты» заводят для того, что бы просто не внедрять ни международные, ни наши
avatar

Ulitka

  • 7 июня 2012, 17:51
  • ↑
+
0
Главное, что бы было четкое понимание выходного продукта от этих внедрений, а так не спорю, внедрять надо…
avatar

Santa

  • 7 июня 2012, 17:57
  • ↑
+
0
Дело в том, что первый раз этот вопрос я задала просто из интереса — соискатель оказался выпускником моей кафедры и хотелось посудачить с коллегой. Но оказалось э тот вопрос ставит в тупик многих. Лично для меня удивительно как человек, 5 лет проучившись, через год-два не может вспомнить ни одной фамилии.
Теперь это стандартный вопрос у меня — отсеиваю оптовых покупателей сессий )
avatar

Ulitka

  • 7 июня 2012, 16:53
  • ↑
+
+1
НУ нафигаааа ФИО??? Чего с этими ФИО потом делать?) мстить за поставленную 4 вместо 5?)
avatar

Namaste

  • 7 июня 2012, 16:57
  • ↑
+
0
с молодого специалиста спрос маленький — как правило, опыта нет, отсутствие знаний теоретических тоже не всегда показатель. Как мне оценить потенциального работника, который должен сам что-то писать, проверять, анализировать? Только проверив, учился воробще этот человек или нет. Ну это мой личный подход — никого не агитирую проверять потенциальных сотрудников так…
А вообще смешная ситуация на собеседовании с молодыми специалистами: «Опыта у меня нет, только закончил. Не, это мы не проходили. Диплом не помню про что. А уж фамилию дипломного руководителя и подавно»
avatar

Ulitka

  • 7 июня 2012, 17:11
  • ↑
+
0
Так-то конечно логичные вещи говорите, но мне кажется, что достаточно уже спросить про название дипломной работы. ФИО преподавателей — борщ!
Думаю по прошествии 8 лет и смене неск. рабочих мест даже человеку самому писавшему свой диплом будет затруднительно вспомнить название, ведь в жизни столько всего происходит, что всего прой и не упомнишь. ИМХО
avatar

Namaste

  • 7 июня 2012, 17:21
  • ↑
+
+1
я спрашиваю выпускников об этом. есть еще одна причина — если знаю преподавателя можно выяснить у него, что за студент был
avatar

Ulitka

  • 7 июня 2012, 17:45
  • ↑
+
0
часто с мужем вспоминаем своих преподов — с ФИО, всякими особенностями речи и поведения. Классные дядьки были! ну и великие женщины тоже!
avatar

TABY

  • 8 июня 2012, 15:49
  • ↑
+
0
Ваш случай скорее исключение) обычно, если и вспоминают всякие особенности речи, то говорят — а помнишь/был препод который…
avatar

Namaste

  • 8 июня 2012, 15:54
  • ↑
+
0
отсеиваю оптовых покупателей сессий

оптом как известно дешевле ставить то
avatar

hicks

  • 7 июня 2012, 17:08
  • ↑
+
0
Кстати, а вы знаете, что работодатель не вправе устраивать какое-либо тестирование при приеме на работу молодого специалиста, в течении 2 лет с момента окончания ВУЗа. Молодые специалисты принимаются без тестирования и без установки испытательного срока, отказать в приеме на работу молодому специалисту, можно только в двух случаях: если он не подходит по состоянию здоровья или профиль полученной специальности не соответствует вакансии — все, больше вариантов нет, все остальное — это нарушение Трудового кодекса?!
avatar

Romeo

  • 7 июня 2012, 20:22
  • ↑
+
0
То есть подавь объявление о наличии вакансии и получив на собеседование 18 кандидатов предприятие должно их (все 18) устроить?
Чего-то в вашем посте недоговорено. Одно, может быть 2 «но».
avatar

Arbo2

  • 8 июня 2012, 08:42
  • ↑
+
0
Если вакансия не закрыта, то отказать МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ по закону фактически нельзя, за нарушение в области ТК — штрафы: для должностных лиц 10-20 тыс.руб, для ЮЛ 100-200 тыс.руб.
avatar

Romeo

  • 8 июня 2012, 08:49
  • ↑
+
+1
Вакансию то закрывают в итоге, иначе тогда в чем смысл поиска человека.
Т.е. отказать соискателю можно, выбрав хорошего или хотя бы лучшего из имеющихся кандидатов.
Про то и речь, по крайней мере это действенный метод отбора приемлемого для компании специалиста.
avatar

Arbo2

  • 8 июня 2012, 08:52
  • ↑
+
0
Я все понимаю — желание работодателя найти хорошего специалиста, но закон его ограничивает в этом при общении с молодыми специалистами, с немолодыми — не ограничивает. При выборе из нескольких кандидатов — молодых специалистов, приоритет не у более грамотного, а у того, который раньше пришел в отдел кадров.
avatar

Romeo

  • 8 июня 2012, 08:58
  • ↑
+
0
Если не секрет. напомните соответствующую статью ТК, где говорится что молодой специалист имеет приоритет при приеме? Я вот что-то не нашел.

Есть статья 70 ТК РФ, где говорится, что работодатель не вправе устраивать испытания для принятых молодых специалистов.
ключевое слово для ПРИНЯТЫХ. Т.е. нельзя устраивать испытания для тех, кого уже приняли.

А вот речи о том, что нельзы выбирать между молодым и опытным не идет. Тут уж работодатель сам решает, кого взять.
avatar

DobrihDelMaster

  • 8 июня 2012, 12:55
  • ↑
+
0
Я вот тоже кадровиков замучал вопросам, они говорят что прием на конкурсной основе осуществляется. Поэтому предпочтение отдается лучшему из всех.
avatar

Arbo2

  • 8 июня 2012, 12:59
  • ↑
+
0
молодой специалист имеет приоритет при приеме?
внимательнее прочитайте, что я сказал, молодой специалист не имеет приоритета при приеме на работу ни перед кем, но если обратиться раньше, то имеет приоритет даже перед более опытным кандидатом, ну естественно это нужно юридически оформить.
avatar

Romeo

  • 8 июня 2012, 13:58
  • ↑
+
0
Статью правильную называете, но видно у нас разные кодексы, привожу свой:
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:…
лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения;
, в дополнении этого определения, молодым специалистом считается работник в течении 2-х последующих лет.
Ребята, это прописные истины для кадровиков.
avatar

Romeo

  • 8 июня 2012, 14:09
  • ↑
+
0
В приведённой Вами выдержке оговаривается невозможность испытания для определённой группы лиц. Но не оговаривается обязательность принимать их на работу )
avatar

Freeway

  • 8 июня 2012, 14:14
  • ↑
+
0
Так и есть, отказать можно только по здоровью и несоответствии квалификации. Ни один грамотный кадровик не даст письменный отказ молодому специалисту, потому как это чревато судом.
avatar

Romeo

  • 8 июня 2012, 14:23
  • ↑
+
0
и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года


в этом все. Описанный человек вредли за два года нигде не работал
avatar

TABY

  • 8 июня 2012, 15:56
  • ↑
+
0
Тогда такой специалист уже не будет называться молодым, естественно, с ним будет можно проводить испытания согласно специализации, но имена преподавателей к этому не относятся.
avatar

Romeo

  • 8 июня 2012, 16:27
  • ↑
+
0
если СБ проверяет семью на благонадежность, то почему бы не задать невинные вопросы, направленные на подтверждение подлинности предоставленных документов?
avatar

TABY

  • 8 июня 2012, 16:46
  • ↑
+
+1
Вы абсолютно правы, проверять подлинность документов входит в обязанности кадровиков, но у всего существуют разрешенные процедуры, описанные в законодательстве. Теоретически, работодатель не имеет права интересоваться даже вашим именем (и любыми другими персональными данными), не получив на это вашего письменного разрешения.
avatar

Romeo

  • 8 июня 2012, 16:59
  • ↑
+
0
наш кадровик — маленькая, но очень строгая девушка с юридическим образованием — в первую очередь подписывает согласие на работу с персональными данными )))
avatar

TABY

  • 9 июня 2012, 10:34
  • ↑
+
+1
Учатся не столько дети, сколько родители «учат (платят)» — вот и результат такого учения. Не знать тему своей дипломной — позорить и себя и своего руководителя дипломной работы. Тем более, что ВСЕХ студентов руоковдители выпускающих кафедр знают по 3 года (с 3-го по 5-й курс)… так что не стоит много требовать от тех, кто не помнит людей, которые давали знания в течение 3-х лет, с которыми виделись еженедельно — и кого память выкидывает после защиты из головы напрочь!!! Позвольте дурачкам быть таковыми — просто платите им меньше, доказав, что они не знают на нормальный уровень зарплаты.
avatar

SToptimist

  • 15 июня 2012, 11:27
  • ↑
+
0
Да ну не норма, я думаю. А что Вы переживаете? Родители сами платят — сами потом пусть своих детей и на работу себе берут. Это ведь не наша проблема.
avatar

mihail

  • 7 июня 2012, 16:05
+
0
Ну очень интересно, с каких факультетов набирали?
На какую специальность?
avatar

Chocolat

  • 7 июня 2012, 16:08
+
+2
набирали в службу качества
как показывает опыт лучше взять технаря и научить его качеству, чем взять выпускника «управление качеством» без технических знаний
avatar

Ulitka

  • 7 июня 2012, 16:11
  • ↑
+
0
Интересно, значит историк с опытом работы -не подходит? :) Технаря — подавай, А известно, что проблемы управления на основе качества (TQM) это вещи больше гуманитарные? Вот я никак не мог втолковать доблестным HR менеджерам, что возможно физическое существование специалистов не «закончивших» современные вузы, но вполне дееспособных. Тут другая проблема — отсутствие руководителей-лидеров, способных выполнять заветы дедушки-Деминга! :)

А качество «молодых специалистов» — «не айс», оно и понятно:
— не читают;
— не знают;
— не хотят;
— не умеют…

Все конечно поправимо, Но врмени нет и наставников не может себе бизнес позволить.

А выучить «детали-машин» и гуманитарию возможно, чтобцы отличать «штуцер» от «шницеля». А вот написать потоковую диаграмму процесса, в Visio, я, лично, могу. Но работу мне не дадут: «У вас непрофильное образование, нам требуются молодые люди до 35 лет...»

avatar

Aceton

  • 7 июня 2012, 19:03
  • ↑
+
0
А вот написать потоковую диаграмму процесса, в Visio, я, лично, могу.


А балку рассчитать? ;)
avatar

Ghost

  • 7 июня 2012, 19:16
  • ↑
+
0
Потоковую диаграмму «Процедура расчет- балки это пожалуйста. :)»
Или например «Стандартная процедура установки пластикового окна, приема в поликлинике, лечения пульпита, выдачи дкументво на приватизацию и т.п.…

А инженерный расчет балки? Нет, не могу! :) Сопромат не знаю и участник там один — Ghost! ^)
avatar

Aceton

  • 7 июня 2012, 19:51
  • ↑
+
0
Итак, мы работаем в автомобилестроении. Одно из направлений нашей работы — аудит продукта и производственного процесса. Нужно на рабочем месте определить а) все ли делает рабочий в соответствии с технологией, б) позволяет ли технология выпускать продукт, удовлетворяющий требованиям потребителя. Отсюда и требования. Если вы с историческим образованием, но разбираетесь в технике, в производстве и собеседование подтвердит это, то вопросов нет…
А если выпускник-менеджер не считает нужным в цех заходить ибо там «грязно и маслом пахнет» то уж извините…

Ну на то
что проблемы управления на основе качества (TQM) это вещи больше гуманитарные

отвечу
Доктору Демингу присуждена национальная медаль США в области технологии, его имя высечено в «Зале славы» за достижения в области науки и техники
avatar

Ulitka

  • 7 июня 2012, 22:22
  • ↑
+
0
Надо добавлять«Стандартная процедура лечения… у стандартных пациентов»)))).Но не смешно, кстати.В минздраве такие стандарты уже пишут.
avatar

vetchi

  • 8 июня 2012, 13:34
  • ↑
+
+3
Технарь всегда станет экономистом, финансистом, менеджером, а вот гуманитарий — инженером никогда. Проверено опытом. Как бы не ругали наши вузы 80-90-х годов логическое и практическое мышление закладывалось на хорошем уровне. Выстраивая цепочки понимания процессов человек с российским техническим образованием был почти «полиглотом» всех наук))))))
avatar

Santa

  • 8 июня 2012, 11:02
  • ↑
+
0
нам-то читали гуманитарный спецкурс, а моя сестра-филолог до последнего времени спрашивала меня как ндс из суммы накладной вытащить. Сейчас научилась уже — 7 лет прошло.
avatar

TABY

  • 8 июня 2012, 16:00
  • ↑
+
+1
Я сама, (со времени моего окончания факультета психологии прошло 8 лет), только что, целых 3 минуты вспоминала название своей дипломной работы, впрочем успешно)))
А по поводу того, что покупают, я уже 2 раза «заканчивала» свой факультет помогая заочникам написать контрольные, курсовые и дипломную. И скажу, кстати, с каждым годом все сложнее и сложнее становится.
А вот специалисты — психологи из таких людей, конечно вовсе не специалисты получаются…
avatar

Chocolat

  • 7 июня 2012, 16:18
+
0
Стало почти нормой к сожалению наверное.
Сам помогал договариваться таким студентам, когда учился.За скромное вознаграждение.Целые группы бывал автоматом сдавали)
avatar

hicks

  • 7 июня 2012, 16:26
+
0
когда я учительствовал мучал таких пройдох по-черному, в результате экзамены по моему предмету ставили за моей спиной, через деканат, видимо через Вас…
avatar

Santa

  • 7 июня 2012, 16:33
  • ↑
+
0
Это было в конце 90-х.
Да и такие решения вопросов практиковались.
avatar

hicks

  • 7 июня 2012, 16:38
  • ↑
+
+2
Естественный отбор сделает свое дело, намного страшней когда такие «спецы» всплывают в медицине, школе, строительстве…
avatar

Santa

  • 7 июня 2012, 16:29
+
+1
в юриспруденции ещё!
avatar

Ivanka

  • 7 июня 2012, 16:31
  • ↑
+
+1
)))) там не обязательно 2 юриста — 3 мнения. наука такая. не точная)))))))
avatar

Santa

  • 7 июня 2012, 16:35
  • ↑
+
0
главное чтобы мнение юриста совпало с мнением судьи))
avatar

hicks

  • 7 июня 2012, 16:50
  • ↑
+
0
а это опять все решается в кулуарах)))
avatar

Santa

  • 7 июня 2012, 16:52
  • ↑
+
0
как вы правы)))И суммы там другие, нежели за зачеты и экзамены))
avatar

hicks

  • 7 июня 2012, 17:06
  • ↑
+
-1
в юриспруденции ещё!

но-но!)))
avatar

kira

  • 7 июня 2012, 16:39
  • ↑
+
+3
не, ну исключения всегда есть)))))))))))) Как правило это высокоинтеллектуальные юристы, с броской внешностью, отрытым взглядом и раскрепощенной походкой, а не шамкающие старушки, готовые наложить исподтишка))))
avatar

Santa

  • 7 июня 2012, 16:44
  • ↑
+
+1
Такие специалисты страшны в любой области. Потому как результатом его усилий будет какой-то продукт или услуга и ее кто-то будет потреблять.
avatar

Arbo2

  • 8 июня 2012, 08:48
  • ↑
+
0
Сегодня покупается не просто дипломная работа — по сути, покупается весь диплом, только в рассрочку.
avatar

Ghost

  • 7 июня 2012, 17:40
+
+1
Я сам ошалел от темы своей дипломной, поэтому до сих пор помню и преподавателя-руководителя тоже ) но не скажу )
avatar

emelya

  • 7 июня 2012, 18:07
+
-1
Я сам ошалел от темы своей дипломной


А вам разве не на выбор давали?
avatar

Ghost

  • 7 июня 2012, 18:55
  • ↑
+
-2
Покупка дипломных работ — это норма.
Написать самому — патология.
avatar

moydodyr

  • 7 июня 2012, 18:51
+
+2
Я (8 лет прошло) научного руководителя, тему, содержание диплома помню замечательно.
Вот рецензент уже подзабылся. Помню только, что это была директор музея ВАЗа (не технического, а того, который в здании какого-то ПТУ).
avatar

angry_hungry

  • 7 июня 2012, 18:55
+
0
не пту, а ттк, наверное.
avatar

artyom

  • 7 июня 2012, 19:37
  • ↑
+
0
я рецензента помню. Его фишка была работать в винде без мышки (99 год). Такие вот понты интелигентские )))
avatar

TABY

  • 8 июня 2012, 16:03
  • ↑
+
+2
Я тоже помню и название и руководителя. Хотя руководителя по другой причине. Абсолютно ничем не помогал в написании! Даже когда на проверку принесла — не читал. Ибо когда вернул, я заметила, что одну главу два раза напечатала. Он этого не заметил…
avatar

BlackCat

  • 7 июня 2012, 19:25
+
+2
я сам выбирал руководителя и вместе подбирали название темы.
avatar

artyom

  • 7 июня 2012, 19:28
+
+2
Так и делается обычно, если по-хорошему.
avatar

angry_hungry

  • 7 июня 2012, 19:39
  • ↑
+
+5
В институте идет экзамен. Профессор задает вопрос аудитории: — Кто скажет как меня зовут, поставлю пятерку! Все молчат. — Кто скажет, как называется предмет, который я у вас принимаю, поставлю четверку! Тишина. — (сходя на крик) Ну хоть скажите как называется наш институт?! С задних рядов: — Во валит, во валит!
avatar

vassa

  • 7 июня 2012, 21:48
+
+3
Я во втором или третьем классе учился, еще при советской власти. Учительница рассказывает про революцию, про Ленина, что вся власть с 17-го года принадлежит рабочим итд. Рассказала, спрашивает:
— Сережа, а теперь скажи, кому принадлежит власть в СССР?
Тот встает, вполуха слушал:
— Помещикам :)
avatar

mihail

  • 7 июня 2012, 21:54
  • ↑
+
0
Вот вы озадачили — пор что диплом… Что-то с компьютерными играми дошкольников было связно)))))) Это когда еще 1-вый пентиум как счастье дорогущее воспринимался. И с интернетом нас возили знакомиться в Алые паруса))))) Одного преподавателя только помню из той жизни. И по образованию не работаю. Да и многие сейчас покупают дипломы только потому, что им эта профессия нахрен не нужна. Девушкам бы устроиться замужем получше, чтоб не работать, а парни получают образование и многие все равно идут работать не по специальности. А так пришел — под нос руководителю сунул — мол не тупой, высшее имеется. И не важно по какой специальности.
avatar

Nataly_f

  • 7 июня 2012, 21:50
+
0
Все свои дипломы писал сам, руководителей помню.темы помню, содержание помню, замечания помню:) ДА всё помню:)
avatar

Mefistofile

  • 7 июня 2012, 22:04
+
0
А лет сколько прошло, стесняюсь спросить)))
avatar

Nataly_f

  • 7 июня 2012, 22:21
  • ↑
+
0
от одного 5 лет, от второго 1 год ровно:)
avatar

Mefistofile

  • 7 июня 2012, 22:25
  • ↑
+
0
примерно так я и думала))))) А у меня уже 17 лет (о, ужас, сколько много, только сейчас посчитала, а я все молодой себя считаю...)))
avatar

Nataly_f

  • 7 июня 2012, 22:28
  • ↑
+
0
Ну это легко вычислить по моему возрасту да:)
avatar

Mefistofile

  • 7 июня 2012, 22:31
  • ↑
+
+1
И технаревский и вузовский помню руководителей, названия тем, и как защищалась.
… даже школьные выпускные экзамены помню (тогда еще не было егэ, а были обычные нормальные экзамены, где тянешь билет — идешь готовиться).

p.s.: недавно ехала со своей первой учительницей — поговорили, она помнит все свои выпуски, хотя уже на пенсии, но еще работает, говорит: не отпускают.
avatar

Dobrovolec

  • 8 июня 2012, 09:03
+
0
не отпускают
деньги они такие.
avatar

artyom

  • 8 июня 2012, 09:11
  • ↑
+
+2
У учительницы начальных классов, да, наверно огромнейшие :)
avatar

Dobrovolec

  • 8 июня 2012, 09:17
  • ↑
+
-2
ну явно не меньше, чем у меня. при этом ещё и пенсия есть.
avatar

artyom

  • 8 июня 2012, 09:23
  • ↑
+
0
Покупка всего и вся — сейчас НОРМА ;)
avatar

NIC

  • 8 июня 2012, 09:14
+
+1
Если вы согласны мириться с этой нормой, тогда должны понимать, что однажды столкнетесь со специалистом, выученным по этой «норме»…
avatar

Dobrovolec

  • 8 июня 2012, 09:19
  • ↑
+
0
Вспоминаю старый добрый мульт «Летучий корабль»))
Где Полкаша, на вопрос — Построишь Корабль? отвечает Царю, — КУПЛЮ!)))
avatar

NIC

  • 8 июня 2012, 10:50
  • ↑
+
0
Только Полкаша-то потом с носом остался ))
avatar

Namaste

  • 8 июня 2012, 10:53
  • ↑
+
0
да)) иопнулся с того самого кораблика)))
тк этож сказка)
а на самом деле, такие вот Палкаши выживают и процветают ;) с… п… б…
avatar

NIC

  • 8 июня 2012, 10:56
  • ↑
+
0
Бывает и наоборот-не купишь дипломную работу выше тройки не получишь. Даже если сам напишешь.
avatar

wereskmed

  • 8 июня 2012, 10:22
+
+2
ИМХО, лучше тройка и знания в голове, чем пятерка и купленный диплом.
avatar

Dobrovolec

  • 8 июня 2012, 10:25
  • ↑
+
0
у меня 1 диплом на 3 (досадный косяк, который не увидил ни я ни руководитель) второй на 5:)
avatar

Mefistofile

  • 8 июня 2012, 10:40
  • ↑
+
0
мой дорогой также говорит, когда речь о моем дипломе заходит. У него-то синенький!
avatar

TABY

  • 8 июня 2012, 16:06
  • ↑
+
+3
Хотел бы сказать, точнее пересказать одну простую истину, которую услышал много лет назад в день защиты дипломного проекта от одного из своих лекторов — декана нашего факультета (фамилию его естественно помню), которую и он сам когда-то услышал от своего лектора: — Не важно какое у тебя образование — важно то, что ты умеешь делать.
При трудоустройстве на большинстве творческих или быстро устаревающих по знаниям специальностях не смотрят на образование вообще, а отдают приоритет фактическим показателям.
А помнить все фамилии своих преподавателей — честно, считаю бредом — у меня их в жизни было не меньше 50-60 человек, помню только яркие личности, ну и конечно, дипломных руководителей.
avatar

Romeo

  • 8 июня 2012, 11:16
+
+1
Диплом писал сам, чего и всем советую.
преподов помню, с некоторыми даже продолжаю общаться.
avatar

DobrihDelMaster

  • 8 июня 2012, 13:05
+
+2
Сросил сейчас у коллеги про его дипломную работу.
Диплом он защищал лет 35 назад, все прекрасно помнит и суть диплома и почти дословно тему.
Сказал: кто не писал диплом, тот ничерта и не сможет вспомнить, а уж если сам его родил, то уже никогда не забудешь.
avatar

Arbo2

  • 8 июня 2012, 15:16
+
0
насчет «не забудешь» — это факт!
сдать диплом — это как первый секс — фиг забудешь :-)
avatar

DobrihDelMaster

  • 8 июня 2012, 16:30
  • ↑

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
  
 

 

Прямой эфир

  
 
Весь эфир | RSS
  
 

Тэги

  
 
 

 

  
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

          
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

    

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet