Основное время взросления (7 — 18 лет) дети проводят в школе. Все прелести возрастных кризисов попадают именно на годы обучения в школе. Основной состав работников, которым приходиться бороться с «рельефами» личности учащихся — директор, замы, секретарь, бухгалтерия, технички, повара, библиотекарь, охранник, плотник-слесарь-электрик, фельдшер (один на несколько школ), соц педагог (один на несколько школ) и педагоги.
Именно с ними родители оставляют своего ребенка. Вроде как, достаточное разнообразие специалистов. Или нет?
Некоторые школы умудряются держать в штате психологов, агрономов, гардеробщиц, педагогов доп образования, тренеров спортивных секций, персонал тех поддержку, звукооператоров, организаторов мероприятий, водителя, лаборантов, программистов и разработчиков, медиков различной направленности, оформителей и многих других специалистов.

При очевидном ответе на вопрос: «Кто в школе главный?», возникает следующий вопрос, а какие специалисты необходимы и достаточны для сопровождения детей в годы обучения и прибывания в здании учебного заведения?

Насколько, например, необходимо присутствие в учебных заведениях гардеробщицы, психолога, агронома и др.?

Может в школе необходимо иметь в постоянном пользовании кабинет дантиста или еще какого врача?
Может в школах необходима ставка торгового представителя и менеджера по связям с общественностью, для привлечения дополнительных средств в учебное заведение?
Возможно школе необходимо иметь собственные исследовательские лаборатории?

Я помню времена, когда в школах вводили ставку эколога и валеолога. Сказать, что жить стало лучше — не могу. Вообще не знаю чем они занимались.
А вот, например, организатор мероприятий очень полезный был специалист.

И как оборотная сторона вопроса, возникает вопрос изнанка: «Какие специалисты, которые сейчас устроены в штат учебных заведений, не нужны в школе вообще?»

Или может быть нечего «выпендриваться» — школа должна заниматься минимумом предоставления услуг, а всех остальных специалистов можно посещать за ее пределами.
Тогда получается, что минимальный комплект (основной состав) специалистов — вполне устраивает?