Завершился Открытый Отбор на должность руководителя инновационного проекта, который проводило министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области совместно с федеральным кадровым проектом «Полеты по Вертикали». Вакантных мест было 20, претендентов – около 160.


«Самарская область – первая из регионов Российской Федерации, где топ-менеджеры областного уровня отбирались по инновационной методике», — подчеркивает региональный лидер проекта «Полеты по Вертикали» Дмитрий Оводенко.

«За последний год в область пришли порядка 20 крупных инвесторов, — говорит министр экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области Александр Кобенко. — Это преимущественно высокотехнологичные компании, нуждающиеся в квалифицированных сотрудниках. Полностью готовых специалистов на рынке труда сейчас найти трудно. А поскольку региональное минэкономразвития также испытывает кадровый дефицит, мы решили протестировать программу на себе. Выбор специальностей закономерен: именно инновации – их продвижение является основой стратегии развития региона».

Финалисты открытого отбора займут 20 постов в структурных подразделениях министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области:
Инновационном фонде Самарской области,
Центре инновационного развития и кластерных инициатив,
Региональном центре инноваций и трансфера технологий,
Региональном венчурном фонде Самарской области,
а также в создаваемом технопарке «Жигулевская долина».

Также они внесены в региональную и федеральную базу профессионалов, которую формирует проект «Полеты по Вертикали».

В числе победителей – и молодые специалисты, жаждущие проявить себя в серьезном деле и люди, умудренные опытом. «Как мы и заявляли, победителем может стать каждый, — комментирует региональный лидер проекта «Полеты по Вертикали» Дмитрий Оводенко. – Главное, чтобы соискатель был активный, креативный, и у него было огромное желание учиться. Фактически проект «Полеты по Вертикали» это социальный лифт, который обеспечивает специалистам быстрое продвижение».

Напомним, конкурс включал несколько этапов.

Первый – заочный, отправка резюме и решение кейса.

Второй – открытый отбор, это деловая игра, в ходе которой каждый показал свои возможности, в том числе умение работать в команде.

Второй этап конкурса прошел уже через неделю после объявления о вакансии, в рамках VII Межрегионального экономического форума «Самарская инициатива: кластерная политика – основа инновационного развития национальной экономики».

Третий этап – собеседование министра с финалистами.

Четвертый, самый продолжительный, – образовательный блок, который проходил с 26 августа по 1 сентября на территории Туристическо-Оздоровительного Комплекса «Звездный» в 100 км от города с идеальными условиями для творческой работы.

Завершающей стадией стало составление траектории индивидуального развития для каждого из 20 соискателей, прошедших в четвертый этап и работа над индивидуальными инновационными проектами с последующей их защитой.

«Мы предоставили людям возможность самостоятельно развивать свои способности, — говорит федеральный лидер проекта «Полеты по Вертикали» Сергей Гуляев. – В настоящее время в России предпочитают инвестировать в систему, в инфраструктуру, все говорят об образовательных и профессиональных стандартах, о правилах, об условиях. Но никто не говорит о развитии человека. А ведь именно это самое важное!».

Финалисты открытого обора на должность руководителя инновационного проекта:

Курбаков Михаил Юрьевич

Токар Александр Ефимович

Куличков Андрей Сергеевич

Ломовской Дмитрий Викторович

Аипова Алена Сергеевна

Бадьянов Артем Геннадьевич

Кистанова Анжелика Витальевна

Колесников Дмитрий Сергеевич

Солянников Денис Владимирович

Вахабов Рамиз Шамсиевич

Малышев Дмитрий Александрович

Тихомиров Денис Сергеевич

Афонин Леонид Александрович

Михайловский Максим Владимирович

Павликов Андрей Владимирович

Богданов Сергей Александрович

Евсигнеев Андрей Евгеньевич

Поповский Станислав Александрович

Клюкач Александр Игоревич

Викторова Мария Евгеньевна

«Любой активный человек, участвуя в этой программе, получит отличную возможность самореализоваться, — считает конкурсант Олег Скупченко. — У меня уже есть определённый опыт участия в проектах, но не в качестве руководителя. Хочется двигаться дальше, причём, не только ради карьеры, но и для личностного роста».

«Приятно удивило, что это был действительно прозрачный и честный конкурсный отбор, — говорит участник проекта «Полеты по Вертикали», житель Башкортостана Геннадий Касьянов. – Был уверен, что пройдут только «свои». А прошли те, кто ярко проявлял себя в деловой игре. У каждого из нас была возможность показать, на что мы способны, как работаем в команде».

«Это шанс заявить о себе на федеральном уровне, — говорит участница проекта Айгуль Иманкулова из Астрахани. — Попытаться попасть в клуб элитных кадров, быть полезной своей стране, своей родине».

«От участников конкурса требовалось суметь раскрыться, — рассказывает соискатель Роман Синельников. – Во время деловой игры надо было сконцентрироваться на решении конкретных кейсов, выполнить их максимально эффективно, объединиться в команду и в то же время проявить себя. Для проработки кейсов, которые нам были даны, в жизни требуется несколько месяцев. Они были достаточно сложные. Но мы решили их за один день! Причем, нас оценивали не только эксперты, но и бизнесмены, которые занимаются конкретно этим бизнесом».


Правительство Самарской области