АВТОВАЗ предупредил о сокращении еще 2 тысяч человек – 3% от общей численности работников завода. Всего, по словам губернатора Самарской области Николая Меркушкина, под сокращение может подпасть 8000-8500 сотрудников предприятия.

Как пишет газета «Ведомости», средняя численность работников АВТОВАЗа в 2013 году составляла 66728 человек, в I квартале 2014 года – 64 136 человек (-3,9%). По словам представителя АВТОВАЗа, с начала года численность сотрудников автоконцерна уменьшилась на 5100 человек, включая 2800 рабочих и 2300 руководителей, специалистов и служащих (категория РСиС).

Основное снижение численности рабочих произошло за счет естественной убыли персонала, добавил он. И подчеркнул, что компания совместно с властями будет помогать в трудоустройстве сокращаемых сотрудников. Сокращения необходимы для улучшения финансово-экономического положения завода, совершенствования организационной и производственной структуры и оптимизации затрат в условиях общего падения продаж и негативных прогнозов по рынку на 2014 год, объясняет представитель АВТОВАЗа.

Нынешнее извещение о предстоящих сокращениях уже третье за год, говорит один из собеседников «Ведомостей»: первое поступило в январе (1500 человек), второе – в апреле (500 человек). Впрочем, это не означает, что будет сокращено именно такое количество, указывает он: например, вместо обозначенных в первом извещении 1500 человек фактически было сокращено 400.

Первое извещение касалось категории РСиС, второе – только рабочих, структура третьего пока не ясна, уточняет источник, близкий к АВТОВАЗу. О планируемых сокращениях компания по закону должна уведомлять за три месяца, напомнил он. Оптимизация штата будет обсуждаться в четверг на встрече профсоюза с президентом АВТОВАЗа Бу Андерссоном.

В начале года АВТОВАЗ сообщал, что до конца 2014 года снизит нормативную численность сотрудников на 7500 позиций (11% общего штата). Предполагалось, что под сокращение подпадет 2500 работников категории РСиС, а снижение количества рабочих специальностей на 5000 позиций произойдет за счет естественной убыли (уход на пенсию, закрытие вакансий, перераспределение численности между производствами и подразделениями). В отличие от рабочих РСиС предложили расстаться по соглашению сторон с выплатой им бонуса в несколько зарплат. Профсоюз АВТОВАЗа, по словам его председателя Сергея Зайцева, просит применить такой подход и при увольнении рабочих.

В 2013 году АВТОВАЗ потратил на зарплаты сотрудников 22,66 млрд. рублей, следует из материалов компании. Получается, сократив 13% персонала, завод сможет сэкономить при прочих равных почти 3 млрд. рублей. Для компании это значительная сумма, отмечает аналитик «ВТБ капитала» Владимир Беспалов: по итогам 2013 г. ее выручка по МСФО составила 177 млрд. рублей, чистый убыток – 7,9 млрд. рублей, EBITDA – 105 млн. рублей.

Но полный эффект от сокращения будет виден не раньше 2015 года – в этом году экономия будет не так заметна из-за компенсационных выплат, добавляет он. Продажи автомобилей в стране падают и АВТОВАЗ скорее всего продолжит сокращать штат и в 2015 году, думает В.Беспалов. По его прогнозу, за два года численность персонала группы «АВТОВАЗ» снизится на 20%.