В регионе ведется активная работа по снижению уровня неформальной занятости. При Правительстве Самарской области работает межведомственная рабочая группа по мониторингу социально-экономической ситуации и занятости населения в Самарской области, также работают комиссии при органах местного самоуправления.

С целью усиления работы по легализации трудовых отношений в июне текущего года было подписано Соглашение между Государственным учреждением – Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области, Главным управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по Самарской области, Государственной инспекцией труда в Самарской области, Управлением Федеральной налоговой службы по Самарской области, Управлением Федеральной миграционной службы по Самарской области и министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее – министерство) о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Самарской области (далее – Соглашение).

В рамках данного Соглашения предусматривается:

обмен информацией между заинтересованными сторонами об организациях, имеющих задолженность по страховым взносам по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию, не оформляющих трудовые отношения с работниками в соответствии с действующим трудовым законодательством,

проведение совместных мероприятий в отношении хозяйствующих субъектов, в которых отмечены факты ненадлежащего оформления работодателями трудовых отношений с работниками,

организация работы «горячих линий» по приему обращений граждан по фактам не оформления работодателями трудовых отношений и выплате «серой» заработной платы,

проведение информационно-разъяснительной работы с населением и работодателями Самарской области о необходимости оформления трудовых отношений в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Для усиления контроля за ситуацией вокруг неформальной занятости задействованы и общественные институты: профсоюзы, Общественная палата Самарской области, региональная Торгово-промышленная палата и др.

Кроме того, Правительством Самарской области ведется серьезная информационная кампания: проводятся пресс-конференции, развешиваются по городу баннеры, содержащие разъясняющую информацию для населения о негативных последствиях при продолжении работы без оформления трудовых отношений.

По данным мониторинга снижения неформальной занятости в Самарской области по состоянию на 01.08.2015 Самарская область с 4-го места переместилась на 3-е место в Приволжском федеральном округе по выполнению целевого показателя по легализации трудовых отношений. За I полугодие 2015 года совместными усилиями заинтересованных органов власти выявлено 27 598 работников, с которыми не были заключены трудовые договоры. По итогам проведенной работы работодатели оформили трудовые отношения практически со всеми работниками (27 579 человек).

С 1 января 2015 года введена в действие новая редакция статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в соответствии с которой штрафные санкции увеличены вдвое: теперь максимальный штраф для работодателей сможет дойти до 200 тыс. руб.

Работа по снижению неформальной занятости в Самарской области будет активно продолжаться путем тесного взаимодействия с контролирующими и правоохранительными органами.