Вы пользуетесь устаревшей версией интернет браузера, администрация сайта TltTimes не гарантирует корректную работу сайта в Вашем браузере. Скачайте последнюю версию любого популярного браузера:
Сергей, привет! Рад что ты обозначился на tlttimes!
Интересно знать твой прогноз на 1-3 года привлекательности фондового рынка по сравнению с другими финансовыми инструментами.
В поездках в Ульяновскую область есть своя прелесть — наберешь много благородных грибов, увидишь много прекрасных мест. Но на это нужно много времени: 1 сутки — сбор, 1-2 — обработка.
Зато в ближних лесах можно совмещать прогулку по лесу со сбором грибов. Так в четверг (13.09) в Ягодинском лесу за 2 часа набрал 3 ведра грибов. Совместил приятное с полезным
Предлагаю тему очередной беседки мэра: «Кадровая политика мэрии по отношению к муниципальным предприятиям». Хотелось бы получить от Андреева С.И. ответ на многочисленные вопросы по кадровой политике.
Сегодня прошли очень интересные управленческие поединки. Так много участников никогда еще не видел на поединках. Все кто высказал своё мнение после поединков, отзывались о них положительно.
Но было бы интересно знать мнение Gary. Gary, Вы были на поединках? Ваше мнение?
Сегодня на пару часов заезжал в Ягодинский лес. В лесу сухо. Много червивых маховиков. Не попался ни один маслёнок. В итоге полведра грибов, в основном чёрные грузди
Не выживут ли китайцы местное население из Тольятти, если корпорация Hubei Yihua Chemical Industry приобретёт контрольный пакет акций ОАО «Тольяттиазот»?
Видимо главные причины этого назначения — это желание нового кандидата и его личная преданность мэру. А интересы города — на последнем месте. Это при том, что значение культуры трудно переоценить в нашем рабочем городе
Управленческие поединки — это немного другое. В основе каждой ситуации положена конфликтная ситуация, не имеющая простых решений и выигрывает тот кто найдёт вариант её конструктивного разрешения.
Да и драматизма там хватает, особенно в экспресс-поединках. Когда участник, как ему кажется провёл поединок очень успешно. Однако судьи его действия оценили негативно. Сколько тут эмоций возникает: «Подождите, Вы не поняли… Я пытался добиться совсем другого… и т.д.»
Зато особенно полезны поединки проигравшему сильному противнику — дают хорошую информацию для самосовершенствования
Управленческие поединки — это прекрасный способ самосовершенствования, причём не только качеств ведения переговоров, но и своих человеческих качеств. Т.к. получаешь о себе подробную обратную связь (которую мы в обычной жизни, как правило, не получаем) от 9 судей (опытных игроков и/или руководителей и собственников бизнеса) и ведущего поединков, следующим образом:
— 3 судей оценивают Ваше поведение в поединке, отвечая на вопрос: «Кому бы из них двоих я доверил собственный бизнес, если бы мне нужно было уехать на год в заграницу?»
— 3 судей оценивают Ваше поведение в поединке, отвечая на вопрос: «Кого бы из них двоих Вы отправили на важные переговоры, если бы Вы не смогли на них пойти сами».
— 3 судей оценивают Ваше поведение в поединке, отвечая на вопрос: «К кому бы из них двоих Вы устроились на работу».
Поэтому на управленческие поединки приглашаются все кто заинтересован в совершенствовании своих качеств ведения переговоров и своих человеческих качеств: руководители, собственники бизнеса, менеджеры по продажам и т.д.
Не в первый раз замечаю в Вас, Gertruda, качества «ВЕЛИКОГО ПЕРЕГОВОРЩИКА»: никаких фактов, но множество обвинений в непристойном виде. Если Вы считаете, что таким образом можно достичь конструктивного результата в переговорах, флаг Вам в руки.
Но вести дискуссию в сети в стиле который предлагаете Вы («сам дурак») я не буду.
Однако приглашаю Вас на управленческие поединки, сразимся очно
Приглашаю всех желающих размять мышцы перед городским турниром по управленческой борьбе на тренировочных поединках, которые состоятся 08 сентября (суббота) (см. www.facebook.com/events/493104837383890/).
Стоимость для участников — 300 руб, для желающих посмотреть и судей — бесплатно
mrachelo, не важно что делает он, важно что делаете Вы. Если в ответ на его неадекватные действия Вы отвечаете оскорблениями в его адрес, то разжигаете огонь конфликта, снижаете вероятность его рационального разрешения и… гробите своё здоровье.
В этой ситуации, нужно ещё посмотреть на неё с другой стороны и попробовать честно ответить на вопрос: «Почему эта ситуация произошла именно с мной?»
mrachelo, во время важных и жёстких переговоров, тем более критически важно не оскорблять собеседника, т.к. после оскорбления переговоры переводятся из рациональной в психологическую плоскость в которой невозможно найти конструктивного решения
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
Интересно знать твой прогноз на 1-3 года привлекательности фондового рынка по сравнению с другими финансовыми инструментами.
tushov