Помню, была программа (году так в 2005 — 2006) поддержки молодых специалистов педагогических работников, направленная на привлечение в школы молодых педагогов. Сумма поддержки равнялась 50 тыс. руб. Условием было проработать три года в данном образовательном учреждении. Вроде как-то быстра эта программа закончилась. Сейчас же что-то подобное заново возобновляют. далее »
Ежегодно, начиная с 2006г., лучших учителей России поощряют денежными вознаграждениями. Для получения денежного поощрения учителям надо было доказать, что они лучшие, представив портфолио со своими заслугами (результаты ЕГЭ, результаты участия в конкурсах, повышения квалификации (курсы), результаты участия учеников, подготовленных учителем, по олимпиаде и творческих конкурсов), а так же привлечение учащихся к внеурочной, благотворительной и другого рода деятельности, имеющих общественную значимость. далее »
Жители России считают, что университетам не достает часов, отведенных на практику. Таков вывод исследовательского центра портала Superjob. Большая часть россиян главным минусом высшего образования назвала преобладание теории над практикой (41%). далее »
В человеке все должно быть прекрасно — и лицо, и одежда, и душа, и мысли. А. П. Чехов
Любой руководитель или hr-специалист скажет, что внешность соискателя — это скорее второстепенный фактор, на который работодатели обращают внимание, что в конечном счете все решает уровень профессиональной подготовки.
Но внешность имеет важное значение, для создания впечатления. далее »
Образовательный кредит является достаточно молодой банковской услугой, но за несколько лет своего существования ею уже успели воспользоваться тысячи студентов России (в том числе и Тольяттинские). Что представляет собой образовательный кредит? На каких условиях он выдается? Кто может его получить? Этими и другими вопросами задается каждый, кто принял решение вкладывать деньги в свое образование, но не располагает достаточной суммой личных денежных средств для этого. далее »
Критики. Они язвительны и беспощадны, не умеют и не хотят проявлять терпимость и снисходительность к другим. Они постоянно настроены на критику. Что кроется за их резкими и зачастую обидными словами? Когда такие люди видят, что кто-то ведет себя не так, говорит не то, что (по их мнению) должен, их охватывает тревога и непреодолимое желание резко высказаться по этому поводу. Стреляя по каждой мишени, они тем самым обрекают себя на одиночество. Но почему они так себя ведут?далее »
Факультет непрерывного образования Волжского университета им. Татищева предлагает дополнительные курсы по направлениям:
Повышение квалификации
Подготовительные курсы
Международные курсы
Фитнес-инструктор
Ландшафтный дизайн
Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе,
об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт
обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)
